1樓：Shum HU
道聽途說，上週跟同事吃瓜，聽說節目組最開始找了HW作為實習律所，管委會開了好幾個會最終決定不接，哈哈哈哈很符合我們管委會的風格。老撒去參與節目當時也跟他們北大的JH和HW的幾個合夥人有一起聊，圈子很小。
2樓：
讓人以為君合是不是要黃了這麼著急給自己加buff
這節目騙騙資訊偏差性極強的學生還可以，對於真正從事法律工作的人來說簡直就是那種胡編亂造沒有任何技術水平的小言
我本科在RUC，碩士在CUPL，就這樣，我當初為了進方達那簡直是廢了九牛二虎之力，比我考研還要退層皮
3樓：Steven
沒啥意思了，又是律師行業，不如改名叫令人心動的律所好了
其次這種金字塔尖的地方現實生活中有幾個人能去呢？跟小時代越來越像了，搞得好像上海全是這種高大上的工作
4樓：
覺得第一季的好感在被消費
君合的平台肯定會更高
但是，綜藝還是綜藝
存在一定的公平性
但就好比這麼些個選秀節目
資本始終是我們無法避免的力量
也就看看吧
有時候結束更給人美感
一些自己的想法罷了……
大家隨便看看就好
如何評價《令人心動的offer》綜藝？
吐泡泡溪 後知後覺現在才看 令人心動的offer 恨自己為什麼沒有早點看。作為乙個實習生轉正的工作黨，簡直太感同身受了，有幾點瞎寫一下 1 李晨是第乙個出現的實習生，第一期前期鏡頭也很多，彈幕不少人說拿的是男主逆襲指令碼，但現實告訴我們沒有指令碼。最後留下的三位也就是第一次考試前三名的三位。其實我在...
如何評價綜藝《令人心動的offer》第二季第六期
綜藝節目的本質是娛樂，不是幫助大部分人解決問題。這就意味著，這種節目的價值本身意義不大。大部分人作為普通人，在求職中的表現很普通，找到的工作也普通，他們最需要的是一些基本的認知和經驗，但是這肯定不符合節目組的娛樂要求。名校 高薪 話題才是節目組的追求。怎麼評價？大家高興就好。 GT君 有幾個點，令人...
如何評價綜藝《令人心動的offer》第二季第四期？
龍貓 如果說八個人裡有誰一定拿不到offer，那這個人肯定是丁輝，與能力無關，有關的就是他的學歷，這就已經把他從精英圈子裡劃出去了。對君和來說，能力很重要嗎？重要，但能進入君和實習就已經是有能力的表現了，那麼年齡已經和君和的中級律師一樣還學歷不夠看的丁輝自然是不受君和的青睞了。從觀眾角度，自然會代入...