1樓：「已登出」
我有些地方很想李晨，我成績很差，又想學好，我很愛哭很多次不由自己掉眼淚，又想極力掩飾，他偷偷擦眼淚的樣子我真的做過太多次了，我無數次想割掉淚腺，不再流淚，我也想做乙個堅強的人，我也不想流淚，可是很多次我就是覺得委屈了要流淚控制不住
我高中成績不好，但是我又很想考好，那次考試成績出來我很難過，我差點哭出來，我是個很愛哭的人，然後糾結了很久想去找老師談一談，我本人是特別害怕老師的，後來在老師的鼓勵之下好了一點，但是我的成績還是很差，應該是我沒有付出努力吧，晚上可能四個小時學習時間，對乙個基礎很差的人來說又要補以前的，又要趕現在的真的很難，我認真做一張卷子可能都要乙個小時，所以我沒有熬下來，成績也是很差，我很想知道高考之前他們是怎麼逆襲的，我想過晚上不睡覺學習，我也做過，結果上課毫無知覺睡著了，我那時候睡眠真是嚴重不足，因為我平時很少睡著，小學午睡從沒睡著過，大學聽數學專業課也從沒睡著過，很後悔，但是也對高中的自己無可奈何，如果當時就能只學一兩門就好了
2樓：野欲家
難道你們沒有發現節目裡他經常在抖腿嗎？？我覺得這是很不禮貌的行為。你可以在家裡面抖，可這是你上班的地方啊，你的一舉一動，同事，律師們都能注意到。
真的，自從發現了他經常抖腿對他的好感度就直線下降。印象很深的是和郭旭薛俊傑蔡昆廷準備課題時郭旭說他的腿一直在抖，本來就幾個人一起用一張桌子，你抖了桌子晃了你讓跟你做一桌的人陪著你抖嗎？？高中時班級是兩個人做一桌，我們很少會抖腳，及時有也會很快就停住，跟對方說不好意思。
他長這麼大這道理不懂嘛？
3樓：
今天看完第一期
第一期下來沒有別的感受
參考書用那本高教（？）的法碩參考書我真的暈了履歷除了實習無法學經歷相關
放在實際情況上那份簡歷都不會被看
4樓：在野
很多人說李晨是我們生活中每乙個普通的人，我想說的是，生活中的普通人消極、懶怠、軟弱，遠沒有李晨的真誠，熱情，和努力。
李晨很打動我的乙個特質是他敢於做先表示出溫暖的人，不考慮別人會不會回應。他是乙個善良，溫暖的人。
可惜對大多數人來說，善良，溫暖本就罕見。多數人和他的共性可能只是不夠優秀和不夠聰明吧。
5樓：hui zhou
從頭到尾就看見他在那兒傻笑。
何炅他們那些人不太清楚看見啥了，就說他一直在進步。我看見的就是別人都在認真背稿很嚴肅的時候，他不知道自己什麼水平嗎，沒事傻呵呵的笑個啥啊。
6樓：
雖然錦天城不是紅圈所，不是國內頂級律師事務所。不過，錦天城也是算僅此於八大的上位圈律師事務所，如果是真實筆試面試，我不信就李晨這點底子能進得了錦天城的實習。第一期掏出那本書，真是驚呆了。
哦，不過，這僅僅是個綜藝。
7樓：簡一泓
其實李晨的人設挺有代表性的：能力一般但情商很高，待人真誠而且人緣極好的人，在職場上還是很吃得開的，一路不乏貴人相助，起步可能慢一點，但最後的歸宿不會差。30歲之後穩紮穩打走到資深專業人士崗位或者中層管理崗位是基本沒問題的。
8樓：
實話……我乙個三本院校工作兩年的小菜鳥法律人都想說，他真的太不合適做律師了，完全抓不住重點…讓人心累…跟別人看上去就像…沒有實踐經驗的傻大個
9樓：
我看到第三期，節目組和加油團真的好偏心李晨哦。本來挺好的路人緣感覺會被這種捧殺毀掉，幸好帶教律師是公平的，看到的是結果，你弱你有理這種情況竟然會出現，驚了。
10樓：
律師最基礎的法律技能、表達這些業務能力弱爆了好嗎……最想讓人吐槽的其實還不是這些，是他確實法律思維能力、體系化思考的能力真不行，過於糾結一些無效的資訊，沒有體系化的思考是非常致命的，唉
11樓：人生若只如初見
從《令人心動的offer》看職場——橫向領導力讓你不是領導，勝似領導《令人心動的offer》中，8名選手需要在為期1個月的時間裡，競爭2個轉正名額，競爭異常激烈，可以看出，完成任務的過程中，有些選手是天然的領導者，其他選手都願意聽他分配任務，這叫什麼，這就叫橫向領導。橫向領導指的對職務相同的人的領導。
如今時代，沒有橫向領導力，是很難壓住下級的。說起橫向領導，我們得先從個人領導說起，個人領導是搞定自己的能力，是橫向領導的基礎。在搞定自己的前提下，我們需要去搞定同事，這是橫向領導。
橫向領導是被提公升為領導者的前提。縱向領導就是下級服從上級。
橫向領導，可以理解為如何營銷自我，吸引他人追隨。在職場中，我們時時處處要與人交流、與人合作，如何不憑藉領導職務，高效率地完成團隊合作，是橫向領導力的本真含義。橫向領導是縱向領導的前提，想當領導，就要先像領導一樣思考，未來所有的卓有成效的領導，都會是橫向領導的高手。
12樓：Rye的小白
感覺他就是很普通的大學生中的一員，太像第一次面試第一次實習第一次發言的我。
不能在這個團體的表現就定義為乙個弱者，脫離了團體與普通人比較還是優秀的。其他的人資質，學術水平應該都比他高一些。
希望他法碩成功，看完節目，我都想考法碩了。
還希望在大學城文匯路能夠碰到他 ()
13樓：鑫鑫大王的山頭
的確是，在李晨的身上我看到了自己的影子。我覺得他更像是剛剛踏入職場的你我他。我們在面對工作時一頭霧水，做事情欠缺考慮，說話沒有邏輯，有時候在場合上不敢說話，現在的我或許就是這樣的，我們在羨慕那些像是何運晨、李浩源他們的游刃有餘，自己也有點無力感。
但是，儘管如此，我們在李晨身上也能發現普通人的閃光點，比如早到，翻書檢視，滿滿善意的暖心行為，都是我們的寫照。我覺得，這次的結果怎樣不重要，重要的是在職場生活中開乙個好頭，不抱怨，充實自己，慢慢蛻變，保留初心。
14樓：步履不停
還有就是，專業素養不夠。雖然不能對乙個本科生專業素養要求有多高，但就簡歷來看，李晨大部分時間花在了做學生工作上，社團活動上，而和法學相關的科研專案經歷和實習經歷都很少。這也給我們提了個醒，學生社團工作不可少，但也要及時抽身，把精力多放到自己專業上來，要考研的多參加學科專案，要找工作的多實習，畢竟像法學這樣專業性的學科還是非常看重專業的理論和實踐能力的。
如何評價實習生鄧冰瑩在《令人心動的offer》中的表現？
我能說我在辯論賽那裡就斷定她肯定拿offer嗎？但我很好奇，照理來講應該是浩源和運晨，節目組到底要怎麼安排呢？你們肯定奇怪，為什麼我一開始斷定是浩源和運晨，結果到了這變卦？不是她表現優秀，是這就是劇本！是這就是劇本！原因節目橋段 我們猜錯了要發讚美辯論第一名的！幾個咖的一條微博廣告合起來百萬該有了，...
如何評價實習生李晉曄在《令人心動的offer2》裡的表現？
好的大家都能看到，我就說一點我覺得不妥的吧，最新一期，辯論賽後他獨自去找梁律談心，談著談著，他哭了。我看到後尬到腳趾扣地，上一季的李晨也找柴律哭過，但是他的原因非常的通順，第一期課題他第八名，第二期辯論他輸了，所以他產生了很嚴重的挫敗感。但我不明白李晉曄的哭點在哪兒？首位備選實習生，課題第三，首次辯...
節目《令人心動的offer》裡一位實習生李浩源只用了30天就以208分通過了法考，請問這什麼水平？
普通一本學校，非法學專業，考研準備跨考法碩，今年都在複習研究生考試的內容，法考一天都沒有複習，本想重在參與，沒想到186飄過。相比之下李浩源正經法學學生，應該是輕輕鬆鬆。 平時好好學，考前不用特別複習，然後就可以通過，很正常啊。你只看到30天，卻看不到前3年的日日夜夜。包括四六級雅思托福GRE，哪有...