1樓：找法網
用人單位無故降低勞動者工資，勞動者可以以勞動合同法第38條被迫辭職，要求用人單位支付經濟補償金。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。想要了解詳細資訊中國商事律師網蔣湘律師為你解答
2樓：水滴真好看呀呀呀
對於漲薪1000元，有無通過書面，郵件等形式進行約定呢？
如果沒有，你去維權的話，風險有點大喲。如果你不能證據你們漲薪1000元，就算仲裁，敗訴的風險也是很大的，而且，一旦你進行仲裁維權，大概率需要和這份工作說再見。
建議協商解決。
3樓：姑蘇二哥
合同裡明確了上調金額未執行可以申請仲裁看看
另外就是最好問清楚為什麼會變化，今年疫情影響很多公司都有降薪來節省成本，也許公司有通知出來，只是你沒有注意到
資訊確認清楚才好決定下一步的行動！
4樓：等待的弓
如果繼續想在公司幹下去的，那就接受現實，平復心情接受。
如果因為少加了500元，而不想繼續在這家公司幹下去的，而且想要回少加的500元，如果有確切的證據證明這一點，可以直接通過勞動仲裁。
無緣無故被別人罵了該怎麼辦？
背景的自我修養 然後我就詛咒他詛咒他詛咒他馬上暴斃，今年火化。然後我再許願我的詛咒通通靈驗。想一想他命不久矣，你還氣什麼。我今天就是被人無緣無故罵了，我真的是醉了。素質教育怎麼還沒普及到他那去呢？他家裡面的人怎麼不多關懷一下他呢？是工作丟了還是老婆跟人跑了？是孩子不是自己的還是自己身患絕症呢？找別人...
無緣無故被攻擊怎麼辦？
老陳 我是乙個線上培訓的老師，每節課可能會有幾十個人罵我。開始的時候我很難接受，很生氣，會回懟。後來一些其它學生跟我說，為什麼要被無關緊要的人氣到？有幾十倍於他們的人們喜歡你啊。於是我就想通了。那些無關緊要的人，跟我們有什麼關係呢？我們能做的，就是能自己做到的，我遵從我的內心，把我的資訊告訴你了，這...
被人無緣無故罵該怎麼辦
我今天去健身房，乙個大塊點的老哥聊打籃球，說什麼撞飛了乙個黑衣服戴眼鏡的，我尋思不跟我特徵一樣嗎。當時覺得多一事不如少一事，況且好久沒來了那幫人都是一夥的，鬧起矛盾也是我吃虧。事後就越想越氣，越想越氣，平白無故被人含沙射影的羞辱了一通，就應該穿越回去狠狠地說一句 你在說我啊？氣死了氣死了氣死了氣死了...