1樓：帶頭大哥
你要是女生，就繼續在總行做行政崗，朝九晚五，慢慢的熬資歷，福利待遇也都還不錯，也有帶孩子及照顧家庭的時間，想想也是美滋滋的。
如果你是男的，家庭負擔也較大，可以在理財經理，貴賓理財經理，私行理財經理這條路上奮鬥增收，但是提醒到你，你已經跳出來了，你的資源什麼的都是要從零開始的。中間有很長一段的過渡期。過渡期間工資不高的。
圍城看過沒，城裡的想出來，城外的想進去，各有各的煩惱～故請謹慎選擇。
2樓：佛系banker
這個問題感同身受，我11年從事信貸，12年開始做小微企業貸款，一做就是7年。18年回到總行，只不過我沒有去公司部，而是去了乙個不搭嘎的國際業務部。
回來後天天接觸的就是支行的業務諮詢和下去檢查，天天開會，不知道講什麼。天天抄筆記，我都不知道自己是上班的還是上黨課的。工資拿到原來的一半，清閒是清閒，可是完全不是30歲的人該有的工作啊！！
我也想跳跳跳
所以……17年我考了MPA，18年考了中級會計師，我給自己立了乙個三年規劃！慢慢轉型吧，活出自己才是生活的真諦。
3樓：咕咕蝦
總行公司部是個級別很高，專業性很強的地方，核心職能是排程和服務分行，實際上業務層面很少需要員工去推動，主要是副總級以上領導，當然老東家公司部架構比較奇怪，弄了一塊客戶准入的職能，你說審批你公司部說的又不算你瞎摻和啥，反倒耽誤效率。
一般領導走分行得帶著產品經理，去跟分行重點客戶洽談，然而你不是這個崗。
公司部想提拔還得懂業務，懂產品，懂銀行才行，慢慢幹吧，畢竟是總行親兒子，坑也不會坑自己。
4樓：二馬
在總行就不要優先考慮一線業務，那本來就不是那裡的工作定位。想學習是好事，你學好產品知識了嗎？如果下面分行問你乙個業務問題你能確定準確地給他解答出來嗎？
這都是你學習的一部分。總行當然更多地發布規章制度，總不可能讓你出去拉存款放貸款啊。
至於說跳槽，換乙個總行還是這樣的。要不你乾脆換行業吧。
5樓：陳青青
要錢要閒就不跳，要挑戰就跳。很簡單的問題。公司部這種地方，大多是養生崗位。就現在這形勢，借這個機會多讀讀書充充電，過兩年經濟形勢好了再跳不遲。
6樓：Viola
總行主管理，分支行主業務，本身性質就不一樣。不過總行工作價效比很高，大多數人是不會建議你辭職的。但是話說回來，主要還是看題主自己的定位，目前這個經濟狀況我不建議題主跳槽。
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Harvey 1 小券商不穩定，而且很多都是包乾制，說白了就是承包公司牌照，收入分成一部分給公司，例如30 或50 剩下的扣掉各種成本，包括人力 差旅 餐飲等等，再發錢。所以你的收入很不穩定，除非遇上大牛市，小券商肯定很滋潤的。但這個看命了。剛工作幾年，建議還是先穩定一些，自己也邊走邊看，想想未來的...
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請問人行和城商行怎麼選？
廖峰 本人應屆生，選了地級市人行。也拿了好幾個商業銀行的offer，考慮以後跳槽吧，還是先去人行，以後出來機會大，去商業銀行選擇多。一開始去商業銀行從櫃員，客戶經理做起太難熬了 lbh911 肯定南京銀行啊！如果你是女的，社會資源基本沒有，只想過緊緊巴巴平平淡淡的生活，可以考慮人行。那些說基層人行很...