1樓：卡爾曼·楊
首先這個問題本身就是乙個普遍存在的問題，需要大家對自己有深入的認知，如果想盡快弄明白，可以求助於職業規劃師。的確會少走很多彎路，盡快走上人生快車道。
2樓：壹錫
關於自信的問題，解決的辦法一大堆，但心病還須心藥醫！
這些困惑你在街上、職場一抓一大堆，如果這麼輕易就思考自己適不適合，適合什麼型別的工作，這樣怎麼面對生活一大堆的折騰事，每天光是思考都沒時間了。
其實通過你的描述，你已經顯示出自己的自信了：大大咧咧、能聊，朋友否認內向、無所顧忌等，那還需要什麼自信，你已經足夠自信了，這難道不是自信的表現嗎？
而你描述的問題：」碰到領導總是不知道聊些什麼好「，我舉個例子：我是乙個陌生人，現在讓你描述我的興趣愛好，請問你能搞定嗎？
答案應該是不能的，即使能也是瞎編的，因為無論你有多厲害，你對我的了解不多，所以你是說不出來的，那試問乙個不熟悉的領導遇到你，你說不上話，那不是很正常的嗎？
後面的問題，我覺得不用多說你應該明白怎麼做了，用廣告語來說就是：你值得擁有！
哈哈，玩笑話，下課！
3樓：花全棧
我也是網際網路公司的員工，我們公司的產品經理都是思維敏捷，口齒伶俐的人。
按照你上面的描述，我分析一下你的問題：首先，你對自己的專案並沒有吃透。專案的業務流程，專案有哪些功能模組，實現邏輯等等。
如果你基本功課沒做好，別人問你專案相關的問題，你肯定一臉懵逼，大腦一片空白。
任何人，對自己所熟悉的事物都是可以夸夸其談的。你要做的事情是，好好熟悉專案，爭取做到懟開發，懟運營，懟測試，這樣才是乙個合格的產品經理。
如果你已經非常熟悉專案了，還是不能和同事好好溝通，還是會大腦一片空白，那你就要考慮轉崗了，或許你真的不適合產品經理的崗位。
4樓：逆風
拜託，你是去賺別人老闆錢的人，你指望發錢的人去適應你嗎？如果你覺得你找的所有工作都有替代性的話，那你得想想什麼樣的工作你能夠適應，而不是去想你適合什麼型別的工作，麻煩把以自我為中心的視角轉換下。
5樓：阿笙
每個人都會有一些迷茫的時期。
推薦看《你從未真正拼過》這本書，並不是什麼雞湯文，而是一些成功人士他們在曾經的工作中踩過的坑和經驗。
我不太清楚你工作中遇到了什麼困惑，是因為公司人和制度產生的困惑，還是因為工作本身內容的困惑。
不同的原因帶來的結果也不一樣。
6樓：H222222222O
年輕多嘗試。主要分三型別：1.
文員類，2.銷售類，3.專業技能類。
看自己實際情況，選擇乙個主要的方向。然後個人工作經歷是，兜兜轉轉之後還是會從事剛開始的那個工作~
7樓：張顯
大大咧咧可以看作不拘小節、平易隨和，在生活中這樣當然挺好。但在工作上，該嚴謹細緻的時候就不能馬虎。產品經理的崗位要求，可以分析一下，有哪些是契合你的，有哪些不契合你的，哪些你想提高改善的，或者可能你不想去改善。
如果實在壓力大，可以轉崗換崗，但要真正明確自己不是逃避當前的責任，而是綜合考慮為了更好的發展。
8樓：祁醉今天做人了嗎
姑娘很優秀呀，產品經理很厲害噠。對於我來說，熟悉的人，會有信任和依賴感，所以話多；半生不熟的人，不熟悉但是又認識你，會產生一些不信任，所以不會想說太多的話，言多必失；而陌生人，反正也不認識，或者以後接觸也不多，說不上什麼信任不信任，所以也都無所謂了。至於工作嗎…我現在也挺迷茫的，我也不知道怎麼說了……
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