1樓：星河系教育
自然不會做一輩子產品經理。至少要有職業上的提公升，比如將來成為產品總監等等。
一般做產品經理五年，也就差不多往產品總監上發展了。
面試的時候，遇到這樣的問題，多談一談對未來的展望。
2樓：謙和
面對這個問題，兩個答案：
1，願意當一輩子產品經理。理由；面試之前，我了解過公司，很看好公司的企業文化以及產品的潛在發展，我就是想找乙份能值得我一輩子為之努力的工作，所以我願意，至於以後，可以看我工作表現，相信在公司的培養和個人的努力下，我會發揮更大的價值，為公司服務。
2，不願意當一輩子產品經理。理由：如果十年二十年後，我還是原地踏步的產品經理的話，會被後浪拍在沙灘上，所以我必須努力，首先勝任產品經理這個職位，後面，相信在我個人努力和公司的培養下，我會不斷成長，相信公司會合理調劑我的工作崗位，從而發揮個人最大的價值，為公司的發展添磚加瓦。
祝你工作順利！生活如意！
3樓：長弓PM
這個問題，要從職業和職能2部分來說，首先職業上，如果你喜歡產品經理這個職業，那麼就堅持一生，就像做一輩子醫生乙個道理。
同樣的，即使一直做醫生職能也會發生變化，可能從乙個小小的醫護人員晉公升為科長（類似於產品主管智慧型）、主任（類似於產品總監職能）、也可能自己幹（創業成為CEO）。
在一跳職業賽道上，會經歷不同的階段，每個階段的職能都不禁相同，所以在面試時，如果回答是肯定的，那麼就要注意職能變化這個點，不然對方可能會覺得你沒有上進心，只想做乙個普普通通的產品經理
面試時如何回答你為什麼要辭職？
許碧軒 關於上家公司的離職原因 1.正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。2.原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才...
面試時如何回答最大的困難？
努力 最大的困難，說實話我並沒有經歷過，如果非要說的話，這是乙個負面問題，最大的困難，每個人都有自己最大的困難，但是我想如果是我回答的話我會考慮 劃重點哈 開個玩笑 從改變自己的性格，和主動去改變自己的缺點，或者一些讓自己醍醐灌頂的成長經歷來說，悲劇也好，自己也好，只要在最後，我會成長，我有潛力，我...
面試時問你為什麼要報考這個崗位，該如何回答。？
小白懶洋洋 你為什麼要報考這個崗位呢？如果脫離面試這個環境，想象這時候你正舒舒服服的躺在家裡的沙發上，你的腦子，會給出你什麼樣的答案呢？在一場高強度的面試中，很多時候，我們都會不自覺地分泌大量的腎上腺素，這一刻，你的心跳會開始咚咚咚的加快，全身的血液嘩啦嘩啦的像海浪衝擊礁石一樣往腦子裡湧，如何拿下這...