1樓：
不建議普銳斯和思默，普銳斯壓榨人出了名的，他很喜歡廉價的新人，幹不長久，思默總是工時不夠，所以你很有可能實習期未滿就被約談，問你能不能先在家休息乙個月，等有工時再來。而且說實話CRC這行地位特別低，整個臨床試驗底層，隨時準備好被罵，無論是不是你的錯，我們這裡的CRC大都是幹不夠一年就走了，真的是身體和心理雙重壓榨。。對了，衷心說一句，知乎上很多人吹CRC，這個行業，是因為他們有內推獎金，別被騙了，真的那麼好的工作，為啥離職率那麼大
我就是被這行打擊，八月份辭職，現在考研順利上岸啦
2樓：靜靜
我在思默工作快一年了，感覺思默是乙個溫暖的大家庭，領導是從各方面關心你，真的特別溫暖，是乙個團結的大家庭。培訓體系很完善，公司氛圍很好
3樓：不喜歡夾心餅乾
我馬上要去思默實習啦！聽學姐說思默的人文關懷做得好。
我的個人理解是在乙個公司的長久性一方面在於公司能不能給你帶來一種歸屬感，這其中包括同事、包括領導、包括公司的培訓能不能給你自己想要的進步與提公升以及公司能給你帶去的安全感；另一方面就在於自己是否努力，是否認可這個職業，是否能夠有耐心有能力堅持在一線發光發熱。各行各業都有其中的辛酸，只是我們通常能夠了解到的都是很外在的東西，比如說薪酬比如說公司各種培訓方式的系統正規化，這也是我們還沒入行前只能了解到的東西。真正的發展當然有，但是要看自己的能力。
一切事在人為！
crc怎麼選擇？普蕊斯，津石，比遜，思默，泰格，聯思達選擇哪個？
畢業狗 我的建議是，如果你是乙個新人的話，你要前期調研好哪家公司在新員工培訓上有更完善的體制，成長更快，這幾家smo公司都很有名，普蕊斯晉公升時間更快，薪資對新人來說差不很多，我也是剛從新人階段過來，建議你想好自己要什麼，各公司培養方式不同，前期可能都會很崩潰，crc是乙個需要一直操心的崗位。我選擇...
請問普蕊斯具體如何？
一路向茜 其實每家公司都有他的優缺點，目前臨床試驗行業內，普蕊斯的規模越做越大，那一定是有他的優勢的，如果企業不好，會有申辦方的合作嗎？普蕊斯或許工作量不小，但這也是公司實力的提現，乙個SMO公司沒有專案怎麼存活。如果壓力大了出現問題，LM也會發動大家的力量來幫助你。別的公司是怎樣我不清楚，但是我在...
普蕊斯有了解的嗎？
橘子檸檬水 如果你想進入CRC這個行業PRS還是乙個挺好的選擇。第一接受新人 第二是公司有完善的培訓體系，還有1對1帶教，至少前期能指引你上路 第三是PRS的專案確實還是挺不錯的，專案經驗還是能積累很多的。確實也有一些人覺得壓力大 薪資低什麼的，但是畢竟眾口難調。重點是看自己追求什麼想要得到什麼，客...