請問心理諮詢師的 過往諮詢時長 是怎麼計算出來的?

時間 2021-06-02 17:26:42

1樓:

一般每次諮詢結束之後都會有諮詢記錄,每個個案大概做了多少次,其實每個諮詢師都是有數的。

我目前的小時數大概在1000-2000之間,這主要是因為之前工作的主要領域是在兒童,掛靠在教育機構裡,在過去的2年時間內我大概做了1000多個小時的個案,並且都是有據可查的。個人感覺自己通過這樣的渠道積累個案其實是取了巧的,因為對於諮詢師最難的市場推廣工作並不是自己做的,而是交給了機構,所以才會有這麼快速的個案積累。但是弊端是我基本沒有積累太多的來訪者資源,當我從機構裡出來之後,自己還得慢慢積累來訪者資源。

其實一般來說,從諮詢師的生涯發展上來說,頭500個小時是非常緩慢的,因為做個案特別容易折。但是到500小時以後,對諮訪關係就會有自己的理解了,很少會慌了,所以這個時候開始,個案也會慢慢多起來,做的時間也會越來越長,這個時候500-1000就會比之前快很多。

一般來說,心理機構在運營的時候會關注諮詢師在平台上的個案小時數累計,畢竟對於機構運營者來說這相當於收入。所以心理諮詢師可以讓機構給他們開具小時數的證明。所以像一些平台上考核個案小時數的時候,會要求諮詢師展示有公章的心理機構開具小時數的證明,。

hmm,對於諮詢師每週的工作量這個話題,我在之前機構裡有過一周20次並且連續乙個月的經歷,我個人感覺那不是人能扛下來的。但是不排除有些神人,在我們機構裡也有,做到了半年每週20個這樣的程度。我個人感覺如果每週能做20個,那麼諮詢師對個案這件事真的是真愛。

但是就我個人來說,我覺得每週20個消耗的是我對個案的熱情。。。

個人感覺,乙個諮詢師每週的工作量在10個以下,其實就不算多,是比較舒服的。10-12,稍稍有壓力。12-15,壓力倍增。

15-18,消耗精力,慢慢會對個案的觸覺敏感度下降。18-20,基本回家就躺下葛優躺的狀態。

大概就這些。

2樓:駱文

不是每次都會寫個案記錄嗎?不知道其它人,像我每天都是滿的,每天6個左右,你算算不過確實有很多是虛高亂講的,這個對於我們內行的很容易分辨出他們是真還是假,聊一下就知道了,哈哈哈哈

3樓:曹舟力

一般有一定量清晰記錄的。

比如今天至今三個諮詢。

以往通過機構也有清晰記錄,還不包括漏記的或者沒有記錄。

三個諮詢,乙個月算工作20天,一年差不多720個,工作幾年很容易啊。更別說EAP等有些諮詢一天八個十個的(苦力活)

很積累的。

更別說醫院積累數量更快。一般去醫院實習一段時間更有專業積累和收穫。 所以關鍵看對方工作多久。

但是其實我個人覺得公開諮詢師時數是不恰當且有風險的,就好像有的人特意放藝術照;形象照之類的,顏值收穫…… 這個自戀味道太重。

諮詢本來就是去譜存真,(不是偽裝,而是適應的譜,有時候擺譜多了自己內心擺不平,才需要專業人幫助)

一開始還要再擺是防禦需要,可以理解,但降低效率,增加風險。

當然還是需要具體情況具體看的。

我被軟體公布登記的部份工作時數的時候,我是事先不知道的…… 如果可以選,我會拒絕的。

我知道那時數公開後就想到,有的來訪者本來覺得自己很重要,花了那麼長時間諮詢,結果數字赤裸裸發現才那麼點,那麼多競爭,其實不利於深度工作的。

4樓:

因為諮詢師都有案例記錄,所以每個月都可以統計一下自己這個月的諮詢量,然後慢慢加。

這裡的諮詢小時數不包含案例記錄,只包含和來訪者面對面的工作。

5樓:心理諮詢師老童

有次某公司做活動,我參與統計諮詢師的個案小時數,真是一筆糊塗賬。幾個資深從業者的個案時數還不如一些半路出家玩票性質只做了兩三年的一半,明知不妥,但也無可奈何,只能聽他們自己報。

雖然說有些機構會開個案小時數證明,但也是不太可信的,打聲招呼多開時數的情況也不是沒聽說過。而且很多人都是在機構外自己接個案,這就是大大的糊塗數了。

我覺得可信指標不能看個案時數,學歷、參與的培訓是比較客觀的。如果一定要看時數,那就看被一對一督導的時數+自我體驗時數,一般這種證明可以讓督導師/體驗師簽字,個人信用背書比機構背書要可靠多了

6樓:龐寵

這是一筆糊塗賬,強行模仿的累計時間的套路,畢竟技術工,有個考核熟練度標準也無可厚非。然而不能具體化,意味著什麼,您應該也知道吧,要信度沒信度,要效度沒效度的。反正國外不熟,國內這套路不是自己糊弄自己玩,就是糊弄來訪者玩(手動滑稽)

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