1樓：夏侯頓悟
土木工程薪酬真的比不過網際網路。。。。網際網路兩年40w喔，上市公司工作多年的高階經理都沒有這麼高哦，某相熟電商總除去績效和兼職也沒這麼多。。。。一定不是電商，是P2P？
2樓：
做移動廣告的商務。15年從年初人民幣20萬一年到暑假加薪到28萬再到今年剛剛跳槽40萬。座標英國，稅重。
到手後基本每個月也就2萬5左右。算上倫敦的高消費，其實還不見得比國內舒服。
3樓：
15屆的，軟體類非網際網路，14年11月份開始實習，工資2000，七月份正式畢業入職，工資4500+300餐補，公積金10%的比例來扣，上了三個月，因為公司內部調整，從原來的子公司調整到了現在的父公司，薪酬待遇沒變，16年五月份準備跳槽到網際網路行業，想的是發了工資就辭職，發工資前幾天老大突然找我談話，說給我加工資，從四月份開始算，4500+1500補助+500績效+300餐補，兩天後發了工資，發現的確是這樣，然後打算暫時不離，存點錢，下半年或者年後再做打算。
唉，感覺好膚淺的嗦。。
座標，成都。
4樓：
2015.6 第乙份實習，日薪100，
2015.9 第二份實習，月薪2500，
2015.11 和老闆要求漲薪，月薪4000，2016.1 拿到乙份offer，月薪7500，2016.
3 拿到第二份offer，比較坎坷，hr開7000，後來談到10000，不過最後很遺憾沒去，
2016.3 下旬拿到第三份offer，月薪10000，準備去了，2016.4 拿到第四份offer，月薪11500，遂放棄第三份offer，六月份入職。
5樓：
AWS西雅圖總部，新人，績效評審「Exceed Standard」，工資漲了2.3% （$102K）
你妹都不夠通脹率。。
6樓：
13年4月去了乙個3個人的小公司工作，月2K5，年底7000，其間漲了一次工資，漲到3300
15年4月去了國企，8K * 13
16年5月入職新公司 ，18K * 14，進來後，感覺要的低了程式設計師
7樓：
網際網路金融HR
如100offer 王川川所言，前期一些公司拿到融資拼命高薪招聘。拼命是兩層含義：1、門檻低；2、價碼遠超市場中位值。
現在一些這樣的公司都沒有走下去，人員釋放出來，我都不敢收。這些人的……怎麼說好呢？舉個例子吧：
某2023年大專生，非計算機專業，半路出家轉行的前端，目前年薪30萬，期望年薪40萬。因前一家公司大幅裁員離職。技術面試評價一般，HR面試評價一般。
要真是天縱奇才，技術牛人，40萬的年薪真不多。但，說實話，這麼乙個前端到公司來也就是基本能幹活、出品效率和質量並不會高，未來兩年前端技術更新能否追得上還在兩說，而且基本沒有轉其他開發崗位、架構師的發展潛力。不要說40萬，30萬我覺得已經超了。
8樓：
一毛沒漲，而且以前每月的專案保密協議3k給取消了。等於降薪。可能是因為內部轉崗的緣故。現在要公升職，流程走了一半，說是走完會上調一點，但不會太多。
身邊同事也有一年沒漲的。具體看今年，九月份前不漲估計就看不到他們中的某些人了。
9樓：
2014.03-06 實習工資2k
07-10 調回總部見習工資到手 268010-2015.04 轉正到手3800
...辭職在家
...2015.12 重新工作 7.5
2016.04 跳槽 12
崗位變化
Hr-資料分析-電商規劃-產品專員-產品經理應該有人會說不穩定
我覺得前兩年不是要穩定的
而是要定位
10樓：
2023年11月～2023年6月實習2k
2023年7月～2023年2月4.5k
2023年3月～2015鳥6月6.5k
2023年7月～2023年9月7.5k
2023年8月～至今12k
11樓：
2015.6本科畢業
2015.03-2015.06實習2.5k2015.06-2015.09轉正5k
2015.10跳槽9k
2016.04內部加薪11k
算上實習剛好一年了、總共漲了4.4倍
嗯、還算滿意、繼續加油！
12樓：霜公子
2023年7月出來實習揣著1000塊錢上的火車去的無錫月薪8008月到的北京月薪1.6K包住
15年3月哈爾濱 2K
15年7月畢業座標帝都 6K+補助 7K
目前 7K+補助 8K
7月調薪預計到9K
年末計畫跳爭取到10K+
13樓：唐煥能
專科應屆畢業生 php培訓班在培訓公司就地轉正的話試用期。。。2700 外面面試的基本3000 座標廣州不知道什麼時候工資能漲但是知道什麼時候會死
14樓：
去年2300.今年2200。土木現場的。你們的幾萬十幾萬幾十萬太厲害了，還是我這個現實啊。我老闆做目前這個工地才賺個30萬吧
傳說中的暴利行業啊。喝水錢都不夠
15樓：wvitas
來公司到8月份滿一年，目前沒有加薪，不知道今年有木有可能加，加多少，如果不加的話，年底拿完年終獎可能就會閃了，滾回二線城市了，目前在魔都！
16樓：
2015.6月份大專正式畢業
2015.1～4月實習期月薪2500+
2015.5～8月無工作考證
2015.8～9月不包吃住在一線城市2000元整2015.10～12月二線城市2500元包住2016.1至今 5000+ 一線城市包住過百贊再更漲工資經歷……
等等！我之前回答沒看清題目……
我是教育行業的……
完全不懂網際網路……
對不起各位……
17樓：
剛入職的時候漲薪特別快，八個月漲了兩次。
記得當時老闆第一次給我漲薪的時候跟我說：『咱們雖然是創業公司，但是待遇這一塊也是按照業內規矩走的。一年兩次，每次20%。好好幹，有啥問題跟我說。』
當時的我每天跟同事們在租下的一居里奮戰十二個小時，每天都是興奮和快樂——乙個從邊境線來到大心臟的傻小子，能有乙份網際網路行業的工作還是站在風口浪尖那種，自己都覺得自己挺厲害的。
後來，公司做的專案前景大好，我們從民居搬到了寫字樓，新加入的同事越來越多。一切看起來好像都在更有『前』途的方向發展著。
當時我時不時還算著呢『這樣下去沒幾年大概自己就可以養活自己了吧，每個月交完房租只剩下幾百塊錢確實有點點緊張呀』
結果呢，滿懷欣喜的小算盤最後還真的就變成了幻想，人生頭兩次漲薪到目前為止也變成了最後兩次。
你問我原因是啥？我也不知道啊，大概業內規矩什麼的變了但是我天天窩辦公室訊息不太靈通，又或者是人越來越多隻知道幹活不知道其他技巧的我不小心被忘掉了，也可能是對於老闆來說我的能力現在就值這個價再給你加錢他自己都覺得過分。
所以漲了多少呢？到這個月算下來，整整好是0%。
那麼老闆會不會某天突然再次約我談話說把去年拖的工資漲幅給咪西一下呢？
——根據最近老闆言辭間必提夢想、理想、行業趨勢、競爭對手、X年規劃、創業奮鬥應當加班、員工要不斷進步之類雞湯為甚濃的詞句來看，我估麼著懸了。
於是我每天晚上給自己打小算盤的時候加了一句：
雖然沒有漲薪，但是老闆有夢想呀！
非網際網路人士如何轉行網際網路？
產品一哥 你要掌握知識點有 網際網路思維，運營方法，運營是什麼，它是幹什麼的，它的工作目標是什麼。這些都是要掌握的，否則就算你轉行成功了也將無從下手。產品一哥 萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經理offer 資料分享 資料提取碼 z8nr 0基礎如何拿到產品經理offe...
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狂野 對於這個標題，我考慮許久，想從兩方面說這個事情。首先，近十年來設計行業人員工作量急劇增大，收入十年來卻沒有實質性變革，單從從業人數上講，每年都有大批人員進入此行業，門檻由於待遇問題降低，行業現在魚龍混雜，就本人從業4年看來，很多研究生 博士不再對設計院具有青睞，設計人員魚龍混雜，專科生 藝術生...
網際網路 會計 ？
你們要有夢想，要奮鬥，要努力，不要默守陳規，要勇於打破規則，不破不立。當皇帝不是唯一的路，不要人云亦云。雲會計。類似AWS的EC2，軟體執行在雲伺服器，資料加密存放在雲伺服器。企業用客戶端金鑰登入，隨時隨地檢視開支流水。不僅方便，還解決會計軟體盜版問題。然而，雲儲存有風險，依舊沒幾個企業用。財務共享...