1樓：欣旋諮詢
不請自來。雖說技術對產品經理來說不是最重要的，但不太懂技術還是會產生一些麻煩的。建議持續學習，持續精進自己。
輸入大量有效資訊，才有卓越的輸出。
系統讀書、競品分析、使用者調研等各種有效資訊都需要我們融入到日常生活中。「站在巨人的肩膀思考問題」，樸素但極度有用。
欣旋諮詢：專案管理培訓專家，欣然學習，凱旋而歸！
2樓：
企業一般前期是不會讓你接觸專案的，首先肯定是熟悉，只有跟著熟練的產品經理去積累一些有關的經驗，或者是去學習了一些相關的技巧之後，一般才會有參與專案的資格，不然接觸的機會什麼的都是沒有的，更談不上什麼是技術等的話題，技術是需要慢慢的去琢磨獲取的，並不是靠一張一夕培養出來的，建議題主先考慮去學習基礎的產品專業知識，其次再去考慮技術的事情會更加的好一點，都是需要一步一步的來，不能急於求成，況且這還是需要專業去做支撐的，你的專業能力不強就談不上技術等的情況了。
題主是個沒有什麼經驗的小白，在這個行業想要有好的業績，必然是要尋求一些方式去完善補充自己的能力，或許你的這種情況是比較適合培訓鍛鍊的，從基礎的知識內容開始學積累，等著一層一層的學習透徹或許就沒有什麼太大的問題了，有很多的零基礎學員學習產品相關的知識內容，但是他們剛開始選擇的不是怎樣去鍛鍊技術，他們首先想到的是怎樣去獲取專業的知識內容，首先要做的就是怎樣去進入這個行業，我是個應屆生，所以算的上對於產品領域的知識內容一無所知，但是後期我還是在這個行業留下來了，靠的是自己不懈的努力和一些輔助的方式，就像比較普遍的培訓，這是很多的學員比價看好的一種方式，也是我成功的捷徑，我是在海綿學堂這家培訓過來的，他們家算是比較負責的一家培訓了，老師面對面的教授課程內容，對於我不熟悉或者是不懂的問題詢問老師都可以得到及時的回覆，還有他們比較注重線下的培訓，對於鍛鍊和專案實戰抓的也是比較嚴苛，所以我才有了現在的成績，要是題主感覺還不錯，可以去多考察幾家培訓，像海綿之家和開課吧等都是類似的培訓，對於培訓零基礎的學員這家培訓算是比較專一的，你也是可以考慮的。
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3樓：
現在做產品經經理的大多都是可以分為兩種。一種就是懂技術的在一種就是不懂技術的產品經理。其實這兩類的話前者一般都是從開發轉過來的居多，後者的話大都多是傳統行業沒有技術的功底怎樣的。
但是這兩種產品經理的話有技術功底的話還是比較有優勢的，但是不懂技術型別的一般就是做的時間長了多少也會就是知道一些皮毛的， 並不會就會是會影響工作，如果就是你要是沒有技術的功底跟優勢的話，建議就是你還是主要就是多多增加你在產品經理的專業能力跟經驗專案能力這些。
你自己平時沒事的話也就是多看一些產品行業類的資訊以及就是一些書籍跟資料。先把你的基礎鞏固好。這對零基礎來說還是比較重要的，後期的話就是學習你可以自己動手做些專案， 像是競品分析需求文件以及使用者分析調研這些能學就自己學。
或者就是具體需要學習些什麼你也可以多看下現在的招聘需求，你跟著那上邊學。
要是自己學習比較難的話那你就是也可以借助現在市面上的培訓機構學習。現在機構的話基本就是有很多就是主打帶你入行轉崗的。你可以多找幾家看。
最好就是多看下線下的那種專案實戰比較多的，這些的話一般就是還是比較貼合現在產品經理的招聘需求的。這類機構的話市面上也有。海綿學堂、海綿學堂這些都是。
你可以自己去看去試聽也對比對比。
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4樓：
雖說有是優勢，但是沒有的話只能是去積累學習了，又不能坐以待斃不是嗎，技術的話後期在做專案的時候是需要的，但是前期去掌握技能或者是在熟悉的階段一般是不需要技術的，要是需要你是零經驗也是沒有太大的可能性入行不是嗎？
想要從零基礎成長為一名合格的產品經理需要的是你的熱情及相關的學習能力，你可以通過一切可能獲取產品專業知識的方式去學習，從最基礎的了解，然後再去深入的掌握，這是最好的方式，你可以看看相關的書籍，查閱相關的資料或者是去和那些前輩去討教經驗，又或者是去參加培訓等。
現在市面上對於產品的培訓還是很多的，你可以找一些從基礎開始培訓的機構，去學習相關的知識，上海的海綿學堂在這一方面還是比較的有經驗，你可以去看看或者是去試試，他們家在產品的培訓上邊還是比較的專一靠譜，所以你可以放心的去培訓學習，培訓的時長是在三個月以內，並且這家培訓的就業資料以往都是還不錯的，因為不錯所以被其他的培訓盜用用這個招生，打廣告，所以從客觀的角度來說稱不上是完美，但是讓你改變對於產品的認識和對於產品專業知識的掌握上還是很稱得上是還可以的，在學習課程或者是去選擇一家培訓最好的方式就是去線下了解機構真實的情況，像那些普遍的像師資，大小班授課，學習的氛圍等，表面上是不用去了解，但是實際上改變和成就你的就是不被在意的這些方式，課程的了解你可以去免費的試聽課程或者是去考察培訓機構都是可以的。
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5樓：產品一哥
題主你好，以初級產品經理為例，需要重點掌握產品設計、產品管理、產品運營的能力。作為乙個新人，你可能面對的都是你的職場前輩，如何把設計、開發、運營等團隊擰成一股繩，需要更多的職場技巧。
在大公司，各部門的職能劃分非常細，比如市場、銷售、運營推廣、使用者調研、市場調研都是由不同的部門來承接，所以大廠的產品經理在工作中，需要跟多個部門進行跨部門協作和協調，才能把產品順利上線。
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6樓：
現在做網際網路產品經理的話還是有點技術比較好， 有技術的人一般思維比較的活躍，而且各項能力都是比普通的職員要強很多，一般產品經理的外行會說，不懂技術是可以做產品的，其實不是，懂技術在產品的這個領域還是有很大的優勢，所以說產品經理只需要略懂，並不一定要掌握的很細緻。
其實做產品分為三個階段，第一就是初級階段的學習，其次是發展階段的鍛鍊，後者就是用運了，其實剛開始的時候不會技術是可以的，你可以做個產品助理或者是專員向自己的前輩虛心請教學習，並不一定是要會技術的，但是在發展的階段你要是會一點技術，那麼對於你處理相關的業務是比較的有幫助的，都說做一件事情基礎要紮實，其實說的就是這樣的結果，在你後期真的熟悉業務，有自己的專案時你會比較的游刃有餘。
題主說怎樣才能從零點做起，其實你想增強自己的專業知識能力，現在比較靠譜的方式就是去參加培訓，參加培訓雖說是比較的普遍，但這是目前成長速度最快，效率最高的一種方式了，現在的培訓有很多，所以我比較的建議你在找培訓機構的時候從身邊學習過產品的人員著手，其實這樣的人員是最靠譜的，因為學習過，所以基本上都是知道底細的，產品的培訓要找課程專一的培訓，因為現在市面上大多都是比較綜合性大的機構，所以課程大的定位是非常的重要的，在課程比較系統的這一點上有幾家機構還是比較的靠譜負責，你可以去看看海綿學堂、開課吧和海綿之家的課程，可以去試聽也可以和那些學習過大的學員去諮詢。
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7樓：
你有對網際網路這個行業的熱情，當然也看到了它如今的前景，網際網路是新型的科技，所以也不是一朝一夕能夠學會的，所以沒有技術並不代表你不適合做產品經理，產品經理和網際網路有著一定的聯絡，所以說只要你付出行動，那麼就是沒有問題的，產品經理現在被有些人說是不需要技術就可以掌握主要的專業技能，其實不然，產品經理是需要技術的，而且技術要很嫻熟，只是產品經理初期的上崗，介於很多人對於這個行業還沒有太多的認識，所以只是把要求降低了而已，其實產品本身是和技術密不可分的，產品經理是依靠技術而活的。
想要從零點成長為乙個產品經理當然是要花費大量的時間來學習專業的內容，產品經理的文件撰寫和產品分析，及產品設計和產品調研，都是需要一步一步的從零學起的，拋棄以前所學的內容及知識，進入這個新的行業，就要認真的對待這個行業內的規則。產品經理零經驗的學習方式還是比較的多的，就比如產品經理的培訓班，可以讓你從乙個零基礎的小白成為一名稱職的行業翹楚，還有就是你自己選擇自學去成為產品經理，但是這個是不建議的，再說你的底子薄弱，想要學習產品經理那是非常的難的，所以建議你參加產品培訓。這是最有效最快速的成長方式。
所以想要成為一名合格的產品經理第一就是要定位非常的準確，選擇正確的方式豐富自己的閱歷及對這個行業的認識還是比較的重要的，產品經理的上崗需要你對這個行業的專業認識，比如基礎的了解理論知識，熟悉操作業務的流程，會產品調研、會運營、會設計及會和使用者打交道這還是很重要的，所以說不僅要有技術還要學習這些內容，不過不用擔心自己不會或者是其他的問題，想要從乙個零基礎的小白成長起來還是要參加培訓的，產品經理的培訓有專業的老師指導，課程內容很豐富，關鍵是還有操作的技巧，模擬的實訓專案和真實的專案訓練，所以說還是比較的靠譜的。
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8樓：
你要是零經驗零基礎的話你先入門才是最重要的，至於技術的話你後期要是有需要的話你後期可以根據需要在學習嘛！ 反正你不懂技術的話又不是做不了產品經理，所以就是前期的話我建議你可以多看哪一些產品相關的資訊資訊或者就是一些招聘資訊，然後你先通過這些來了解一下產品需要你做什麼學習什麼然後你在根據你了解的來學習就行，或者就是要是你自己迷茫沒有目標的話你也可以在機構學習產品知識跟經驗來達到你入行產品經理的目的。
反正就說是說的話你現在入行最重要的就是學習你的產品知識技能跟你的專案經驗這些了， 現在一般就是你學習的話你可以自己通過一些書籍資料來進行相關的學習，現在關於產品經理的書籍跟資料還是不少的，基本就是你在網上多找多看還是有很多可以讓你學習的。
同時還有一點我覺得很有必要，你要是想要提公升一下自己的視野的話，你也可以多看看36氪、虎嗅，產品經理思維的構建這些的。要是你有自學的能力的話，那麼你可以通過自學來完成入崗。一般就是這樣的話就是你自己學習基礎相關技能，。
這種的話一般就是你做產品經理的話差不多就是一年左右你就差不多可以做產品經理了。
或者就是你要是想快速一點的話，你就在培訓班學習就行了，現在的培訓班的話都是速成的，也是現在大家轉崗的乙個捷徑，基本就是你要是找對機構學習的話轉崗問題還是不大的！
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