1樓：Jerome
據我所知KLA下面分科天，科磊，ICOS，三個公司都支援其測試裝置的業務。在KLA大可能發生的橫向職業發展將集中在各類半導體裝置廠商，縱向發展多為PM, Sales。KLA的PM我不清楚，但他們的Sales很厲害的，技術能力與商務能力都沒得說。
晶元設計的發展又不一樣了，晶元和裝置圈子的遊戲規則是完全不一樣的。
考慮以後轉Sales方向的話，兩家公司的平台和待遇相差還挺大的。拙見。
2樓：STAR
IC設計沒得選不過得了解清楚是往什麼方向培養如果真如樓下所說是進海思給你安排的是晶元測試、除錯崗位的話那就無所謂了。。。
不過華為進去之後能進行二次調崗的瞄準IC設計行業往前衝就好了
3樓：我和歷史有個會
不推薦海思，首先讀材料的在海思也不是設計型別的研發崗位，是打雜的測試部門和職務。其次，又累又不受待見，工資也比同屆同學低，領獎金的時候看到數字更是心碎。最後，沒有做vendor自由，人際關係難處理！
4樓：
我覺得年輕人剛畢業有機會做研發的話還是先做研發。海思是苦一點，但過幾年出來外面公司也是搶著要。做應用工程師還是可以晚些再考慮，畢竟一旦做了AE轉回研發就難了。
而且做同樣做AE，EDA公司的AE更鍛練人一些,裝置公司AE的面還是有點窄了。
5樓：
材料能拿到設計崗位還說啥啊，果斷海思了。即使過幾年感覺累了，去別的地方那也是進退自如。去KLA也就是淪為現場工程師的命運。
6樓：可達鴨就是我
華為海思啊，這個還需要思考嗎？碩士去KLA做應用工程師，永遠接觸不到核心，都幹邊角料！其實說白了，本科就能幹的活，非要招碩士博士。。。
為何聯發科和華為海思就是捨不得用高階GPU？
明暗II A9處理器的X光投影，可見gpu的面積很大華為955，可見gpu 所佔面積很小。同時可見a53面積小的可憐。mtk 堆8個也佔不了多大面積。面積就是成本啊。至於功耗方面的說法，即便是火爐驍龍810也證明，gpu也可以全開不降頻 何況不玩遊戲的時候，gpu還可以關閉。華為的主要消費者，中年多...
海思 聯發科還是展訊？
前mtk員工，mtk整體來講很人性化，福利年假等，上班很自由，想請假的時候可以直接打個招呼，唯一一點核心技術都在台灣，但是如果做驗證和設計還是可以學到點東西的，對於新人來講，如果想生活工作兼顧，聯發科是不錯的選擇，海思可以學到核心，但是也看部門，但是加班多，不自由，因為有績效相關，也沒有福利年假，這...
為什麼只有華為一家使用華為海思的cpu？
看到大家說的很多了，跳出來說一下海思的名字 海思的英文名是 HI SILICON 其實就是 HUAWEI SILOCON 的縮寫 說白了就是華為半導體的英文簡稱。另外海思是有晶元外賣的，比如一些安全晶元。海思研發的無線數通光網路固網裝置裝置晶元是華為的產品技術核心，而且現在做這些裝置的就那幾家公司，...