1樓：GunGun
這個問題問的好，團隊內有一些有機會晉公升為高階工程師的同學，那怎麼判定乙個同學是否可以達到高階工程師的程度呢？我從反向的思路給些回答。
一般大部分公司會向員工提供乙個人才勝任力模型，多方位判定乙個員工的能力可以達到的級別的程度。這個模型一般是通用的，適用於各個崗位，這裡舉例：
一 ，通用能力：
1）解決問題的能力
2）專案管理能力
3）學習能力
二，組織影響力
1）分享能力
2）輔導能力
3）主人翁意識
三，技術能力
1）基礎技術能力
2）架構能力
3）業務理解力
具體來講，不同的職級對每一小點要求的程度不同，對應到高階工程師，大家可以對照著在心裡每項給自己打個分，10分自己是否能達到7分？當然，每一項的要求的定義，可以有很多種，每個人的見解不同，大家可以自己去總結和分析，慢慢尋求答案。
授人以魚不如授人以漁。
2樓：大雪紛飛
【前端工程師爛大街，如何修煉成「剛需」？】https://mr.baidu.com/kcy9nqg?
f=cp&u=2b5c33a11abf6836這是我的答案，非常適合迷茫的前端看
3樓：Piszz
個人覺得，工作主要是為了解決問題。
最簡單的：能解決問題！
無論是架構也好、構建知識也好、基礎知識也好，經驗豐富，自然很多需求，能夠得到清晰的解決思路。
思路敏捷。拿到乙個需求，腦袋不單有解決方案，還最好有幾個選擇。
越大的專案，越要考慮健壯性。
越大的團隊，越需要團隊開發的便捷、規範等等。
前端需要具備哪些技能
波波數控 前端的基礎就是JS，其他的JQ，VUE等都是乙個封裝，學好基礎，其他的都好學習的，CSS也是必備的，這個相對好學，實踐幾次基本用是沒有太大的問題。 乘風 計算機基礎 前端工程師作為工程師來說,其基本素養應該包括計算機基本知識,包括資料結構與演算法,作業系統,計算機網路,計算機組成.前端開發...
前端真的有高階工程師嗎？
小哥哥 沒有高階前端。因為前端到了高工的級別就已經不僅僅是前端了。工程師的本質就是可拓展，高效的解決現實問題，提高生產力。行業萬千，皆可悟道 黃鴻 初級前端擼頁面，中級前端看原始碼，高階前端寫框架。高階前端在造輪子，想盡辦法提高效率，解決掉初級前端，而中級前端是在看原始碼追尋高階前端的路上 方應杭 ...
運維工程師需要具備哪些性格特質？
破繭 認真負責 對負責的事務保持專注，持續加深負責事務掌控度，做到心中真的有數。始終對工作保持敬畏心態 運維工作出現失誤對於生產環境來說都是生產事故，保持敬畏心態，如果不清楚操作帶來的後果，搞清楚在操作。快速響應 遇到突發事件需要處理 監控告警 臨時維護 問題排查 要快速響應並進入工作狀態，縮短問題...