1樓：進123
已簽三方
面試都是問簡歷和學習上的問題，抱著一顆真誠的心，發揮自己最大的能力，努力讓面試官認同自己，在面試過程你會認識來自全國不同的童鞋，真誠和全心的去努力，相信你會得到乙個滿意的結果的！加油！
2樓：郭陳鋒
三方已簽。
1、關於線上測評：
真的，不需要準備，因為主要是性格測試，真實地展示自己就可以了。而且人力資源的領導也說了，這個測試成績只能說作為乙個參考吧，選拔的意味在這個環節沒那麼重。
2、關於覆面：
之後是與某個高層領導1對1面談，從你的簡歷開始，會延伸到你的家庭、愛好、婚姻觀、工作觀等等，是乙個全面了解你的過程。其實這一過程也是你了解未來可能面對的領導的乙個過程，兩個人的氣場合不合對於以後工作體驗是否愉快還是很有影響的。之所以這麼說是因為我在談的時候對坐在對面的領導印象頗佳，使得我在拿到offer後直接放棄了去另一家之前心儀公司的終面。
PS：求職如求偶，是個雙向選擇的過程，很多時候不是你不優秀，只是沒有遇到與你契合的那個他/她。恩，所以我單身。秋招季節，度日如年，祝所有應屆生們最後都能找到滿意的工作！
收到了百麗國際的管培生offer，據說要在門店賣東西，在想要不要去呀，有沒有學姐學長提供一下經驗，
哈哈，想起我剛畢業的時候以管培生的身份進了國內某大型製造企業，還在車間待了半年，熟悉了產品線和各項業務之後才調回了辦公室，下基層感覺還是很有必要的，不親自去一線感受一下怎麼做好管理的角色。 剛畢業最重要的是看未來的發展潛力，以及是否能讓你學到東西。有朋友在百麗，聽說不錯的，公司氛圍好，大家都是奔著做...
管培生的利與弊？
不敢暴露東家但是真的想說 身份尷尬是一回事，輪崗制度利和弊有多大誰說的清楚。領導直接說因為你是管培生最後會輪走所以我不想培養你。沒人教你，不給方向，不給具體做法，做錯了就罵。基層員工進來是我去關懷，嚴一點罵死我，走太近一起吃飯又直接叫我走人。遇到這樣的，沒人跟你說，一切靠猜。我開始懷疑人生。所以網上...
offer選擇 殼牌管培 or 普華永道？
劉加東 這要看個人對未來的職業規劃，如果女孩子想穩定些輕鬆些，在大公司爬格仔去殼牌做管培比較適合 如果比較有事業心，還是PWC比較鍛鍊人，財務管理和金融專業加上審計背景將來轉PE和VC還是比較清晰的一條職業規劃道路。身邊很多做投資的朋友都是四大出來的！當然這一行非常辛苦，如果你是男孩子我是強烈推薦你...