1樓：菠蘿青蛙茶
經常參加集體活動
坦誠相待
做人不必圓滑，但也不需要太過尖銳
有些事情不需要太認真，可以接受的灑灑水啦，一笑了之原則問題上不退步，保留，發表自己的意見
陪室友逛街，看電影，吃飯，打遊戲
但室友的男朋友/女朋友要敬而遠之！！
室友之間最起碼的信任尊重是要有的！
相處好了是兄弟，姐妹
相處一般是朋友
相處湊合，再見就是點頭之交
不見，各自在通訊錄裡面躺屍
2樓：
就是管好自己，別人的事你不要管，不要隨便發表意見，永遠留乙份距離，這樣你不會難受也不會讓別人難受。記住就是不要多管閒事，管好自己！
3樓：玄音
乙個宿舍就是乙個小社會，雖然人少，但各種性格，舍友間相處，要有分寸。一、要真誠，真誠待人，是久處的必要品質。人和人相處，不是說始於顏值，終於人品嗎？
所以，真誠相處，是很必須的。二、要替他人想，在乙個宿舍，要遵守大的作息時間，不要打擾他人休息。如果需要早起晚睡時，盡量輕輕的，不要讓所有人去適應乙個人。
三、盡量友愛，對舍友盡其可能的關心幫助。住宿的都是離開家的人，大家相互間的關心幫助是很必要的，誰都有難時，也都有弱時。四、如果是乙個特喜歡特立獨行的人，那就做好自己，守好制度，盡其可能不打擾別人，不麻煩別人。
總之，宿舍是個小家庭，在乙個團結友愛，氣氛和睦的宿舍生活，心情愉快，大家相互幫助，也利於學習和成長。
有哪些方法可以刺激員工們更好的工作？
安東 老闆天天想怎麼給員工少點錢讓他多點幹活兒員工天天想怎麼少點幹活兒多拿到點錢 我能想到的辦法很簡單 1.需要有每乙個月的獎勵。很多公司有一年給一次獎勵，比如說第十三個工資。我覺得如果這個時間短點會更好，不要等一年過去了。比如說每乙個月給獎勵！如果員工幹得好給獎勵，幹的不好不給。給獎勵的時間短點的...
有什麼方法可以更好的管理宿舍，既不破壞關係，又能增強很好的管理宿舍？
摳腳的豬豬女孩 逐個擊破，乙個乙個的成為好朋友，首先宿舍裡一定要有乙個和你特別特別好的朋友，如果沒有的話，會很麻煩，這樣你就沒有個可以幫你說話的人，如果發生啥事，會孤立無援。另外，能好好說就不要說啥懲罰，如果每個人都和你特別特別好，處好關係，那麼怎麼都好說，如果關係一般般，你的懲罰只會讓他們孤立你，...
有哪些方法可以增肌的？？
我們 2009年開始接觸健身，當時在學校附近找了家鐵館，看見裡面的老鐵們那擼鐵的架勢什麼深蹲 臥推 啞鈴斜板飛 硬拉那叫乙個佩服 羨慕。暗自下決心我也要煉成這樣。除了鐵館跟著師傅 找了個練的好的 後面鍛鍊，平時也會購買健身類雜誌 健與美 每次看完雜誌裡提到的訓練方法 模特的身材 訓練效果多好，瞬間睪...