在校學生如果工作的話，五險一金中的可以交納嗎？

1樓：劉嘻嘻

在校學生參加的有居民醫療保險。五險一金是針對企業職工的，在校生與全日制工作，這兩個身份本身就是衝突的。如果隱瞞在校生身份參加工作，按職工身份參保，以後在公務員招考等方面，會出現資訊不一致的問題。

2樓：HR consultant

在校生之所以不視為勞動關係的根本原因是：勤工助學，不以就業為目的。換一句話，如果以就業為目的，那是完全可以建立勞動關係的。

事實上，法律並沒有禁止學生建立勞動關係，只是大多數企業對相關法律法規的理解「根深蒂固」，總認為學生不能建立勞動關係。有些企業則純粹是為了找廉價勞工，他們就算明知道可以和學生建立勞動關係，也不會建立，畢竟不建立勞動關係，就不受勞動法律法規約束，就可以不遵守最低工資，也可以不用繳納五險一金。

所以題主以學生身份出來工作，企業多半不會和你建立勞動關係，正規點的，都只會和你簽定勞務合同，不是勞動合同，因此也沒有五險一金。真正正規又熟讀勞動法的，才會和你簽定勞動合同，建立勞動關係。只要企業和你簽定勞動合同，就會為你繳納五險一金。

參考我的建議會不會導致找不到工作？會的。所以建議題主還沒到實習的話，就好好讀書，大學生活就短短4年，應該好好珍惜，做所有大學生才能做的事，才不枉4年大學生活。