1樓：小廚神
現在的養老保險是累積制，不會存在斷交無法補交什麼的，所以，其他的……還年輕，拼一拼也好，如果不是特別好的單位比如環境差的工廠沒必要跟他耗費青春！人家也不會去考慮你是否會一輩子跟他混，就抓乙個是乙個！
2樓：晚秋
其實，很多時候買社保都比不買好，如果你滿足以下前提，那你就別買了不打算長期發展，做個一年半載就離職去其他城市工作的工作沒前途，做了幾年還是工資三五千五六千的，工作時間不穩定需經常跳槽的，不能穩定在乙個公司乙個城市做兩年以上的如果你滿足以上條件，不買社保肯定比買社保要好，因為你買了也是浪費，幾百塊錢買肉吃挺香的，當然了，在這個社會能因幾百塊錢的社保錢而煩惱的，絕大部分都是最底層毫無保障並且收入極低的那一部分
3樓：小燚博士
這個問題首先看你從哪個角度考慮，
1、首先看你對哪個工作感興趣，是不是你想要去的公司；
2、其次是發展空間哪個更大，為以後做打算；
3、說實話，除了北上廣的退休金比較高一點，其他地方的退休金沒多少，還不如你在年輕時候多攢一些錢，不過，醫療保險是很划算的。
4、五險一金是必須要繳納的，不管你本人是否同意，在法律都是允許的。
4樓：亞靜0111
首先，你覺得自己是怎麼樣的乙個人，如果想拼搏，那可以建議你去一些大城市，尤其在創業階段，會讓你成長很快。如果你是乙個平平淡淡的人，以後的生活想過2點或者3點一線的生活，那就選擇小城市3000的工資加五險一金的，比較適合你。其次，說說五險一金，不管是大城市還是小城市，工作單位能交五險一金最好交，比如住房公積金，在你以後主要買房的時候就知道它的重要性了，再比如養老，現在每個月扣一點點，當你退休的時候每個月都會領一部分等等優點的存在。
反過來你想想，如果沒有五險一金，每個月的工資也是花完了呀，還不如讓單位扣一點幫你存下呢。這只是我考慮的因素。你可以作為參考。
5樓：寒江雪
當然是有五險一金的，現在你不覺得，想著每個月要少拿那麼點錢，以後再過幾年如果你不是創業那麼待遇相差不大的時候你會優先選擇有五險的，甚至有些人擇業要先看有沒有五險
6樓：不吃魚的貓
3000加五險一金，如果全額繳納，到手工資大概有2千3左右，5000到八千不交五險一金，你自己交五險一金，扣掉兩千，到手三千到六千，但是創業公司什麼時候，會不會黃是個問題，你要自己考慮
沒有五險一金一月5000的工作，和有五險一金一月3000，怎麼選？
悲鳴之風 做五千的那份工作，先積累經驗，離職的時候起訴他們，公司不給員工繳納五險一金是違法行為，只要有合同，沒合同更可以起訴他們，只要你有證據你在那個公司工作！經驗有了就可以考慮找份更好一點的工作，有五險一金的那種！ 陳帥 都不選，花點時間學乙個技能，找個有五險 大部分沒一金 乙個月6000 100...
五險一金的五險哪個不能停繳？
國際保險Anne 沒有哪個不能停，但建議你哪個都別停。一般來說，商業保險還是作為已繳社保的補充，社保的保障是非常好的，國家和企業其實為你承擔了一部分保費。 原原那圓圓 在規範的地區，要交就是一起交，要停就是一起停。你一定說某個不規範地區，一定要選乙個不能停的，那就是養老吧，但是養老已經是大頭了，其他...
沒有工作可以自行繳納五險一金嗎？
天笑講社保 沒有工作可以掛靠某個企業或者第三方社保代繳機構來繳納五險一金 第二種方法可以以靈活就業人員的身份繼續繳納社保，但是這種情況下一般只能繳納職工養老保險和職工醫療保險。 泛思微人力資源 沒有單位的話 個人名義可以交社保 但是只有兩險 養老和醫療 公積金的話 有些城市支援自由職業者身份繳納公積...