1樓：向南
我是真的感覺學歷真的挺重要的，特別是對我們這些男生來講。
因為學歷的問題，就算再有實力也會因為學歷的問題被擱淺，我當時沒有提公升學歷之前， 薪資待遇都僅僅一般，就算是再被認可，領導也會因為我的學歷猶豫幾分，後來我在中鵬自考畢業之後，薪資待遇真的有很大的改善，再加上他們老師的指導，學習的難度也不大，所以我覺得學歷真的很重要。
2樓：為自己帶鹽
學歷真的很重要的，我也是自考畢業的，之所以選擇自考的原因是因為之前工作的時候因為學歷遲遲的不到提公升，所以我就索性在中鵬自考了，現在自考已經畢業啦，花了兩年左右吧，所以我覺得過來人的經驗來談，自考真的還是很有用的，我自考後也是改變了很多的。
3樓：「已登出」
對於正在工作的我，確實覺得學歷很重要，普通本科去華科校招看一圈就知道自己是活生生的炮灰。而更不用說專科學歷，甚至於說初中高中學歷，現在就連很多銷售都需要專科及其以上的學歷。
不可否認學歷高的人確實是在某些地方更有優勢一些，就可能他的知識面也更廣，學習的知識也更多，學習能力也更強，或者說抗壓能力都有可能更強一些，沒有公司願意去等乙個人才慢慢長大，就算有那在選擇他的時候也是需要他是有能力的。
就像你曾經以為自己會坐在大公司的寫字樓，做著一些讓別人羨慕的工作，但是現在你在這裡犯這個答案的時候，你心裡已經有答案了，就不需要別人在一遍一遍跟你確定了
學歷很重要！在讀書的時候要好好讀書，珍惜每一天拼命去學，在沒有學歷的時候也要去提公升學歷，終身學習，總有一天，你會變得很厲害！然後超過別人！
4樓：鹽選推薦
聊一聊學歷這件事兒，以及面對那些名校畢業的競爭對手，該怎麼辦？
有一年，光線傳媒校招，我就問我們 HR 的總監，我說：「今年我們的招聘標準是什麼？」HR 說：「偏重於 211 和 985 的畢業生。」
我當時一聽就很生氣，我說：「如果你這樣的話，那些有能力的人，怎麼辦呢？」然後 HR 跟我分享了一段話，我聽完了之後，我覺得挺有道理的，但是在跟分享這段話之前，我先來分享下我怎麼看待學歷這件事情。
也就是說，它真的能夠給我們帶來的本質作用是什麼呢？
有乙個現象可以做分析的切入點，那就是如何看待所謂的學歷歧視？這個很重要，因為我發現很多朋友對待公司或者單位重視學歷這件事情相當的牴觸，他們會抱怨，為什麼那些職場老闆們總是拿有色眼鏡看人？為什麼自己只要不是名校畢業或學歷不高，連待遇都不一樣？
為什麼大家一起進職場，就不能在同一起跑線上？更有甚者，可能因為自己遭受過所謂的學歷歧視，就開始反過來歧視那些學歷高的人，嘴邊掛著的永遠都是「某某某學歷高，可是能力不行呀，」這樣的例子隨處可見。
我們仔細想一想，
5樓：莫逃
重要，卻不一定有用，你看看現在招聘都要大學生這證明了什麼？沒大學證選擇範圍就大大降低了……可是就算你已經有了大學畢業證，你想幹的企業不一定要你，畢竟大學生太多了……你是不是就想再考乙個更高的學歷？然後你就要付出更多的時間金錢，要承擔一定的風險，如果考不上……呵呵，如果考上了也有可能再遇你上次的無奈，畢竟一山更比一山高……
6樓：中二病患者
剛開始不明顯，但是時間長了，自學能力，學歷，人際關係都會是問題，進入企業之後，學歷是否全日制不會成為公升職的問題，業餘時間要多學別的技能，人際關係要多打點好
7樓：流沙
畢業工作以後才明白社會競爭的殘酷，才慢慢成長。工作忙，沒時間，不掙錢。沒有了學校裡的安逸、快活。
每天上上課，下課約約會。也許你所在的公司只有三四個人，也許你所在的公司三四十人。公司越大，競爭壓力越大。
8樓：有趣人生
學歷是門檻，要進入好點的公司，本科是必須的，但是要公升職加薪，高學歷都是第一評判標準，很重要的。 不是說看中文憑，而是學歷能最明顯的體現你的學習力和知識儲備率，學歷越高的人，在做決策的時候，能更精準果斷的選擇對的方向，帶領公司走向更高一層的發展。
9樓：沈先生
如果你覺得你這輩子的能力，只能給人打工，老老實實地做個高階打工仔的話，學歷確實很重要，因為大多數地方都會看學歷的。
問題在於你是不是那個高階打工仔？你是你自己的主人，還是別人的奴隸？如果你是你自己的主人，不甘心永遠屈居人下，為別人所用，做個天生我才必有用，可惜不為自己用之人。
而是希望有一天可以為了自己，為了自己的家人用自己的能力的話，學歷何用之有？難不成你自己小看自己麼？
10樓：心之所向
學歷確實很重要，但一些機構正是抓住了消費者的心理，過於誇大宣傳，渠道合作，保障通過，過程考試之類的，結果導致消費者維權。弄的人，財，物都損失了。
比如這次博學教育……我無力吐槽了
自己想吧………
我也是其中的受害者………
11樓：「已登出」
重要，至少在小城市真的很重要。如果考公務員的話，研究生以上學歷算進工齡，在提拔上也佔優勢，還有高新人才引進計畫給的福利。我現在就很後悔，當年放棄了考研。
12樓：尚德機構自變數學院
學歷對於找工作，首先是乙個門檻，但是對於想讓不在成為自己的乙個門檻，怎麼辦，那就是豐富自己行業知識，我本人來講，就是乙個普通專業院校畢業，所學專業和自己所從事行業沒有任何關聯，但是，通過在工作中不停的努力和實踐，總結出自己獨有一套的思維模式，替企業解決一些困難。學歷對於應屆畢業生來講，是找工作的門檻，即便你是優秀大學畢業，畢業之後，你所從事的工作也只是最低階的崗位，有的大學生會比較灰心，認為大學畢業證沒多大重要，那是對於企業來講，你目前不具備任何行業經驗，即便是大學期間，你所學到的知識也是被迫接受，沒有帶著思考去學習。所以，在公司裡工作，首先要做的就是腳踏實地，虛心接受。
因為一點，即便是面對乙個簡單地工作崗位，你的領導都能做出比你好一百倍的效果。
對於學歷的用途，你認為在工作中重要嗎。？
壯壯 學歷對我們大部分人是非常重要的，它是一塊敲門磚，沒有985的學歷你的求職道路會受到很大的限制。但對小部分有辦法，有能力的人來說又不重要，這些人走的往往不是尋常路。 天道酬勤 當然重要了，學歷彰顯出乙個人所受到的教育及環境，學歷越高，接受教育的程度就越高，那麼你交際的圈子越有質量。乙個人的發展不...
對於乙個剛工作的實習生感覺工作環境很壓抑要不要辭職？
子夏 大三的時候，不顧家人 學長的反對。硬著頭皮簽了中交二航局，覺著工地生活應該沒有什麼不能接受的。後來大家建議先去實習一下，看看到底能不能適應，免得畢業以後沒有退路。在這種大前提下去實習了，待了乙個月，覺得果然不行。然後就果斷辭職。說這個呢，其實就是想告訴你，實習其實乙個提前適應和試錯的階段。實習...
當你很害怕去做你正在做的工作時你是怎麼做的。？
畫室後勤工作，與家長溝通，同樣作為培訓行業的人，給一點點小的分析吧。很多時候，不是事情不好解決，而是與有些人溝通的麻煩。就像有乙個醫生說過，不是病不好治，是很多時候醫生的精力都用於處理醫患關係了，所以很累。出現了問題，培訓機構無非就是上課，課時費，續費，老師，學生的問題。正常的家長，有不清楚的地方，...