1樓：
畫室後勤工作，與家長溝通，同樣作為培訓行業的人，給一點點小的分析吧。
很多時候，不是事情不好解決，而是與有些人溝通的麻煩。就像有乙個醫生說過，不是病不好治，是很多時候醫生的精力都用於處理醫患關係了，所以很累。
出現了問題，培訓機構無非就是上課，課時費，續費，老師，學生的問題。
正常的家長，有不清楚的地方，講清楚了，也就沒有問題。有的家長，覺得出錢就是大爺，在這裡找優越感刷存在感，就是無理取鬧。
對於很不好溝通的人，讓他說出他的想法，讓他一次說個夠，然後，1，問清楚他的訴求，他希望得到什麼樣的解決辦法。2， 告訴他，你的崗位上的解決辦法，不能解決，或者無法迅速解決，或者他不聽，就給他選擇，他愛繼續上課，就繼續，不愛，那就讓他換個地方找存在感。除非你是老闆，不然你也解決不了對方的無理取鬧。
就算要換工作，建議最好也是有另謀高就的地方，不然裸辭的壓力，並不比應對這份工作來得輕鬆。
最後，我覺得這份工作，嗯，感覺遲早得換。。。所以，可以開始投簡歷了，找到下家，乙個月內就可以跳槽了。祝好運。
當你的父母不能理解你時，該怎麼做？
感覺還是先和父母靜下來好好聊聊，到底為什麼不能接受，就是不想讓你去外地，還是說覺得不認可你男朋友這個人，還是說覺得對對方家庭有什麼意見，是心疼你害怕你受委屈還是說不認可你的眼光。雖然溝通是一件好像很難的事情，但是你還願意和父母交流，我覺得就還好。就從乙個很平淡的態度，不要以你自己看到的男朋友為出發點...
當你覺得這份工作不適合你的時候你是怎麼做的？
小豬 我現在就是這種感覺，當然我不是做程式設計，我之前一直是做線下實體店的，今年轉到線上，樓主說到我心坎上了，請問您後來堅持下去還是離職了呢？ 漫漫 年輕人不要輕易放棄，因為放棄會成為一種習慣。其實，在職場中這樣的情況很常見，比自己年紀小卻比自己公升職快。比自己後進公司，卻比自己業績成長快。遇到這種...
當你在乎的每個人都讓你失望時，你會怎麼做？
張哞哞 我會問自己有沒有讓他們失望 你希望別人的時候，是否有引導幫助別人呢？希望是最廉價的，我希望世界和平。失望是最真實的，是否有努力？ 走出劇情 我個人的習慣是，不對大部分的人抱有任何期待。因為如果是在工作 學習 社交等情況下相識的人，說白了也是由於種種原因讓毫無關聯的兩個人有了點頭之交的機緣而已...