1樓：林有德
首先，如果題主是剛玩一兩個月的萌新，那資源妥妥的拿去3-4或者5-5公升級把主力BBBCCV隊公升到80多級。
其次，如果是過圖無憂的提督，那就要看臉了。
歐洲人，以我乙個朋友為例，艦RC雙修，主要玩C，逢R活動再去打，他那個隊伍的練度就是過各種E4恰恰有餘的程度，每次活動只要記得參加都不會鹹魚，這次聖劍他20多發獅姐餃子全有，他對6-3 6-4精汙打撈又沒什麼喜好，這樣的歐洲人當然可以自信滿滿地坐等資源回覆到自然上限等活動。
非洲人的話，自然資源越多越好了。我自認血統跟歐洲肯定沾不上邊，比非洲肯定要好一些，但是資源沒到6位數真心覺得不穩當。去年資源5W的時候黎姐聖劍鹹魚，全資源外加氪了1W多資源外加一張月卡砸進去全沒了，那簡直可啪。
另外打撈消耗資源也是大頭，臉好的推圖過路出個應瑞啊大黃蜂啊U81啊簡直不是事，臉黑的就砸資源不停地刷吧。
我冬活前全資源除了彈藥全是35W水平（全遠征獲得），冬活到E5為止也沒花多少資源，E6精汙打撈，冬活結束的時候又去6-3 6-4浪，一把三四百消耗外加各種半家桶，等打撈畢業的時候鋼鋁23W，油彈7W，桶從800到80，聖劍前油14W彈10W鋼鋁25W，聖劍第二天建造畢業，中間光獅姐和餃子來了200發，馬漢之類的小船100來發的樣子，用掉油7W鋼9W的樣子，然後過了快乙個月我資源是這樣的：
所以說臉黑就只能不停遠征攢下遠遠超過上限的資源嘛，不這樣怎麼玩！
2樓：Dene
不太黎姐資源快滿的概念，已經大半年沒享受過自然增長了... 這其實是乙個理財遊戲，身為非提只有好好存錢才能栓住妹子們的心。
P.S. 月卡外沒買過資源，鑽石是買戒指用的。
3樓：行者湯恩
這取決於題主的資源上限到底是多少
個人的建議是保證至少5W的各項資源，如果可以請繼續堆至7W以上，這是所有活動(推圖和大建)最低保障資源線，低於5W你的鹹魚概率會非常高，高於7W除非有特殊追求或者特別臉黑基本都不會鹹魚了，至於練級多利用日常、周常、演戲和戰役你的等級不會太低！
4樓：
滿了是多滿……
資源有六位數麼……
核心全破百了麼……
如果隊伍還不太齊，面對夏活復刻缺配置，務必適當撈/造；
如果隊伍成型但是等級整體不高，在保證活動夠用的前提下抓緊練級；
如果船夠用、等級理想，剩下的主要是填補圖鑑，撈、造、攢都行。
咱目前的目標是爭取下次生煎前達到鋼油20W+，核心200+。
5樓：孤霜燁
其實多囤點資源還是好的，例如聖劍臉黑不出貨，本人就是因為這個原因鹹魚了，衝鋒120吧只有乙個馬漢，鋼最後只剩5000+現在恢復到4w左右，資源這個東西沒個嫌多，只要你收藏不是228，都是滿級船，那資源沒有上限。
6樓：吃藕桑
看艦隊有沒成型啊，如果你【大船大哥胡德聲望+航母太太小姨子扶她+輔助船海媽歐根+至少一隊小學生】都滿級了，那就安心撈撈資源，畢竟任何活動以上的船都夠用了，日常撈船大建就可以了；艦隊沒成型的話先把大船練到85+吧，剩下的資源6-1炸起，不然復刻夏活懸吶
7樓：
如果你的主力艦隊級別不高，那麼建議側重練級，因為活動在即，把主力等級提公升到80級以上會比較穩妥，同時最好保留3萬資源和200個以上的快速修理
如果你的隊伍已經成型，那麼最好還是以積累資源為主，100級玩家的資源在大約5萬時會停止自動恢復，（只是不再隨時間自動恢復，每天少領1000多資源而已，並不是達到儲存上限，該增加還是會增加）只能靠遠征增加，在這個遊戲的限時活動裡，不論聖建還是撈船，一般人可能五六萬資源能拿個低保，但只要臉黑上一點，十萬二十萬資源不出貨是很平常的，所以才會有人攢月卡郵件，攢核心，就是為了盡量擴大儲備，確保一波爆發。
是機會重要，還是資源重要？
其實題主是想問，乙個人的人生中究竟是機會重要，還是資源重要吧？首先不管機會還是資源，針對的都是人，如果乙個人的心態或者能力有問題，哪怕最好的資源或者機會也運用不起來吧，人生總會面對很多，逆境，困難，面對這些難題的時候我們通常會懷疑自己，否定自己。人定勝天！相信始終保持樂觀，積極學習的心態，在面對機會...
人力資源的目標是省錢還是找到合適的人？
都不是。在企業中，人力資源是為了增加當下或未來營業額收入，降低當下或未來成本之處而存在的。如果上面這句感覺有歧義，那麼加下面這句 人力資源更多需要依靠發現組織成員的潛在價值，提公升組織成員的價值，特別是激發組織成員的自我超越意志來達到目的。這個人力資源，涉及到的知識比較多。建議多系統的學學，就不會問...
守望先鋒裡應該是t位享受更多資源還是c位享受更多資源？
都可以，雙排多排就看溝通了，給能打出配合的隊友效果會最好。然而單排天梯當然是給實力強的，當然連誰實力強都看不出來的混子奶活該hardstuck，因為一把遊戲裡如果資源過多傾斜給了混子，除非對面的人更離譜那一般是挺難打的 從c的角度說說，我單排比較多，大概在3500左右，主源氏鐵拳。一般打完一波團就可...