1樓：安逸禹
如果你是留學生並且想要回國發展的話，togocareer應該是乙個不錯的選擇。現在畢業生普遍存在的乙個問題就是並不知道自己真正需要的是什麼，我發現很多畢業生在找工作的時候完全是憑藉興趣和感覺找，但是幹了一段時間又發現自己並不適合，這也是為什麼現在剛畢業的學生離職率這麼高的原因吧，個人認為這樣一來二去完全是耽誤工夫，如果對自己沒有清楚的認知，也沒有能力找到乙份好的工作的話不如直接就選擇togocareer這種求職機構，我覺得為自己能有更好的未來付費是值得的。
2樓：彩虹
我覺得可以呀，是對留學生求職的會比較好的，有留學生和國內畢業生還是有一些不同之處，比如專業設定、能力經驗優勢，這種專業機構存在的目的就是幫你把自身優勢發揮到最大來彌補不足，留學生回國找工作是一件頭等大事，如果自己沒有十足的把握的話還是找一家專業的比較好。
3樓：
留學生歸國找工作如果要報名職前教育機構的話，完全沒有必要選擇這個機構，在各個平台都看到過很多的留學回國的學生吐槽。現在留學生歸國會面臨的乙個問題就是不知道現在國內的情況實怎麼樣的，尤其是面臨從校園到職場的轉變，也要接受國內外存在一些差異，會產生不知如何是好，以及去和去做好的迷茫狀態，而且也不知道國內的這樣的入職機構是怎樣的運營模式，不同的機構之間又該如何進行選擇，看見乙個就想知道這一家到底怎麼樣，好不好，能不能保證幫助我找到工作等類似的問題。至於這家公司怎麼樣，簡單的從乙個過來人的角度說一下，服務質量不過關，結果不滿意，至於最終能不能找到工作都是未知數，就是給你找乙個20-30的公司也是給你找到工作了，對於那行業口碑他別差的千萬慎重，有可能下乙個例子就是你
4樓：喜羊羊
我在回國後就選了togocareer幫忙找工作，因為我對國內的各個行業發展情況及未來前景並不了解，所以在選擇職位的時候會覺得都合適但都有點不知道具體是做什麼的，並且因為歸國的時間不對，想投的企業都早就開始了，根本不佔優勢；不然可能真的要家啃老。
5樓：
說實話真的不怎麼樣，很多時候都是自己在各個平台上面發布各種資訊，說的都是某些海歸回國後通過他們的平台拿到了某些大廠的offer，真的是這樣的嗎？其實拿到了哪些offer你也無從查證的，也就是有沒有你也不知道，這樣的伎倆現在真的是太普遍了，說的他們是多麼的優秀，其實真的不是這樣的，就是利用這樣的噱頭來讓大家都能夠相信而已，想要找到心儀的工作還得是通過自己的努力，才能拿到乙個好的offer，所以不聽不信才是最重要的，更不要相信他們那些讓人焦慮的小文章，要不然你會越來越焦慮
6樓：
有找過togo的，但是結果卻是讓人始料未及那樣，togo號稱專門做海歸留學生找工作，目標都是大廠，但是事實真的都是這樣嗎？我看未必吧，主要是看你能夠勝任那樣的工作，如果你行，那麼絕對的沒問題，但是不能也是趕鴨子上架吧，個人覺得求職機構就是乙個錦上添花的作用，足夠優秀的人根本就不需要這類機構的幫忙，憑藉自己的實力完全可以去到自己想要去的目標行業目標單位，所以就是在求職過程中不要把在手裡的寶全部壓在這個上面，什麼事情都會有兩面性的，你也要做好其他的準備，要不然到時候可能真的會兩手空空的，記得到什麼時候都要給自己多一種選擇方式。
7樓：吸吸狼狼
當然是可以的啊。他的服務專案清楚明了，求職過程中每一項服務都做的非常好。從他們的服務流程可以看出這是乙個服務周到、考慮全面的機構，不論是求職前的準備過程還是拿到offer後的談判過程，都有他的導師為學員保駕護航，這一點我是沒有想到的。
並且togo的導師都是行業內的佼佼者，能給到每一位學員恰到好處的幫助，針對不同的學員因材施教，這種方式是值得讚揚的。
8樓：著素衣
我畢業於UK，專業Automotive Engineering.很多人看到這個專業是不是都想著我畢業了之後要去修車？其實不只是可以修車的，還可以去造小汽車。
我想進中國現在最牛的汽車集團的研發團隊，但是我的個人履歷不太好看，並且對國內的汽車行業發展不太清楚，所以我找他家幫我。經過一段時間的幫助，我感覺自己對國內的情形有了一定的了解，並且個人能力也得到了有效的提公升，最終如願進去了！
9樓：
呵呵，這個機構怎麼可能讓人相信呢？就是乙個專門坑留學生海歸的乙個機構，剛開始有各種手段讓你簽合同，等到你簽完合同之後就不履行合同了，而且當你想要終止合同退款就沒有那麼的容易了，而且在他們的專案裡一定要注意，說給你內推，其實根本就是不可能的事情，就連PTA都是假的，大家要小心
10樓：威爾
留學生回國找工作，上togocareer就對了（哈哈）。專業的團隊專業的導師為你保駕護航，讓你的才能發揮到最需要的地方。我現在的工作就是通過途鴿的幫助找到的，並且我未來的職業發展方向也有了一定的規劃。
給我留下印象最深的就是togocareer的導師，非常的有耐心和責任心，會設身處地的為我著想，幫助我調整我的薄弱項，整個服務過程非常的愉快~
11樓：鯨落南北
在國內市場找工作目前壓力還是超級大的，但對於海歸這一類從國外回來的精英分子，本身自己的學歷高，但對國內的市場和需求有很多問題，一時沒法通過自己很快的找乙份比較好的工作，但togocareer這個服務機構真的是解決了這個大問題，為海歸們解決了大問題，讓這些人才有了用武之地，準確的到達適合自己的職位上工作。最後，希望我們的海歸一族能夠在求職之路上一帆風順~
12樓：iced tea
怎麼說呢，這是乙個比較專業的海歸求職機構，主要提供職前培訓，而且那些培訓師都是擁有著留學經驗的各行各業的精英人士，最能代表現在國內市場的發展水平。通過諮詢這種求職機構可以讓廣大海歸學子能夠快速適應，用最少的時間去適應國內的求職市場需求。指導海歸制定自己的職業生涯規劃，幫助修改簡歷等等，是求職路上的乙個得力助手吧。
13樓：眼er
講真不錯。說實在的留學生去海外求學為的便是回國後能有乙份薪水和自己所學能夠最大程度匹配的工作。據我了解togocareer有著專業的導師，專業的服務機構，有專人和你進行交流，讓你的疑問在最大程度上得到解決。
馬上就要畢業了，所以對這種機構了解了很多，打算近期就諮詢起來，等到回國之後就沒那麼愁了。
14樓：魑魅魍魎
求職機構有很多啦，大多數
留學生回國求職所面臨的不確定性太多了，從開始找工作的第一步就面臨著不小的困難。什麼意思呢？找工作首先就需要投簡歷，只要簡歷寫的符合崗位的需求，投遞的時間和方式正確，收到約面試詳談的機率也會增高，但事實上我知道有很多朋友都不知道回國求職要從哪些渠道進行獲知招聘資訊，再去投簡歷的，因而錯過了許多好的就業機會。
等到了真的面試約談這步，崗位具體是在做什麼的一定是個挑戰，別說什麼行業發展業務模式這種話，市場和運營崗位的工作區別都不一定能分清，關於崗位職能的混淆問題，如果你在畢業前做過實習就會好很多。
說句實話我曾經在面試碰壁以後選擇togocareer進行過輔導，我覺得時間寶貴，如果能有人幫忙寫簡歷蒐集崗位資訊，匹配一些內推和崗位機會挺好的，反正很適合我，現在已經順利入職了。
15樓：[已重置]
我覺得如果有比較豐富的實習經歷和專案經歷的話，那可以稍微側重一點togocareer的面試訓練，通過導師梳理崗位資訊和自我定位，這樣面試名企的時候你在工作能力和面試方面都得到過充足的學習，面試更能得心應手一些......
16樓：菲爾德
一看上面的全是水軍，都是他們自己內部人員說的。其實完全沒必要。他們之前承諾的都是假的。服務人員每次找他們都要三催四催。人員流動性大。最後花幾萬塊還是靠自己找到工作
17樓：錯過
我覺得如果你說留學生回國就業的話，togocareer確實是就業的方式之一。因為現在一屆一屆的學生越來越優秀，受過高等教育和出國留學的學生也一年比一年多，這勢必就導致了競爭會越來越大了。
優秀的畢業生每個學校就那麼幾個人，大部分人都屬於比較普通的，如何在眾多同齡人中脫穎而出是乙個問題。職業規劃是非常重要的，並且在正式委託後，可以很高效的通過課程學習提公升自身的求職能力和專業能力，我覺得吧，花點錢，找個好工作是值得的。
18樓：鹿 梅
我覺得togocareer還是挺靠譜的，因為它是乙個非常專業的求職機構，而且適應的人群主要針對於留學生，給留學生提供一些求職的資訊，還會幫留學生進行個人分析，然後會有專門的導師為你的問題進行答疑解惑，等等。
現在國內的市場特別魚龍混雜，留學生回來如果沒有固定的方向或者沒有專業人士指導可能會到處碰壁，求助機構找尋自己的就業方向還是很不錯的。
19樓：究極獵爹人
我個人感覺togocareer是一家很適合留學生的求職機構，從規模上看，許多專業導師團隊，還有許多可選的課程、專業的服務人員幫我們進行報名分析等等。從內涵上看，togocareer的導師全都畢業於名校，有著專業的職業素養，而且導師們都很細心，對待學生耐心的進行答疑解惑，有什麼不會的問題，導師們都會在講一遍，直到自己的學生都完成自己的課業目標，學過幾節課以後，會發現自己的知識儲備增加了許多，所以還是挺有幫助的。
20樓：士多啤梨牛油果
我認為togocareer是一家很專業的求職機構，正好是留學生最或缺的部分，togocareer可以幫助剛回來的留學生增加知識的補給，擴充留學生的知識面，增加留學生的見識，成功應對面試，togocareer求職機構還開設了許多專門為留學生設計的專業課程，能夠全方面提高留學生素養，我覺得幫助是很大的。。。
但是其中的踩雷的應該也不在少數，因為很多人求職都比較盲目，尤其是選擇求職機構，理性再理性吧。。。。
21樓：梨花落心扉
沒問題的，那好像是個專門幫助歸國留學生求職的機構，只要你不是太差應該都能找得到滿意的工作，作為一家求職機構更多的梳理好了勞方與資方的關係，很多好的工作總是因為招聘單位宣傳不利而被求職者錯過，而留學生們也常常因為不在國內無法熟練的使用好求職的平台，進而錯過很多良好的機會，機構很好的利用了資訊差完成了勞資雙方供求的處理，創造出可謂是「多贏」的局面，所以找togocareer可以說沒問題。
22樓：
相信大家看到我這條回答一定已經看了很多條關於togocareer的回答了，那麼再次想問問大家有沒有發現這樣乙個現象，人們普遍偏好能夠驗證假設的資訊，而不是那些否定假設的資訊。尋找資訊以證真而非證偽自己的假設傾向。這樣的現象就叫做證實偏見，大家可以好好思考一下，自己究竟有沒有被其他的人帶了節奏，作為通過這個機構求過職的我來說，我覺得它是中規中矩的，絕對沒有說像一些匿名發的拿了錢不辦事這樣的情況，不過有些地方確實需要改善，但是畢竟在求職機構裡途鴿的收費還好，而且我如今也算拿到了自己中意的offer，正好刷到這個問題，建議猶豫報不報名的可以報名試試，努力拿到心儀的offer之後，你會發現回頭看現在的自己挺可愛的，大家都有自己的似錦前程，所以一起努力吧！
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