留學生回國找工作，被以畢業時間為由拒絕之後怎麼辦？

1樓：求職教父

找工作不等於找實習！？

同學，你進入了乙個誤區，覺得畢業找工作就是找實習，人家不拒絕你才怪。

留學生，絕大部分情況是有多一年的「應屆生身份」，該身份是用於參加「校園招聘」，而非日常實習。正式的暑期實習，是在畢業前一年申請和做的，而你這種屬於「散招實習「和「日常實習」，跟傳統意義上的Summer intern不是乙個概念。

正式的Summer intern在招聘上明確要求，時間是畢業前一年的同學，假設你是2年碩士，那就是研究生一年級的暑期做，而不是畢業再做。

中國勞動法規定，已經拿到畢業證的同學，不能參加實習！正規的公司和流程都不允許！

但你不用慌，你可以參加當年的「校園招聘」專案，你擁有應屆生身份，並非只能參加社會招聘。

2樓：Roy Tseng

一般實習是給在校大學生的，還沒有畢業的，因為沒有工資，或者工資很少，特別是大一點的公司，這方面會很注意，有任何一點違規的風險，都會盡量避免。

其實你這個情況，可以直接以應屆生的身份通過校招投簡歷，不過可能很多企業的去年秋招和今年春招都快結束了，所以沒有太多機會。努力找找，也許還有一些企業的春招還有崗位。

如果實在沒有的話，只能先看看小一點的企業，或者找個社招不需要工作經驗的工作先做著，然後等今年秋招再繼續投簡歷。

一般海外留學生回國1-2年都可以以應屆生的身份參加校招，企業校招的時候會註明畢業時間，可以留意下。

3樓：劉阿芳

1.拿到畢業證以後實習，企業是不違規的。但是如果畢業去公司實習，公司不給你繳納社保，這種情況下公司才是違規的。

而且畢業後去公司「實習」，嚴格意義上也不叫「實習」，叫「試用」。因此說白了就是公司不願意給作為實習生的你繳納社保。

2.招聘不是要先實習，第一點我也說了，那是正式入職前的「試用期」，如果企業以」拿到畢業證再實習會違規」這一點拒絕你肯定是不願意要你的

3.我猜你投的崗位應該都是實習崗而不是全職崗吧，如果是實習崗你畢業了沒人要是太正常不過的了，一群沒畢業的學生做實習不需要繳納社保，為什麼要錄取你？

如果你投遞的是全職崗，但是企業流程走完讓你走實習留用，但是最後又以畢業無法實習這個藉口拒絕你，要麼就是臨時沒有HC名額了，要麼就是腦子不好使。

如果你投的是實習崗，那就不要再浪費時間繼續投了

4樓：二十三號

嗯…我也遇到過，去年秋招，說是要一定有6個月實習期，我去年12月拿的畢業證，咋可能有這個時間哦，就被拒了hhhh

實習只是針對於在校生而言，應屆生只對於國內畢業而言，海外留學生沒有應屆身份一說，只是看招聘方對於畢業時間的限定而言（一般來說都是一年內）

5樓：清明元宋

我的經驗是直接社招投簡歷，大的公司如果覺得你合適，會有流程把你轉給校招的部門去按應屆生招聘。作為應屆生經驗欠缺是很正常的也不需要掩飾，把自己的知識想法說清楚就好。

6樓：聰明小伙斯馬特

這部很正常嗎？

已經拿到畢業證已經不是學生身份了，再去公司實習是違規了。公司也不想承擔這風險。

不是所有金融求職都是實習留用的

你6月畢業，算2020屆應屆生，應該參加去年的秋招和今年的春招，而不是實習

海歸的應屆生身份由公司決定，不是一味的多一年現在只有投社招，關注下今年秋招可能有少量企業會招2020屆的學生

7樓：老書生

請你把職場上的拒絕，當成是自然的，平常的事，這的確是絕大多數人遭遇的情況。

應對的方式方法就是轉身之後，先審視自己的優勢和長處，還有哪些短處，在今後的職場上如何面對，如何提高自己的競爭力？把當前這些不愉快的事快點丟下，朝前看！往前走！

8樓：吃貨CK

也不見得一定要有實習，但確實校招的話，海外的畢業生會吃虧。我之前也是這樣，很多大公司連筆試都不給。我的建議是，不要在一根書上吊死，金融領域還有很多你可以選擇的方向呀，會計事務所，諮詢公司，知名私募機構都有在招聘的情況。

今年就業情況屬實不樂觀，一定要放平心態，然後大量的投簡歷，幾百幾百的投那種，校招和社招都要投，能被選中的機率就會大些，實際工作的話差別也不是很大。不要灰心。加油！