1樓：
不要對人性抱有過高的期望，更何況有些導師根本沒有。
就算是狗，也要做會咬人的狗，
學生和老師之間，既然已經失去了平衡，
身為弱者，就要留下一些他的把柄，挾制他不要太過分。
2樓：
本人大老闆是研究室主任，平時事情太多，對學生的關注不是很多，小老闆的情況也差不多，但是為人很好，主要是自己比較懶，不怎麼找導師交流問題。
其實，結合個人的經歷來說的話，正常的導師對學生「不好」，主要是因為自己的能力達不到導師的要求和期望，也不要期望著導師能和學生客客氣氣的，如果這麼想，只能說太幼稚了。
大部分研究生都喜歡叫自己的導師為老闆，你見過多少老闆會客客氣氣地跟員工講話的？
針對你講到的這些私活，同最新西交跳樓學生的情況是一樣的，說起來還是導師擅用職權，憑藉著自己的身份壓榨學生，侵犯學生利益，這種情況其實不算很普遍。現在不管是高校還是研究所，對於導師的考核多是科研和教學成果，很少有考察導師師德和教養的，這才有了諸如西交大學生被導師「逼迫」跳樓的事情的發生，這是當前教育系統的乙個bug，還需要教育的管控才行。
3樓：任草木
我有時候想乙個985教授博導每次學生出差或者買器材的時候和學生計較那幾十塊錢，真替他們悲哀。（別人家的導師，我導人很好）
4樓：
你說，他/她憑什麼對你好，你有什麼價值讓他/她對你好？
導師對學生就像戰爭中軍人對敵對國平民一樣，你一點辦法都沒有。導師對學生完全支配。
對學生好說明導師人品好，對學生不好說明導師人品差，也就這樣了。
你是學校領導，審核導師指導資格，那導師不管人品好不好，都會對你好
5樓：
為什麼同樣的老師對本科生很好，對研究生，博士很差呢？因為他們對本科生沒有權力，但是他們能控制研究生，博士的學位和畢業時間。
他們不是沒有情商。只是他們不需要考慮自己的研究生博士的感受，因為他們知道研究生博士只能服從。奴隸主和奴隸主交往需要情商，奴隸主對奴隸不需要用到情商。
6樓：軒轅傲天
第一條，導師而已，實際上也沒多少錢，沒錢就得想著法子弄錢，研究生不就是廉價勞動力麼。
第二條，永遠不要低估人性的醜陋與惡毒。
以上內容有點過於黑暗偏激了。
實際上我們往往只抓住那些典型的案例，而從未對大部分的實際情況有所調查了解，也是抓典型吧！
要知道雖然世界沒那麼好，但是世界也沒你想象的那麼壞，導師也看運氣吧！其實很大程度上也有學生和導師相處太久有所矛盾，然後互相傷害嘍！
7樓：貓老師
別的導師不了解，不好做評價。
我自己的導師說過這麼一句話，學生為什麼選擇你當導師，不就是為了研究生期間輕輕鬆鬆玩一圈，順順利利畢業，老師幫忙找個還算體面的工作，順帶學習那麼一丁點知識嘛。
我有這樣的老師我很幸運。只有壓榨學生，在我這邊不存在的。
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