1樓：HR雨哥
1、首先營造乙個比較融洽的氣氛，溝通氛圍很重要，保證在乙個大家都比較放鬆舒服的狀態下溝通，別搞的特別嚴肅凝重；更不要大家都黑著臉；比如你可以選擇跟父母在公園散步，爬山中途休息的時候或者家裡吃晚飯喝茶的時候，都比較好；
2、先認真傾聽他們的想法，尤其是他們的擔心和顧慮，梳理出他們的核心觀點和態度；
3、吸收父母話裡面有益的部分，充分的表示認可和理解，（父母是不會害自己孩子的），父母也要面子，被認可很重要；
4、不要爭論，等他們都說完了，組織好自己的語言，表達自己的觀點，注意要口語化，用他們熟悉的能聽明白的方式表達，切記溝通不是辯論，不要逐條反駁父母的意見，要注意措辭，變現出足夠的禮貌，千萬別激動；
6、求同存異，不求全部達成一致，重要是形成一些共同點；不一致的不要著急，以後慢慢解決，不要急於求成；
7、學會自我檢討，不要自以為是，溝通不是說服，更不是辯論，不是為了證明自己都是對的，而是讓彼此都知道對方的想法；
8、找合適時機，下次繼續溝通，溝通是個持續不斷的過程，別總想著畢其功於一役。
2樓：韻雨
面對面靜下心，我相信父母都是愛孩子的，所做的都是以愛的名義吧，雖然有些舉動我們並不贊成，但要多體諒他們，關心他們，相信他們也都是通情達理的人
如何與女友爸媽溝通，溝通需注意些什麼？
肉魚丸子童鞋 我只能說我有小小的經驗吧！1 注意細節 溝通過程中，添茶倒水遞菸，噓寒問暖，還得要時不時的照顧女友的感受。2 注意文明禮貌 這不用說吧，基本素養。3 溝通時不要喜怒形於色，但要真誠，態度誠懇，吐詞清晰，不確定的事情不要輕易答應 4 察言觀色，哄完她爸哄她媽 事先要了解清楚喜好，誰當家 ...
領導如何與員工建立有效溝通？
豆瓜先生 領導與下屬談話不是朋友之間聊天，如果與下屬談了1小時的話都沒有說出一句有決策感的話，那這場交談就是無效的。乙個沒有主見 被人左右的領導無法得到下屬的尊敬與服從。所以領導必須維護自己的威信，好的領導在與下屬交談時，應擺出兼收幷蓄，取長補短 互相切磋 求同存異的姿態。碰到情況不是忙於下結論，忙...
如何與初三的孩子有效溝通？
Janna奕涵 共情，理解孩子的辛苦，需求，難處，痛點，快樂，和他共苦樂 提一些建議，如果孩子需要，盡可能幫助孩子，避免命令式的指揮 初三的孩子，重心是備戰中考，盡可能地做好後勤，幫助他強大了，從思想上生活上，由內而外地做好後盾。 千早你急死我算了 初三的孩子思維活躍天真但是充滿幻想情竇初開反抗期 ...