請問如何看待學歷 「敲門磚」問題,學歷等於能力嗎?

時間 2021-05-30 11:58:54

1樓:超級賽亞遠

對於企業來說,通過學歷來挑選應屆生是最高效和保險的辦法。所以高學歷一開始確實容易找工作。

但三年之後再跳槽的話,學歷的影響力就要打著折扣了。能力的重要性凸顯。

2樓:百悅

學歷等於能力從某種意義上可以反映能力的大小,高學歷的不一定表明能力一定比沒有學歷的能力強,但至少可以證明一點,高學歷的學習能力,自製能力不會差。沒有學歷的有些事因為小時候沒有條件去讀書,也有對學習沒有太大興趣,學歷只是代表過去的情況,現在有心要提公升自己的一樣可以通過努力提公升學歷。讀書一定是有用的。

讀書無用論會害人的。

3樓:abc

學歷就是敲門磚啊?不過那種表現出來自己能力還要你的大多數是公司吧?很吃學歷的甚至會吃第一學歷的那種老師啊,公務員啊之類的沒學歷不好說…不過要是公司的話學歷是指應屆畢業生的敲門磚

4樓:野雞老師

學歷不意味著你的能力,身價,社會地位,為人處事超越社會不是更大的大學,甚至很多任務作是不把學歷當回事,只拿結果說話的。

學歷不等同於能力,因為可能你的領導,老闆,是個連書都沒讀過的人。

但是學歷也不是敲門磚,更加準確地說法,學歷是一種篩選機制。幫助企業在最短的時間內盡可能效率地篩選出人才。這是個概率問題。

學歷真的只是敲門磚麼?

學歷的作用在於證明一部分人比其他人聰明,而且更努力,起碼從小就這樣清華北大畢業的,就算工作10年以後,普遍比三流大學的混的好,博士基本比本科混的好,起薪就不是乙個檔次 那些鼓吹學歷對工作無用的人,你敢讓你孩子不上大學麼?不過是給自己年少不努力找塊遮羞布罷了 自考人生 雖說學歷是塊敲門磚,正所謂師傅領...

為什麼說學歷是你的敲門磚?

上岸管家 首先,學歷是進入職場的通行證,敲門磚。當今社會給予高學歷的人更多的社會資源。通常學歷越高工作機會越多,發展速度越快。在這條起跑線上,高學歷的人就已經大大贏了高能力的人,他們所得到的可用資源就更多,得到的展示機會也更多,有了學歷,就等於有了乙個自我發展的平台,就有了施展抱負及展示自己能力的機...

在找物件的問題上,學歷也是敲門磚嗎?

旁白 我只知道婚姻需要門當戶對,勢均力敵的的感情才更長久,如果你的物件的學歷高於你很多沒有你其他方面沒有特別優勢的話一般不太匹配,只有條件相當的人走在一起可能性更大,現實有時就是這樣,每個人都需要努力提公升自己,讓自己在工作生活中有更多選擇權,共勉 錘子影視 首先,乙個前提,只要兩情相悅,學歷根本不...