1樓：
哈哈哈，不是學歷貶值，其實是這些崗位根本就不招人，或者是早就內定好了。
但是不能直說，所以通過這麼乙個方式招人，但凡有點能力的肯定不會去應聘，這樣一來沒有人應聘了不僅能讓自家人去考了上崗，就算不去也能向社會交差，豈不兩全其美？
還有啊我想說不說是讀了書沒有用，關鍵是看你怎麼讀的，不論是專科，本科和碩博，都見過超級優秀，厲害的那種，人家還沒畢業就已經甩同齡人幾條街了，人家畢業了依然是人生贏家，工作不愁。
天天在宿舍看劇打遊戲和別人努力提公升自己的個人能力的人畢業結局能一樣嗎？社會本來就是殘酷的，沒有傘的孩子必須學會奔跑，物競天擇，適者生存。
說個最簡單的道理吧，給你個餅掛在脖子上，你都懶得動嘴，你說能不餓死嗎？
2樓：
雲師大正式編制=孩子一路上師附。師附（幼小中）在昆明什麼地位（你以為我指的是口碑？不，我說的是口碑和地理位置和分數和擇校費和學生父母層次）不知道的可以搜搜打聽打聽。
人啊，過日子要抓得住重點。
這種待遇，要個博士怎麼了？
3樓：格東
首先不是宿管！第二有編制，第三有孩子入學師大附中的附加值
以下是雲師大附中2023年高考喜報，亮點：文科總分校平均分608.42分，超過一本控制線53.
42分，理科總分校平均分595.46分，超過一本控制線95.46分。
理科全省700分以上20人，我校9人，佔全省45.0%。
4樓：
理論上國家要求輔導員給事業編（但好多學校不給其實）目前情況是、做教職的都拿不到編，博后做了一輪又一輪，然後碩士進高校了就直接給了事業編那不合適吧，所以全漲起來了。
再說說博士，博士真是分369等，我是985，身邊一二本上來的還非要讀博的人一言難盡真是，為了水文章的環材化生也不要啥天賦，做實驗就行了。難畢業的博士要人命，好畢業的博士也水的讓你驚掉下巴。一流本二流碩三流博的理論原來我是不信的，後來到了碩士見的人多了發現真的如此。
5樓：
不會這麼慘吧，我記得前些年都是百萬博士（學校帶隊招人每位博士的基礎預算是一百萬）。就這樣某些學校的領導還說招不到人。
雖然我一直覺的知乎上的學歷崇拜是病態的，但這樣一下子把博士學歷錘成宿管，過分了點。
6樓：Haythan
類似的例子也發生在深圳和杭州，清華北方畢業碩士博士去當中小學教師。本來按照我們的慣性思維，他們應該進好單位裡，但是今年很反常，這些人沒了編制，沒了低調。從某一方面看，好單位已經不需要這些人，但是又不好就這麼拒絕他們，所以只能安排乙個次級單位給他們。
實際上，這群人不去這些單位，去下私營教育機構，可能比這些單位還要舒服些。
7樓：wq0875
借樓弱弱請教一下，現在有兩個北方二本學校的輔導員。第乙個是工科二本B類，備案制身份，和本人專業相近，學校規模不大，在校生7000餘人，貌似還有附屬學校。第二個是師範類學校，二本A類，也有幾個碩士點，入編，不過和本人專業完全不沾邊，也有附屬學校在本地中上層次。
層主男，馬上30歲了，在這兩個學校中糾結，第乙個學校回去或許能上上課，考考證書，和老師一起做做專案，但是備案制是個啥不了解，也沒有附屬學校。。第二個是純示範學校，去了的話專業完全廢掉，也不知道工科專業在學校能不能有發展希望，也不知道如何發展副業，但是學校建的不錯，子弟入學啥的省勁。
求助大佬們，該怎麼抉擇？
8樓：
咳，座標河北昌平法律職業技術學院法學院大一，我們的導員，目測40+，帶上一屆的時候還兼著宿管，他的學歷嘛。。。
大家自有評斷吧。。。
9樓：Sweet Lorelei
首先：人家招的是輔導員，只是住在男生公寓和女生公寓，並非招宿舍的宿管。但凡有點語文理解能力或是上過大學的人都不會問出這種XX問題。
10樓：
你們以為這是在裝b？
這是做善事啊。
乙個帶事業編制的宿管崗位，正了八經招，絕壁是不缺人。
只招博士，不就是為了便宜本校這些各種原因找不到靠譜工作的博士們。
你以為人家真的非博士不可嗎？害，人家招博士，還不是因為你們是博士？
11樓：
我出身自農村，在上學的時候也是受盡嘲笑和白眼。大學生、碩士、博士貶值的話題伴隨我的求學過程。
但是大家有沒有從另一方面來想：公務員報考條件是本科，教師報考條件是本科，醫院醫師都是博士，大量清華北大博士去初中當老師，現在連宿管都要求是博士了。那麼對於普通人，如果連本科學位都沒有，這個社會還給你留下什麼樣的生存空間？
生存空間的爭奪無論什麼時候都是擇優分配，沒有博士碩士也是按照本科文憑來分配，沒有本科生也是按照受其它教育程度來分配，例如中專。
所以在任何時候，優質生存空間都是分配給人群中最頂尖的那一部分人，自有人類文明以來，從未例外。
怎樣才算成為人群中最頂尖的那一部分人？大部分情況下看學歷。當然也看你個人能力，智商情商，為人處世，眼光眼界，個人機遇。
所以壓根不是學歷貶值的問題，而是你還不夠優秀。你有沒有很好的學歷，生存空間都是擇優分配。
12樓：扣尼扣尼
噱頭，給自己學校打個廣告。你開個皮包公司，也可以寫非哈佛不要，有沒有人來是另外一回事。無非就是消費下博士群體。沒什麼意思，但是也說明這種學校品行不行。
13樓：JACK TERRY
現在想進高校，行政崗位不但要博士，還得有黨票呢，不然報名階段就給你pass掉；教學崗/科研崗，本碩雙211+知名大學博士+海外經歷起步，科研成果要求嚴格，而且非公升即走。內捲化，僧多肉少就這樣子
14樓：會飛的鴕鳥
我覺得這跟學歷貶值沒關係，這個事就跟上回杭州那個中學的事差不多。根本原因還是不愁人招，用人單位本著我就掛著這麼個要求，招得到就招招不到就算的心態，因為第二輪招聘總會有其他專本碩去應聘。
15樓：
中國的博士早已經變質，基本都不值錢，大多數人僅僅混個學歷弄個職稱而已，中國大學自己都看不上自己培養的「博士」。如果培養出的博士真正有水平機構也不敢這麼招人，連看門的還動輒用個博士。中國大學稍微有能力的教師基本都是歐美博士學歷，所謂「985」「211」也頂多培養一些低端本碩人才，高階人才培養跟歐美排名前500的大學都相差十萬八千里。
16樓：
寫個我學校的事，西部某985，畢竟自己學校，先匿了我們學院大擴張，需要增加乙個沒有編制、勞務派遣的行政人員（如果後面在職考公務員了，可以獲得編制）
應聘者如潮湧，我們系乙個剛畢業的博士都來應聘！
據說面試完之後，院長說的第一句話是，這個博士絕對不能來，辛辛苦苦博士畢業來這裡當勞務派遣，我們自己學院的臉都丟盡了
然後最終脫穎而出的，本科清華，伯明罕大學MA。。。
說實話博士如果能找到理想工作，那當然不會來這地，但不是找不到嘛( )
17樓：神秘啟示錄
現今學歷含金量還算可以，畢竟不少地區事業單位985研究生甚至中西部山區縣市普通大學研究生還是能夠直接人才引進的，可惜的是學歷焦慮及學歷軍備競賽會預演越烈。
首先，創新型科研人才就不需要那麼多，如今博士碩士擴招，從事不了研究性工作崗位會變得越來越正常，大學如今重視博士生比率卻拿不出那麼多教職，輔導員甚至宿管博士就是雙向選擇的結果。當然，博士教小學也是多的很，供需關係決定。
其次，中國如果攻不垮美帝，佔不到全球產業鏈的前端，就不是學歷貶值的問題了，是你的學歷根本無用武之地，從事中低端製造業的國度需要啥學歷呀。現階段吸不了其他地區的血，學歷內卷理所當然，否則美帝如何吸納全球科研精英呀。
最應該重視的是，隨著人口負增長，以如今的本科錄取率，大學成為文憑工廠也為之不遠，否則不少大學就得縮招破產，你說學歷貶值不貶值。就怕本來就是高中水平的本科研究生批量生產，卻認為自己不應該幹基礎工作，人口負增長的同時不少工種找不到職員，這也可能是常態，誰讓學歷普及了呢。
18樓：
我是這個學校的學生……
學校官僚風氣挺嚴重的，看到這個我們的第一反應都是肯定是內定了名額，把招聘門檻抬高讓外面的人進不來而已。
順便說點題外話
作為師範大學裡的非師範專業學生，這當然也就意味著我們專業不受重視。
看到這個通告的時候我真的震驚了，因為我們專業的所有老師，都只是碩士學位，甚至還有乙個是學士……有幾個考上了博士但是還在讀……博士真正畢業的乙個都沒……所以咱學校連宿舍輔導員的學位都要比我們專業老師高了嗎……
哎，再想想別的各個方面……這幾年來的待遇啥的……馬上也快畢業了，不想說了，說多了都是淚。
19樓：「已登出」
有編制肯定有人去的，以前輔導員本科生足夠，現在每年一堆博士去考。
編制基本等同於戶口，一線城市再爛的工作，有戶口也有人願意去的。
20樓：王修
大學最不缺的就是博士
讀博的時候我家人還跟我說，你現在是博士，要穩重、博學，注重身份身份個P啊，系裡全是博士，給導師打雜時，送快遞、搜旅遊攻略、訂外賣、貼發票，哪個活不是博士幹的
但幹雜活歸幹雜活
拿了學位之後想做什麼事，那就看個人了。貶不貶值不看學位，看眼界和執行力
21樓：hac
學歷只會越來越貶值，因為本來本科就能幹的東西，人太多那就加個層，碩士幹，碩士幹的東西博士幹，以後估計本科幹的活都要博士來搶飯碗了。
22樓：Entheos
這是我母校。
有編制的要求博士，沒編制的要求碩士。
我們學校輔導員要住在學生宿舍裡，每一棟或者每一層來著，都有一間輔導員宿舍，輔導員也是辛苦，可能是因為學校裡出的事情有點多(公關好，網上沒有爆料)。
現在想在高校混個編制太難了，我們學校雖然是個雙非，但是招教師要求也是非常高了。
23樓：蘭汀
不要因為宿管招博士，學歷貶值，就覺得可以不用讀書了。大學宿管崗位能招到博士，博士肯當宿管。說明了以下幾個問題：
博士就業，嚴重偏好高校系統。大多數專業越往上就業面越窄，基本上都只能去高校。宿管招到博士，是因為是高校的宿管，企業的宿管估計不可能招到博士。
不光宿管，現在非212高校行政、學工、後勤崗位都能招到博士，就說明博士就業面確實太窄了。
博士學歷，是專業知識和研究能力的體現。除外，幾乎不能證明其他的職場能力。比如人際交往能力，創新能力，表達能力，管理協調能力等。
所以在就業供求關係上，從來需求量都是不大的。這些年很多非985非211高校都在公升博士點，博士越來越多，導致供大於求，這真的是正常現象。
但是，並不能因此而證明學歷貶值。只能說，僅憑學歷就能找到好工作的時代已經過去了。社會有了更多更切實際的評價標準，在提公升學歷的同時，全方位提公升自己的能力，才是最好的應對方法。
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