1樓：三木
一般來講，邏輯思維差的話表達能力也會弱，由提問可見一斑。
策劃和運營崗位對這兩項能力的要求還是比較高的，比如我們在設計一項方案的過程中首先自己需要明確整個流程，包括每個環節的目標、時間節點、實現方式、預算、投入產出比、風險規避等等，其次我們還需要能夠清晰明了的把這些內容講述給專案經理、技術開發人員等與之相關的同事。這任一環節都需要有清晰的邏輯和表達，否則如果等到在最後的執行階段被使用者發現了某一邏輯漏洞則可能給公司帶來重大損失。
所以如果有意在這類崗位發展，建議在邏輯思維訓練上需要多加學習。
2樓：鹽選推薦
在日常的工作生活當中，不是每次都要專門羅列一堆理由，才能讓對方聽取我們的方案。很多情況下，和他人交流時無需在意語言中的邏輯關係，也能很好地溝通，也真的存在所謂的「心有靈犀」「觸類旁通」。既然如此，我們似乎沒有必要在講話時注意邏輯，那麼我為何卻要反覆強調邏輯的重要性呢？
這是為了讓「任何人」都能聽懂並接受我們的方案。假如對方與我們有著相似的境遇或經驗，由於對方和我們的思考方式、知識水平相近，我們無需費力解說就能順利傳達自己的主張。然而，假如對方和我們是第一次見面，抑或文化背景與我們大不相同、與我們持相反意見，要是不注意講話的邏輯，對方就很可能聽不懂我們的方案。
尤其是在商務場合，不同企業或部門的人們在價值觀及思考方式方面存在的差異遠遠超過我們的想象。例如，同為製造行業，已經成熟的裝置產業與急速成長的高科技產業就截然不同。同樣是「研發」，在裝置產業看來，需要花 5 年時間才能研發出用以代替舊產品的新產品。
而在高科技產業看來，要研發出前所未有的嶄新產品只需大約半年時間。而且，就算是在同一家企業，人們的思考方式也會因部門不同而存在差異。舉例而言，對於銷售部來說，「把顧客滿意度放在首位」意味著在最短期限內把產品提供給顧客，令顧客感到滿意。
然而對於技術部來說，哪怕花費漫長的時間也要製造出功能先進、質量優越的產品，來讓顧客滿意。
在此情況下，要想讓自己的方案得到認可，就必須把自己想說的話按照邏輯組織起來。不要奢望所謂的「不言自明」「遲早會明白」。如果我們不努力準備，就可能無法獲得對方的理解。
邏輯具體是指什麼
「邏輯」是乙個常用詞彙，那麼具體是指什麼呢？在我看來，邏輯是指「把語言合理地組織起來」。
請參見圖 2-1。方框中是詞彙及概念，要想把這些方框合理地組織到一起，只有縱（豎列）、橫（併排）兩種組織方法。當各種詞彙及概念按照縱或橫的順序合理組織好後，我們就可將其認定為「有邏輯的」狀態。
圖 2-1 縱向邏輯與橫向邏輯
縱向邏輯是指任何人都能一眼看懂的因果關係。「因為 A，所以 B」，「因為 B，所以 C」，無論是誰都能看懂這種邏輯關係。橫向邏輯是指任何人都能看懂的總分關係，沒有遺漏和重複。
「A 包括 B 和 C」（即 MECE 分析法 [1] 。 Mutually Exclusive ， Collectively Exhaustive ），大家也都能看懂這種邏輯關係。
對方不理解的情況包括兩種
現在大家已經知道了「邏輯包括縱向邏輯和橫向邏輯」，接下來請大家想象一下「你和某人講話，某人卻表示不理解」的場景。比如說，你向上司匯報工作時，上司卻露出奇怪的神情；你在面試中介紹自己，考官卻莫名其妙地看著你；你對顧客進行演示說明，顧客卻感到枯燥乏味；又比如前文的故事當中，上賀茂製作所的高管們在聽取了 Precena 諮詢公司戶崎先生的發言後，提出了各種質疑。為何對方不理解我們的發言？
為何對方會提出質疑？
這是因為我們言語中的縱向邏輯、橫向邏輯在對方腦中並未組合成形。因此對方會產生各種疑慮：「現在說的話和剛才說的話有什麼聯絡嗎？
」「他是根據什麼提出這項意見的？」由於對方從整體上不理解我們想表達什麼，所以才會提出各種反對意見。
如果給對方的反應簡單歸類，你會發現，對方感到不理解時無非有兩種反應：
「真是這樣嗎？」
「僅僅如此嗎？」
讓我們回顧前文所講的故事。第乙個提出質疑的是佐藤技術部長，他的問題簡單歸納起來就是：「上賀茂製作所在發展解決方案業務時真的應該朝增加銷量這個方向努力嗎？
」該問題是在問：「真是這樣的嗎？」
3樓：不要找到洋芋
特別重要，以前總是習慣性相信別人說的話不質疑，不懷疑，覺的自己還沒有到勾心鬥角的年齡。
現在意識到了邏輯的重要性，只通過很簡單的分析就可以知道，進而知道自己被坑了（因為他們覺得我是傻子，所以可能連謊言都很低階。）
所以請誰都不要相信，相信自己的腦子。
4樓：朱明
最可怕的就是表達能力強，然後邏輯思維差的人。。。
不是針對題主啊。。
唉，你看你邏輯差，我還得專門這麼解釋一句，免得被你誤會。
5樓：廖志剛
以前我問過乙個高中物理老師乙個問題
「怎麼才能學好物理」
「你覺得學物理什麼最重要」
「記公式」
「不對，你必須學進去才知道怎麼用公式」
「知道每個定律是怎麼來的，理解它記住這些定律怎麼用」
「你這樣僅僅會考試，學物理就是用一些物理客觀的邏輯思維來反正驗證你的邏輯，而真正重要的是你的邏輯思維，而不是別人的。這樣你才能創造」
所以企業需要有邏輯思維的人來，並不是沒有根據的如果你會說會用技巧我覺得和會考試沒兩樣。
6樓：王若楓
邏輯思維能力的強弱跟遊戲工作有什麼關係，我不太清楚。
不過，邏輯思維能力差的人也可以有很好的表達能力，這個不矛盾。
思維混亂而又滔滔不絕的人很多的。
所以不能因為自己表達能力好，就天然地認為自己邏輯思維能力也一樣好。
7樓：張亮-Leo♂
表達能力是一種語言組織能力，邏輯思維是一種思維模式。
表達能力強不代表你的語言邏輯性強，也不代表邏輯思維的能力強。
既然別人已經給了指了路，就嘗試做一做，思維方式談不上好壞，但多訓練一些，總是好的。
最後，你的感覺未必就是對的。和面試官聊的來，未必因為你的表現好，也可能是面試官覺得你挺有意思，可以嘮嘮嗑。
當然，未必是你真的不夠好，但可能有人比你更適合這個崗位，與這個別人相比，你的邏輯思維能力差了一點兒。
回到問題本身，邏輯思維的能力重要麼？重要。
你面試的是遊戲策劃和運營，其實你面的很奇怪，遊戲策劃與運營雖然有些地方有相似點，但卻是完全不同的兩個崗位。
遊戲策劃現在分的很細，數值、劇情、任務、關卡、活動，你覺得哪乙個不需要邏輯思維。
運營分的不細，但物件包括：使用者、產品、商戶，內容包括：活動、內容、使用者，所有的運營工作都圍繞需求、資料展開，沒有邏輯思維行不行？5-10年前可能是可以的，但現在要求越來越高了。
所以，多學習、多鍛鍊，沒壞處。祝早日找到合適的工作。
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666分鐘 因為我們沒得選 我們人類通過感官去觀測世界，但是我們看到的 聽到的都是極其有限 甚至可能是虛假的資訊，就連我們大腦本身都包裹在暗無天日的腦殼裡面，又怎麼能肯定世界就是我們想象中的樣子。唯有邏輯，是我們唯一可以使用的工具。如果這個世界是真實的，那麼我們可以通過邏輯，不斷深入地認識世界，能夠...