1樓：路亮方程式
今天有個朋友來問我乙個關於實習有趣的問題，挺有代表性的，復現給你唄~
今日迷惑問大佬：什麼是一段好產品實習？如何在一段實習中成長很大（自己應該思考業務的哪些方面，鍛鍊哪些能力呢）當然乙份實習包含的不單單是這樣的匹配，還有很多不確定的因素，這個要依靠進去之後自我探索。
例如乙個好的leader會帶著你系統的學習產品的方案拆解，從前期的需求調研-資料分析，到後期的需求設計-成功指標，最後的團隊合作到落地迭代等的過程，真正意義上幫助你開展一段有效的實習，而不是把你當成乙個工具人來填坑。
當然這些可遇不可求，但同樣可以依靠自身的意識和探索來自我驅動完成這件事情。
其實我覺得實習的角度來看，行業和功能不太重要，而是產品思維的養成和產品標準流程的體驗。
當然後面可能還有很多莫名的、不可控的事情出現也會同樣帶來這機遇和危險，例如團隊合作中的甩鍋，專案落後進度，同事之間的其他領域感悟學習等等，這些得碰碰看。
至於如何在乙份實習中盡可能的收穫巨大。
或許有這麼幾個意識會好一些。
首先知道你想從這份實習中得到什麼，例如我想要乙份系統的產品流程體驗、例如這個行業更極端的技術，再或者是團隊合作，專案管理等等。
第二，有意識的把你想要的東西從工作中探尋出來，例如乙份系統的產品流程體驗，可能leader給了你乙個需求讓你搞定，那麼你就可以嘗試去自己體驗一下，或從leader/同事/網路獲取一些產品設計流程，然後開始一步步實踐，定期和leader同步，避免無用功和溝通不暢導致的問題。慢慢再裡面發現問題，解決問題，不斷覆盤，完成乙個有乙個完整的產品迭代。
第三，團隊合作，產品類似乙個拖家，或者說團隊合作也是我們任何乙個崗位的通用技能。
第四，其他的你想到的，我沒想到的。
第五，佛系工作，別太拼了，身體和頭腦同樣重要。
或許能給你一些參考叭
2樓：遊樂寫寫
實習是從學校到社會中間的乙個過度。很多大學生10多年的校園生活讓他們習慣了這種無憂無慮的生活，但是，畢業後必須要進入社會，從此為柴公尺油鹽醬醋茶煩惱，踏上為人生奮鬥的日子。
實習，最重要的是通過自己的努力，找到乙個靠譜的單位。在這個單位裡，有他們發揮的小天地，有尊重他們的領導和同事，有壓力，更有動力。他們第一次體會到勞動可以獲得報酬。
這麼多年的辛苦學習有了回報。他們在學校學到的知識和技能終於有了可以真正驗證的地方。他們用自己已有的技能來對待碰到的任何工作，在這個過程中，他們可以收穫非常重要的經驗，並有可能和他們已有的價值觀發生激烈的碰撞。
實習的時候，可以根據自己的具體情況選擇範圍，可以是自己本專業相關的單位，也可以是銷售等不想關的單位。在心態上，一定要把自己放低，抱著謙虛的態度和前輩同事交流。當然，也不能過分謙虛，在需要表達個人態度和觀點的時候也要勇敢去表達。
在剛就業的時候，要把學習和成長放在乙個非常重要的位置，不要太計較個人得失。
3樓：HERBERTz6
最要注意的是不要在公司展廳睡覺
我，在一家家具設計公司實習，或者說做畢業設計。
這公司不大，所以沒什麼門店，辦公區也小，商品展廳裡就是我所在部門的辦公區。
家具展廳嘛，你們懂的，沙發、床等等一應俱全，我座位背後甚至有電磁爐和冰箱，還有個很快樂的露台。
我現在上班的背景是這樣的，看著就像在家一樣。
我們最快樂的是午休，雞賊如我就特別喜歡去展廳，縮排沙發睡覺。如果要玩手機充電，那就去辦公家具展廳——那裡的沙發帶插孔。
很快我們就收到了公司的通知：
好吧，那就工位吧，中午找點事。我就帶了個小姐姐一起快樂外賣，余香繞梁的那種。
很快我們主管就禁止了在工位吃午飯了。
我就又開始了快樂生活。
打碼的是我同事
4樓：追豬八級
最重要的是，你是一名實習生。
許多實習生對自己施加了很大壓力，希望他們能夠快速做出一些成績，對自己抱有很高的期望，但這通常是不切實際的。特別是如果你在一家大公司中，那麼多的技術和如此眾多的程式無疑將需要你花費數週的時間才能逐漸適應工作環境。實習可以給你在就業競爭中創造很多的加分項，但你要確保把重點放在產生積極效應和學習知識技能上。
同樣，請記住，你只呆了3-4個月。這意味著公司以外的人很難有機會看到你的專案或者說認識到其中的價值。像其他任何事情一樣，公司都希望生產高質量的產品，因此在你完成最初的工作後，仍然可能需要數週或數月的測試時間才能使你的專案日趨成熟。
因此，請專注於完成高質量的工作，否則就有產生草率工作的風險，這只會浪費正式員工來糾正錯誤。
最後，請記住，作為一名實習生（實際上是任何人），請記住你會失敗，但也學要會提出問題。沒有人是完美的，更不用說乙個沒有正式工作的在校生了。意識到自己會失敗，這是完全可以的，但是請確保你失敗了你要做到快速從錯誤中吸取教訓，並確保以後不再犯同樣的錯誤。
另乙個極其重要的事情是要感恩。意識到自己在自己喜歡的領域的公司裡工作是多麼幸運。獲得這種經驗的人並不多，因此請好好珍惜機會並充分利用！
5樓：一條鯰魚
很多跟一念諮詢留學文書或者諮詢CV的同學，都跟一念抱怨過，實習時間短，工作內容沒有含金量，就是為了簡歷多寫點字。甚至還有一些同學的實習經歷，其實就是金融機構辦的一些活動，在銀行裡跟著領導開幾次會，郵箱都沒有開通就走了。
因此一念想講講實習生可以通過實習接觸到哪些資訊，以及通過自己日常的觀察和交流，能夠學到哪些知識。
一，體驗職場
學生生活和職場生活中很多事情看似類似，但是本質不同。學生可以通過實習，了解職場，明白職場中所需要的軟性和硬性技能，為今後正式工作打下基礎。
以下，一念先給大家舉2個小栗子。
1）跨部門協作專案
雖然學生生活中也有team work，但是在跨部門協作中，每個人出於自己的本職工作，對於work assignment會有所傾向，對於project的理解和訴求也會有所不同，因此調動大家的積極性，分配任務，以及跟進專案就會比學生時代的team work費力的多。
2）溝通成本
學生之間溝通，可以允許多次follow-up，然而同事之間溝通，更追求效率，因為大部分人都希望自己可以準時下班接孩子做飯。
二，觀察不同崗位的工作節奏
在實習前，很多同學對於乙份工作的了解僅僅停留在job description的層面，或者找工作時只考慮big name或者package，對於工作節奏完全沒有認知。一念身邊就有朋友，由於對於工作節奏不了解，進入諮詢行業一周多就因為身體原因離職了。
因此，在實習的時候，學生可以認真的觀察業內正式員工的日常工作節奏，從而判斷自己是否適合某個工種。
三，了解具體工作內容
通過Job Description，學生只能了解乙份工作有哪些主要的職能，但是很難知道具體每一項職能如何落實，舉個例子，你從JD上能知道，MA方向的Analyst需要做Due Diligence，但是Due Diligence具體怎麼做，整個流程是什麼？有哪些注意事項？你沒有實習過就很難有具體的了解。
四，形成對行業的初步認識
很多學生畢業後的工作和讀書時候的專業不Match，比如一念有同學經濟學畢業之後去做電商運營，也有英語專業畢業去了網際網路或者化工行業的。
如果可以在正式就業或者找工作之前就對行業形成初步的認識，那麼可以提前確定自己是否適合乙個行業，在正式入職的時候也能夠更得心應手一些。
五，建立人脈
不少同學找實習的目的是為了留用，於是在知道自己的工作單位沒有留用的機會之後，上班就沒有什麼積極性，也不怎麼積極的和上司交流。
一念其實建議大家和實習單位的同事保持良好的關係（特別奇葩的同事除外），因為即使公司沒有留用機會，你的同時前輩們可能也有機會幫你內推到同學或者朋友的公司。
即便不為了留用，你的前輩們也可以為你今後的職業發展提供一些建議。
六，學習職場表達
職場中，溝通的目的從生活中的交流感情，聊天，進入陳述事情，推進專案。因此，一念建議同學們可以多觀察職場中前輩是如何匯報工作的，並有目的性的鍛鍊自己的表述能力。
即使是學校背景普通的學生，我也會建議哪怕是小企業，也要勇於申請實習，因為每一次實習都是學習的機會。
6樓：嘉強
實習期間首先就是要不你專業的東西表現的淋淋盡致
其次就是要突出你的不同點，這個不同點就是你的優點而和你一起實習的人沒有的。
我記得我的實習指導老師問過我乙個問題
你覺得平時和別人有什麼不同點，不一定是優點缺點，就是和身邊人不一樣的，別人很難模仿的，或者學習你這個點需要時間的。
我想了想就說，自嗨
了指導老師分析到，這表明你有很強的適應能力，在乙個新的環境中。你的自我調節能力強，因此很多東西你都很快上手而且情緒方面你會自己調節，是上司想看到的。
你要抓住這點，你和身邊人不一樣的。後來我也明白了，就好像一堆設計師裡面，真的要找個會設計的嗎？不是，因為這裡的實習生都會設計，所以如果你會用程式設計或者其他別人不會的，融會貫通，也或者你脾氣很好，甲方如何要求修改你都可以沒脾氣接受，也可能成為你的到這個實習轉正的機會。
所以在實習過程中，按守本分，發揮自己的本職工做，再發揮你的不同點，讓上司看到你的不同點，我猜你就能很好的的到這份實習。
我想別人可能也吧實習要注意的點寫的很詳細了，而我就只寫新點就好了，顯得不那麼累贅。
7樓：鹽選推薦
實習可以算的上是許多人職業生涯中起點，也是邁入職場的第一步。但在實習中大家可能會遇到一些有關實習薪資、稅款或者意外傷害的問題，遇到這些問題的時候要怎麼處理呢？接下來我就來分享一些有關實習的法律常識，希望大家能在實習的過程中享受應有的權利，履行自己的義務，收穫滿滿的經驗。
許多在校生紛紛尋求去企業實習作為接觸社會、增加就業競爭力的有效途徑。一般來說，企業會支付給實習生一定的報酬，那麼對於這部分實習報酬企業是否應當代扣代繳個人所得稅呢？答案是肯定的。
實習生的實習工資屬於與任職、受僱無關的收入，按照現行《中華人民共和國個人所得稅法（以下簡稱《稅法》）》的規定，屬於勞務報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規定：勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
注意了，如果你是實習，那麼你與實習公司所簽訂的實習協議就不屬於勞動合同，而屬於勞務合同。勞動報酬的個稅起徵點為 3500 元，勞務報酬的起徵點則是 800 元。
例如，你的實習工資為 1000 元，不超過 4000 元，減除費用 800 元為應稅所得額。依照 20% 稅率計算繳納個人所得稅。
應納稅額=（1000-800）*20%=40 元。
根據現行個人所得稅相關政策，實習生取得的實習報酬屬於個人所得稅應稅所得範疇，應當由支付實習報酬的企業代扣代繳個人所得稅，具體稅目應當根據企業與實習生簽訂的具體合同條款和實習方式進行判斷：若企業與實習生簽訂正式合同，雙方存在明確的僱傭關係，且合同期間實習生在用人單位全日制工作，則企業支付給實習生的實習報酬應按「工資、薪金所得」稅目繳納個人所得稅；否則，企業支付給實習生的實習報酬應按「勞務報酬所得」稅目繳納個人所得稅。
現在很多應屆生在還沒有畢業就開始到公司實習，同時也會得到實習工資，那麼在校實習生的實習工資是不是適用最低工資標準呢？
買車時最應該注意的是什麼？
童毅 按照目前市場車的銷量買車，大概率不會買錯。因為銷量在那，意味著受到很多人的認可，相對而言，汽車銷量多，那相應的維修保養服務市場也就越完善。盡量不要買快破產或者退市的車，之後售後問題也大，特別是對新手來說，跟主流的買車當時去賣，不至於會踩坑，切忌新手去買冷門車。買車也是最切忌過度消費，能盡量全款...
實習找工作應該注意什麼？
蔚藍的天空26 還是有挺多需要注意的地方的 首先是客觀因素，要選擇靠譜的平台，這主要是確保你投遞出去的簡歷能夠快速 真實的被招聘企業看到。我自己常用的是牛客網，上面很多內推都是網際網路大廠的崗位，反饋效率挺高的。另外就是主觀方面的，實習前要想明白自己實習的目的是什麼。是為了通過實習轉正獲得正式工作？...
年輕時候最應該注意的事情是什麼？
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