1樓：蔚藍的天空26
還是有挺多需要注意的地方的~
首先是客觀因素，要選擇靠譜的平台，這主要是確保你投遞出去的簡歷能夠快速、真實的被招聘企業看到。我自己常用的是牛客網，上面很多內推都是網際網路大廠的崗位，反饋效率挺高的。
另外就是主觀方面的，實習前要想明白自己實習的目的是什麼。是為了通過實習轉正獲得正式工作？還是把大廠實習作為進入行業的跳板？
或者只是想單純地美化一下簡歷。沒想明白的時候可以多跟自己的父母或者身邊的學長學姐溝通，取取經。
另外雖然實習不是正式工作，有很多選擇的機會，可以去體驗不同行業、不同工種，但是畢竟這當中還是需要耗費我們很多的時間，所以我們得從一開始就明確自己的實習目標，然後在找工作的時候有的放矢，這樣可以少走很多彎路。
2樓：哎喲喂啊
再然後就是在面試之前，要提前了解好公司背景和你所面試崗位的職責，避免因為回答不出面試官的問題而場面尷尬。
面試的時候，穿著要得體，女生最好化淡妝，回答問題的時候要正視面試官。
最後面試完的時候，記得詢問結果公布日期。
3樓：尚德機構泰羅學院
作為去年一年面試了不下80位實習生，最終帶了5名實習生的2年級畢業生，身份剛好卡在完全成熟的職場人和實習生中間。
很多人說這個身份帶實習生是最能為實習生設身處地想事情的。這確實是會有，一來和實習生年紀相差不大，二來幾年前自己也在實習時吃過的苦填過的坑依然歷歷在目。以前實習的時候，也曾暗地裡發誓過如果以後自己帶實習生，一定會怎麼樣怎麼樣，不會怎麼樣怎麼樣。
而當實際來帶實習生時，想法和感覺又會不一樣。因為有時候，你既想給實習生充分的成長空間，又要保證業務正常地、有質量地發展；既想給實習更多的寬容，也經常性會有些恨鐵不成鋼。
其實我非常贊同，把實習當作正職工作來看這個說法，倒不是說能力要與之匹配，而是說態度要跟得上。實習生找工作，做到這一點其實是可以做到讓自己和領導少受氣，讓自身能力發展需求和公司需要相匹配的。
雖然我們說，多點嘗試才能找到自己喜歡的領域，但實際上，實習和正式工作一樣，也是很忌諱做一行跳一行的。
首先，在某個行業上，短短三個月的實習，並不能讓你學到什麼，充其量，也只是讓你見識到了職場運作的基本皮毛。
在這樣的前提下，你實習過某個行業後，發現不喜歡這份工作，就感覺不喜歡這個行業，這種感覺是十分主觀和不靠譜的。相對比較好的處理方式是，在同個行業，找另外一家公司嘗試一下。這樣才能看到，自己是真的不喜歡這個行業，還是說不喜歡某個公司的氛圍。
其次，在你的簡歷裡，這也不是什麼加分項。
找實習時，HR不會因為看到你簡歷上有各行各業的實習經驗就覺得你很6會給你加分。相反，面試實習生的HR們，會更看重你實習期間在同行那裡做了什麼，哪怕是沒有成功，沒有多大成果的。你能在這個行業的一公司實習三個月，也能在這個行業的另乙個公司實習三個月，現在你過來同樣乙個行業的我這個公司面試，我會對你能在我這裡做出點什麼更有期待。
最後，也是很現實的一點是：在某個行業的實習經歷，對於你畢業找正職時想進入這個行業是很重要的。所以，大多數情況下，我能看到現在的實習生們真的很拼，大一大二就開始出來實習，到大三就已經手握2-3份實習經歷。
但是，當在你的簡歷上看到你的2-3份實習經歷是不同的行業，而跟你現在實習面試的這個行業又沒有太大關聯時，pass掉的概率是非常高的。
4樓：Hydra
1.耐心投簡歷，充分準備每一次網測
2.著裝以不出錯為主，不要以突出為目的
3.不要裝x
4.都是人，面試就是溝通，用恰當的表達方式說話
5樓：失心瘋
一定，一定，一定要選能學到東西，對之後找工作有幫助的崗位。[┐'_'┌]
來自一名為了5000塊實習工資被學校坑去流水線結果現在還沒找到工作的大四學長的心聲_(:з」∠)_
6樓：山河晚秋
這是一家什麼樣的公司
不要給你說每個月給多少錢你就信
等錢到手才是真的
還有那種給你說工資和提成的除非他們一起發
不然別相信
我就是公司不想給我發提成然後被辭退走的
7樓：Pel
目的性導向看你想找什麼工作
同時建議多感受不同環境避坑長眼界
但乙個公司不要待時間太短維護形象深度挖掘
—————--個人經驗
8樓：小薛
1、還是那句老話自己想做什麼，能做什麼
2、相信自己，足夠自信，能力是在工作中成成長3、有能力的話，去大公司的總部。體制流程化的相對完善，說句糙的話就是「寧娶大家婢，不娶小家妻」
4、堅持乙份工作（並不是說不合適還要繼續下去），太高的離職率不好
9樓：Luna Zhang
我自己的親身經驗是要結合職業規劃來找實習，這份實習將來要寫在你的簡歷中，可以為你加分、添彩。因此你在實習過程中就應該總結，適當記錄，免得最後需要用到的時候有遺漏或者壓根不記得自己做過的能夠在簡歷篩選、筆試面試環節很加分的內容。
如果是為最後留用而實習的話，我覺得入職之前就應該注意看工作環境、晉公升渠道以及薪資待遇等。有些需要考察的留用實習尤其如此，如果最後因為薪資原因談崩了損失的是自己的時間以及獲得其他好工作的機會。
10樓：Max Du
實習找工作，最好是找大公司的實習機會。因為大公司的管理體制規範，進去後哪怕是打雜也能學到很多東西，經歷和見識在初入職場時，就知道什麼是對的。
11樓：Caroline
我覺得最重要的：明確自己實習的目的。
如果實習是為了日後找工作簡歷更出彩，那麼請到500強等知名企業實習，實習完不忘開具證明。
如果實習是為了更好的掌握專業知識，那麼就注重工作過程，多學多問多記錄。
如果實習是為了掙錢，那麼就到能去的工資最高的地方實習。
如果實習是為了追某個女生，那就到那個女生上班的地方實習。
總之實習要有目的，不要跟風實習，或者為了實習而實習。
不忘初心，方得始終。
找工作時應該注意什麼？
c.c公尺來 面試多了技巧自己可以總結了，重要的是認真對待。失敗而失去信心說明一直在重複，應該在每次面試之後對簡歷進行總結修改。最好能夠確定乙個行業和具體崗位方向，面試幾次後基本的專業問題內容就可以了然了，之後對比找出自己最突出的部分和薄弱的部分，避重就輕。hr的問題多在網上看看，就那些大差不離。加...
找工作應該注意哪些？
麓幾 小可愛們別著急，這事兒急不得。工作要做到穩定，頻繁的離職會導致好的公司不敢要你。我做了幾點總結，手打不易，還望珍惜。第一，方向 首先你要明確你要工作的方向，一般這個方向和你大學的專業最好是相關的，最多有三個方向，乙個想去的，乙個可以去的，乙個湊合過日子的。第二，地利 有了明確的方向，要挑地方工...
找工作實習還是等畢業在找工作？
我是紹華 找工作實習。學習者角色和工作者角色是兩種不同的社會角色，實習是很好的過渡。實習經歷雖然不一定能真正做得有多深入，但仍然是不可替代的經驗值。簡歷可以增加工作經驗。因為時間短實習期間不一定會對專業性提高太多，但可以對公司部門 架構有初印象，對自己未來選擇的方向有借鑑。一些實習公司在實習階段認可...