年輕時候最應該注意的事情是什麼?

時間 2021-05-06 05:27:03

1樓:雲雀叫了一整天

警惕老人心態

英國科幻作家道格拉斯.亞當斯,以《銀河系漫遊指南》系列作品出名。他提出了科技三定律:

1.任何在我出生時已有的科技,都是稀鬆平常的,是世界本來的一部分;

2.任何在我15~35歲之間誕生的科技,都是革命性產物,將要改變世界;

3.任何在我35歲之後誕生的科技,都是違反自然規律,要遭天譴的。

這個定律非常有趣,咱們的孩子看到iPad肯定不以為然,他不會想到10年前居然沒有這個東西。

而對成年人來說,要警惕35歲以後的想法。如果遇到乙個新東西、新思路,下意識的排斥,而不是興致盎然的研究,那麼就有老人心態了,也就失去了進步的可能。

2樓:神仙人

不知道你們有沒有這種感受。

感覺現在二十出頭的年輕人對一段新的感情是提不起太多熱情的,甚至會牴觸。

每天上班都很累了,好不容易有個週末只想癱在家裡當乙隻快樂的鹹魚,追追劇,和朋友開黑打打遊戲。偶爾有點閒情雅緻,約上好朋友來家裡吃飯,早起和叔叔阿姨擠超市買點菜研究下食譜下下廚。

在客廳,開啟電視機隨機點個頻道。喝點清酒,一定要記得加冰的喜歡吃的水果。相互調侃朋友之間的陳年往事,雖然講了不知多少遍依然津津有味。

石頭剪刀布輸得買的人負責洗碗,其實在PK這個環節的過程裡,可有趣了,互相猜忌,互相忐忑,互相緊張。好吧,都是我輸的多。

就這樣,簡單而悠長的生活是不是還挺好的。

於是你開始斟酌,開始等他亮出真心,生怕自己本就活的不那麼好的生活變得更糟糕。

到了這個年紀會覺得談戀愛是一件需要勇氣的事。

不過,如果你真的愛我,願意把一顆真心交付給我。同樣的,我也可以很酷的把天真丟掉,把盈積的溫柔都給你,毫無保留的愛你。

雖然很難,但你一定要來啊。

3樓:吳煜 Ernest

在公司外碰見了不知道該說些什麼,隨便瞎聊好像也不太好,後面索性就不打招呼了。

直到最近做年底評選的時候,明顯覺得自己的溝通能力差了其他同事一大截。她想要改變。

「但是,怎麼判斷一句話該不該說?萬一犯錯了怎麼辦呢?」

怕犯錯,讓職場新人們說話辦事謹小慎微,開會時都只敢坐最後一排。

我給了她個建議,「職場新人說法辦事的首要原則:年輕就不怕犯錯」。

然後又加了一句「親測有效」。

今天這篇文章將以「溝通」為例,教你如何「趁著年輕,好好犯錯。」

德國社會學家韋伯曾經說過:

人是受縛於自己編織的意義之網中的動物

任何人都有侷限,都會犯錯,但每犯一次錯,離成功也會更近一步。

舉個極端的例子,如果你能把每一種可能性都試一遍,即使前面全部錯了,最後也必然能成功。

成功的法則就是把犯錯誤的速度不斷提高而已。

當然犯錯也有成本,這是大家懼怕犯錯的癥結所在。但對於年輕人來說,相較於犯錯後的收益,犯錯的成本實在是微乎其微。

年輕沒什麼可失去的

不同於有家有室的中年人,年輕人可以說是一人吃飽,全家不愁。在這樣乙個輕裝上陣,試錯成本最低的年紀,不怕犯錯,才可以為以後積累更多寶貴的經驗財富。

年輕可以從新開始

年輕就是資本,即使由於犯了錯,職場失意,也可以快速另起爐灶,彌補之前的錯誤。

如果換作中年人,可能一次犯錯,就再沒有翻身的機會。

犯錯的收益可以享用更久

越早犯錯,越早能吸取教訓,從而能應用於之後的職場生涯。如果到了快退休,才犯錯領悟,除了告誡後輩,也別無他用了。

張愛玲說:出名要趁早。

更好的說法應該是:犯錯要趁早。

以開頭那位讀者所說的溝通為例,我們來看看如何趁年輕,好好犯錯。

一共兩個方法:

① 過分溝通勝過不溝通

② 溝通之後調整「分寸感」

過分溝通勝過不溝通

大學快畢業那會兒,我乙個朋友接到的第乙個校招offer是去一家奢侈品公司做管培生。

那家公司的招聘流程是先實習一段時間再確定去留,然後才安排具體的部門,這令我們一幫實習生內心還是挺忐忑的。

開會的時候,也都生怕說錯了什麼,以免給領導留下不好的印象。

和她同一批實習的有乙個女生叫Melody,她行事風格和名字完全相反。

每次開會發言都特別積極,但說實話其實呢,沒有講到過什麼重點。

「這樣表現會不會太過呀。」我那位朋友與我提及此人的時候時常會帶上這句評價。

後來有一次她輪崗到某個店鋪,針對最近這個店銷售轉化率非常低,臨時開了個小會。

負責人簡單介紹完情況後,Melody還是第乙個開口,

可否公開下流量和轉化率的資料?這樣可以試著在週末人多的時候把門關上,減少沒有購買意願的人進來。」

其他人都傻眼了,我們畢竟不是正式員工,很多資料處於保密階段。

店長也愣了一下,不過他隨即笑著回覆Melody,「很不錯的想法,咱們可以私下溝通。」

散會後,Melody的確被單獨留了下來。

出了會議室,一起實習的幾個同學開始竊竊私語:

這個方法我也考慮過,但是因為咱們看不到具體的轉化率,而且不確定關上門後對於流量有什麼影響,所以才沒提出來!

乙個人控訴後,不少同學一起附和。

想法可能大家都有,但其他人都出於實習生的分寸感沒有提出來。

Melody的這件事塑造的職場溝通觀是:

遇事不怕提問,不怕溝通,溝通再過也比不溝通得好。

現在回想下,乙個新人在沒有經過任何體驗和歷練下,哪知道哪些需要溝通,哪些不需要溝通。

我們要做的無非是一步乙個嘗試,每踩乙個坑後都挪一挪,然後發現,原來路在這兒呢。

溝通之後調整「分寸感」

前面的過分溝通,就是不怕犯錯,大膽前行。但如果要想不永遠犯錯,就要對自己的錯誤進行修正,比如溝通裡面的「分寸感」。

所謂分寸,是一種境界,無論說話還是做事,做到恰如其分,但這種分寸的拿捏是從實戰中歷練出來的。

沒有經過嘗試和迭代,也萬萬不可能掌握到這種分寸的。可如何黑得漂亮,黑到深處自然粉,就需要有非常精準的分寸感了。

前段時間節目策劃人李誕上了許知遠的《十三邀》,說起《吐槽大會》恰如其分的分寸感,李眯著眼睛笑說,

「練出來的。」

職場溝通中的這種分寸感也同樣需要練習,那如何訓練呢?

這裡有2點建議:

一、了解自己的溝通方式

我剛工作橫衝直撞那會兒,如果其他同事安排我做事兒,而我手上事情恰好比較多的時候,往往就直接懟回去了「這不是我分內的事情」(很欠扁是不是),也不會在意對方有啥反應。

不管這種方式對不對,先要了解自己各個場景下的溝通方式。

二、對自己的溝通方式進行迭代

雖說趁著年輕要多犯錯,但犯錯的目的是為了逼近成功。

如果一直按照原有的行為去做只會帶來同樣的結果,必須要反思,對錯誤進行修正,才會有所改觀。這種修正可以通過自己發現,也可以通過別人指出。

比如我剛剛「這不是我分內的事情」這種欠扁的溝通方式,後來是帶我的姐姐專門因為這事兒找我談話。

她是這麼說的:

懂得拒絕別人是好事,因為完成自己的事情是最基礎的,很多時候也是最重要的。但是你拒絕別人的時候,是不是至少得給對方乙個理由呢?如果對方不理解你的情況,不就對你慢慢有情緒了,這樣以後還怎麼相互配合呢?

三言兩語下去,把我說得心服口服。

更重要的是,從這件事中我明白了兩點:

1、有個人原則還是要有的;

2、拒絕別人也要理由充分。

其實無論做錯事情,最後肯定都會有人教你的。幸運的話你可能會像上面的我一樣碰到乙個引路人,不幸的話現實也會讓你明白些道理。

所以在職場新人有效期以內,你一定要乘機得罪足夠多的人,做足夠多的錯事。

但做錯之後,還要修正,無論是通過別人,還是自己的反思,只有這樣才能積累足夠多的經驗值,才能在別人不會再原諒你之前,不再犯錯。

總結

IBM創始人華特生說過「成功的法則就是把犯錯誤的速度提高一倍。」

可見犯錯的收益,而年輕又有犯錯的資本,因為:

◆ 年輕沒什麼可失去的

◆ 年輕可以從新開始

◆ 犯錯的收益可以享用更久

那如何趁年輕,好好犯錯呢?以溝通為例,一共兩個方法:

◆ 過分溝通勝過不溝通

◆ 溝通之後調整「分寸感」:

① 了解自己的溝通方式

② 對自己的溝通方式進行迭代

以上對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告?

怎樣克服「選擇恐懼症」?

工作能力強的人有哪些共同特徵?

正式步入社會以來,你學到或者悟到了哪些為人處世的經驗?

人生該不該走彎路,怎麼看待在人生路上犯錯這件事,人生如何止損?

為什麼發現身邊「努力卻得不到回報」的現象越來越普遍?

4樓:我叫豬豬

我比較提倡創造價值型人生

先說好啊!不喜勿噴!蘿蔔白菜各有所愛!

注意身體,健康的身體狀況是你創造價值的前提條件學習技能,掌握2-3門技術,能夠讓你在工作和生活中如魚得水學好英語,都2023年了,國際化市場了,你還不會英語是不是有點out了多看看書,提高文化素質,做乙個章口就萊的人找物件,這個就不用多說了找個能長久的工作,或者你不知道自己想做什麼,就多換換工作多吃點虧對你有幫助,最起碼能鍛鍊你的心態多笑,笑一笑十年少,人生已經如此的艱難,要笑到最後不要當舔狗!!!

5樓:湯姆·漢克袁

大概很多想做的東西,然後一想到這個社會,便會害怕,害怕自己找不到工作,害怕沒有乙個全日制的本科學歷,而找不到工作。以至於不敢去對某些東西很重視的城市生活。

6樓:千禧寶寶

沒有做過什麼轟轟烈烈的事,而是一生默默無聞,苟且著活著。

與其平淡的生活,還不如多看看外邊的世界,多經歷經歷自己以前沒有過的,挑戰自己所一直害怕的事情。

趁年輕,趁精力旺盛,多走走吧!

7樓:Mobius

看各位說的都很對,但勇敢、堅持、敢想敢做,這些都是建立在一件事的基礎之上,就是選對方向,不急功近利,一步一步地朝著目標前進。我見過無數的人因一腔熱血,趁著年輕不怕失敗而誤入歧途,有的負債幾十萬,有的鋃鐺入獄,有的身敗名裂。

年輕人固然要有夢想,但任何目標都該建立在正確的方向上,否則可能需要更多時間來為年輕負責。

8樓:DramaEva

太依賴別人而失去自我。太把自己和別人綁在一起,以至於當別人有了其他人的時候你突然覺得無所適從。

注意身體健康,真的少熬夜,身體太重要。

想的太多,做得太少。不要去糾結做了會怎麼樣,做錯了又會怎麼樣別人會不會嘲笑我?你連做都沒做想那麼多幹嘛?

不要太在意別人的看法。世間人多了去了,每個人都有自己的看法,你顧得過來麼?

理財。真的錢到用時方恨少啊!手頭寬鬆的時候大把大把花錢,到了真該用錢的時候卻不知道從哪兒籌去。

二三十歲年輕時應該注意什麼?

陸軼敏 保持良好的生活習慣,讓自己身體健康,定期去醫院體檢,在自身經濟條件允許的情況下買好意外和重疾保險,畢竟這個年齡段的人上有老下有小,是家庭的支柱。提高自己工作能力,多賺點錢,無論男女。剩下的就是讓自己活的開心點,開心最重要 想騷不敢騷 基於你目前的情況,努力去跳到更好的平台,越好的平台越好。為...

哪些疾病是年輕時候不注意造成的?

愛喝紅茶的11 今年夏天,我媽得了一場慢性的胃病,病情的主要表現為胃脹氣 消化不良,還伴有嘔吐,就算一天不吃東西也不會有飢餓感,十分熬人。那段時間我也親眼見到平時活蹦亂跳的我媽變得面黃肌瘦,幹什麼都沒有精神,每天都要吃大量的藥,足足熬了乙個月才恢復正常。而這一切的始作俑者,就是在乙個夏天的傍晚,她從...

實習最應該注意的是什麼?

路亮方程式 今天有個朋友來問我乙個關於實習有趣的問題,挺有代表性的,復現給你唄 今日迷惑問大佬 什麼是一段好產品實習?如何在一段實習中成長很大 自己應該思考業務的哪些方面,鍛鍊哪些能力呢 當然乙份實習包含的不單單是這樣的匹配,還有很多不確定的因素,這個要依靠進去之後自我探索。例如乙個好的leader...