1樓：
爸爸真的有很重要調節作用
職場工作累死累活，從早到晚，回來還要拖地洗菜做飯，晾全家人衣服，家裡人吃完飯還要洗碗
有時候真搞不懂為什麼有的男性覺得家務活不算什麼，以前每次我爸一回來我媽媽就會把飯盛到我爸的面前，吃完飯我媽就去洗碗，這種生活持續很多年(心疼我媽)，現在是我爸一回來我就去盛飯給我爸，吃完飯，我會去洗碗，我希望我媽可以不那麼累
我爸爸是去做苦力活的工作，所以我為了體恤我爸爸，給予他最大的尊重，但是實在忍不了他偶爾的大男子主義，媽也是這樣累死累活的幹活，如果他可以對媽媽偶爾說幾句甜蜜的情話，或者分擔點家務，真的會更好
2樓：莫名其妙話語
從產假初回職場，一天四趟兩點一線奔波。確實累，有時候還感覺身心俱疲。
我堅持乙個原則，工作時間最大可能提高工作效率，完成工作。回家全身心的陪伴寶寶。當你寶寶躁動鬧的時候，也不要對寶寶發脾氣。
你要記住，在寶寶眼中，你就是他的最愛，你就是他的全世界。而我們現階段能給孩子最好的，就是高質量的陪伴。
所以總結下來就是，work hard, play hard.
3樓：吳猥瑣
正在處於這個焦慮又難以平衡的狀態。
支援我始終堅持的
是我相信高質量的陪伴好過陪在身邊但是不關注給孩子乙個最好的榜樣好過做孩子的中級保姆
還有乙個非常重要的原因
就是因為我窮
4樓：Panacea
我自己的經驗是小孩子兩歲的時候盡量多點時間陪孩子，不出差，讓身邊的領導和同事也感應到你的這條「規矩」，活是幹不完的，沒那麼優秀兩年也影響不了什麼，不要斷篇就行。兩歲以後慢慢調整自己進入更重要的工作角色狀態，但是雙休日和假期還是保證把時間留給孩子。大部分工作也就是掙個養家餬口的錢而已，算不上什麼事業。
看著自己在進步增值就行。時間不等於效率也不等於價值。職場上關鍵在於對的的方向和選擇。
而孩子，媽媽的時間卻是無可替代。
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