1樓：渣渣職記
今天上知乎，看到這個問題，因為最近我有同事組織公司員工去體檢。但是顯然它也應該需要就這個問題找找答案。我就在這裡多想了一下。
在我剛參加工作的時候，我們公司是需要組織全國各地培訓學習的老師或者校長到乙個會議室參加學習課程（會銷）。當時公司很重視過程中的沒乙個環節，邀約、流程制定、會場人員安排、推課節點安排、茶水服務、財務支援、酒店預訂。。。。反正就是比較細緻，除了部分與現場無關的由各個負責人安排，其他都由1-4個會務人員安排。
當時我收貨很多，所以也覺得應該能回答一點。
組織能力體現在你能成功組織一次活動或一次會議也算。能力的大小不是說你組織的規模越大越厲害。反而在於參與你組織的人員在活動或會議中的感覺有關。
比如，你組織一場會議，會議的主題、會議開始的時間、參會人員有哪些？會議的結果呈報、會議結果的執行以及執行效果反饋。這才算的上一次完整的會議組織過程。
組織活動也是一樣，從主題到其他各個細節，其實都需要在事先就整理歸納好，然後再細化實施。這個建議畫樹狀圖來梳理你每次組織事件的要點安排。
最後就是在你都整理好並且以文字形式輸出了的時候，在現場的就只需要用你個人的人物定義和人格魅力去讓其他人都跟著你的思路走就行了。所以一定要提前規劃好思路，不然你在現場講解的時候會讓人聽不懂而完全沒有參與感，那麼他肯定也不會完全服從你的組織了。
最後總結：組織能力和邏輯思維能力有一定聯絡，
打有準備的仗」在任何時候都是對的。
2樓：林子
多學習。
講真，學習可以解決大部分問題。
比如說你想鍛鍊的組織能力。
比如說我們都覺得可以出口成章的人很厲害，但是出口成章的前提是你擁有巨大的知識量。組織能力亦然。我不清楚你所說的組織能力是文學方面還是行為方面。
文學方面：努力提高你的知識儲存量。
行為方面：多和人來往，學著去交際不同的人。
一點拙見，希望可以幫到你。
如何鍛鍊自己的語言組織能力和寫作能力，就是能把事情說清楚，能抓住重點？
麥子歷心記 這個聽上去好像很容易的事情，其實也非常考驗乙個人的綜合能力的。溝通問題佔工作中很大一部分內容，經常就是你想要表達的最後都不是對方理解到的。為此我特別相信 溝通漏斗 的理論模型。你想表達的100 實際說出來變成80 別人聽到了60 最後理解了40 當然這個比例會因人而異。表述自己的方案中，...
你是如何提高自己的語言組織能力？
如意 我覺得最首要的就是改變心態，改變你瞻前顧後慫了吧唧的樣子，然後自信的，無所畏懼的展示你的想法，當然我不是說中二那種自信，是一種從容，一種不怕錯即使錯了我也能好好的繼續接著說下去而不是擔心害怕自己多丟臉。說到底就是厚臉皮再加上輕鬆的心態。然後就是思維如何表達清楚，多讀書多思考尤其是多思考，養成思...
庫里的組織能力是什麼水平？
Loui 我覺得庫里厲害的地方是在於他作為後衛模糊了控衛和分衛的界限。保羅納什們作為傳統控衛擔任球隊的大腦，負責組織進攻 科比麥迪作為傳統分衛負責進攻得分 這個是籃球一直以來對1，2號位的傳統定位 大家各司其職可以讓球隊更好地運作。這也是為什麼我一開始看到庫里聯想到的不是納什而是AI。他們在1號位上...