真正的職場和學生會有哪些不同?

時間 2021-05-05 19:19:32

1樓:Margie

這樣的說法有些偏頗,個人不大認同。

對於應屆畢業生,企業招聘時會關注除了學習成績之外的校園經歷,通過這些經歷來判斷候選人的參與意識、可塑性以及問題解決能力等潛在優勢。

在這個充滿機遇的時代,校園經歷不僅僅侷限在「學生會」這個小範圍內,比如校園創業、創新大賽、專利發明、內容創作、考取專業資質都是很好的證明個人能力的契機,成功案例也不在少數,這些經歷並不比擔任某某學生會部長的經歷遜色,反而更具含金量和競爭力。

所以我覺得加入學生會雖然能夠說明學生追求上進,但更關鍵的還是要看在學生會裡做了什麼,收穫了什麼,因此是否加入學生會和職場成功沒有必然的聯絡。

2樓:新新

看在學生會能學到什麼吧

如果只是學到一些溜鬚拍馬下三濫的手段,肯定在哪都吃不開呀。

如果能從中反思辯證,總結出自己的一套為人處世的方法,那挺好的。

3樓:職場小學生

沒什麼可比性。學習會能多接觸點人,社交屬性強一點,比較會見人說人話,見鬼說鬼話,但學生會的溝通環境比較單一,缺少職場的衝突和厲害關係。

4樓:「已登出」

很簡單,職場要做的事情都是主業,學生會做的任何事情都是副業。

學生的主業只有學習,如果學生會是組織學生學習,提高成績,會長由全班成績最好的同學擔任,學生會績效考評是全班考試成績,那學生會和職場很像,這樣的學生會幹部自然很得市場的認可。

然而現實卻不是,反正我覺得學生會幹的事情沒有一件事是正經事。學生會這個組織哪怕取締了,能有什麼影響?

社會對一幫在大學裡把副業幹得風生水起的人是什麼看法?不務正業!

所以以後你就懂了,應聘時千萬別瞎嗶嗶在學生會幹過,就說你除了讀書就是實習。踏踏實實本本分分從不裝逼。

5樓:舒獵私域

我覺得職場的利益是和自己的發展前途還有生存資金掛鉤的,所以產生會更加激烈。

就相當於,你退了學生會其實還是能夠好好學習,或者參加別的社團活動,但是職場嘛,換哪個公司都是職場。

6樓:歲月如初見

學生會相對是比較單純的

而職場有各種各樣的,差別比較大

相對而言學生會和做公務員以及國營企業上班比較接近而在純的外企

或者純的民營企業

都是很非常大的差別的

具體要看情況的,不能一概而論

就好像上面投影的幾何形狀

你說它是光做的地上的畫

甲說:非常漂亮的畫,是光在跳舞

乙說:哦!光能在地上留下痕跡

丙說:天黑了就都是黑的

丁說:那裡有光,什麼是畫?

戊說:此處省略N字

此處省略N行

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