1樓：蝸牛
某局，曾養一犬看門，犬幾近欲病亡，該局花費數萬幫其看病，更有甚者發起募捐，綁架同僚捐款。
也是該局，或有同事生病，或有家屬病故，然該局同僚置若罔聞，同事之情誼不如一狗，奇聞奇聞
2樓：更好學習
工作到這個年頭就是10年了。我覺得我能回答一下這個話題。剛開始工作的我，和很多初到職場的人一樣，認為職場上可以真心換真心。
後來經歷種種人和事，發現這是件不太容易的事。樹立好個人界限，做好自己工作本分，做人做事對得起職位，注重自我提公升就可以了。不要太勉強在同事之間的友誼上得到收穫。
沒有傷害就不錯了。
3樓：
利益面前沒有朋友。所以和同事之間不要太好，只能處於同事這種階層，太好你就會後悔，特別還是那種重感情的。千萬別要有這種想法。
4樓：
實習生所見得感。
看他們表面上打招呼稱兄道弟，平時聊的熱情，背不住有些小人暗地裡向你甩鍋，領導跟前含沙射影講你壞話。利益較量面前本分人不多吧……
5樓：
工作後我的感想就是，職場沒有朋友可言。同事就是同事，不能把這個拉到友誼的位置，不然你會後悔。把自己工作做好，你可以和他們聊天，但聊天的內容自己有分寸，有些話題不能涉及到的。
是正常的上下級關係嗎？
源雪櫟 如果你是班長，你應該考慮這個問題。如果這件事情與你毫無關聯，那麼大可不必去糾結這層關係。不過如果你比較好奇的話，那麼其實或許你已經猜到答案了。乙個想讓她走，乙個想讓她留，而且留的一方顯然職位更高一些。有關係，靠關係留下。無關係，靠才能留下，有些人看似吊兒郎當，其實她有內秀，上級留著一定會有用...
和同事之間只能是上下級或者同事嗎，一定不能做朋友嗎？
我不是搗蛋鬼 就算和同事成為朋友，那這份朋友的關係也是建立在工作關係上的，本質還是同事 上下級。就算關係再好也還是要在工作上相敬如賓，這樣對個人和工作上的發展都好。 小桃子 也不一定，因為很多時候同事之間有利益關係，很難做到很純粹的朋友，不像小時候的玩伴，就單純的是在一起玩，而那份感情是很純潔的，互...
同事間有純友誼嗎？
深思 個人認為，有友誼的那就是幸運，沒有友誼是常態。小公司同乙個辦公室，大家看著玩的都很好，很親近，一起吃飯一起玩兒。但是物流部的三個男同事，分別A B C.其中A B兩個知道另外乙個C不久會被趕走，但是從未告訴過C，他們三個看著是形影不離的好朋友一樣。我和另外兩個女同事也在後面聽說了那個C同事可能...