1樓：
有啊，大企業校招一起進來的會有幾個你的好朋友，那時候大家認識的時間點都很純粹，一起上課培訓一起站軍姿。 分配到部門之後的老同事的話不太可能有。
2樓：墨墨
看工作氛圍與人品而定，另主要看部門頭頭了
氛圍沒那麼急功近利的，大家沒利益關聯的，同事人品ok的！還是能交到朋友的
之前財務部，內部沒有爭鬥的，除了乙個95年的妹紙情商很低說話陰陽怪氣外都挺好！大家之間工作交集不多，都各自把事情處理好就ok了！有問題也願意教的！
人品都挺好的！主要還是頭頭氛圍搞得不錯，只是她是公司小股東，太喜歡壓榨我們了，所以和頭頭不能愉快玩耍！其他人都ok
認識一妹紙，財務！有兩個在她之前去的，在那家公司5年，成本會計！妹紙是總賬會計，有些問題不清楚，諮詢了下，陰陽怪氣！
平常說話，還經常說不懂尊重前輩！知道怎麼尊重麼？幫她洗杯子，泡茶，開門，，，毛病！
才30的人，有什麼本事能讓別人這樣！妹紙幹了1年半！平常在公司輕易不說一句話！
這種環境，你能交到朋友才怪咧！這還是個民營不足1000w的小公司而已
但現在回頭總結，職場與生活分開比較好！隱私問題！職場是為老闆服務增加收益，你模糊化職場，職場公升遷比較曲折了，了解你的私人資訊後，這些都會算在考慮因素內的！畢竟職場是為了生活！
3樓：Xin
職場當然可以有純粹的友誼，我見過，也經歷過，但前提是，你的心態和對自己與朋友言行的解讀要首先擺正：
3。分享工作經驗可以，但要做好對方拿來主義的心理準備：只要是我願意分享給你的東西，就是我預設你會拿去做自己業績的東西，正如我向你請教或向其他人請教後，自己做出來的成績，肯定也是歸在自己名下的。
如果是雙方大的協作，那麼一定會在領導和大家面前感謝你，但這種一般指共同幹的業績，因為乙個小小的idear，真的不算什麼，把他做出來的人才是費心思解決各種過程困難的人。所以，你要自己做成業績的東西，你可以藏私，你自己只是想一想說一說的東西，讓別人去做去領，沒什麼，這就叫互通有無。同理，你自己也要允許別人藏私。
4。身為朋友，換位思考，如果你在他的位置，會如何？你向他吐槽了領導，但在領導面前難道你不也是乖乖聽話幹活？同理，他一邊吐槽一邊討好不是很正常？有什麼好驚的呢？
只有做到非常清晰的劃清工作與生活界線，並且合理理解他人和自己的人，才有機會找到職場中的朋友。工作中多幾個朋友比多幾個敵人要好多了。
異性朋友之間有真正的最純粹的友誼嗎？
miss 燁鈺 不知道，不過我覺得，工作或者是以前同學什麼之類結識的，就只有一點交集的，可以成為很普通的朋友，純粹的。但是，只要相熟了，關係比較好的，除非有一方是同性戀吧？要不然我覺得肯定有一方心思不純粹了，起碼，我就是這樣。 明天 親身經歷過一些，便簡單說說。異性之間有純粹的友誼，這是不可否認的，...
職場上有真正的朋友嗎？
無憂精英網 職場，是乙個充滿利益衝突的地方，好像不太容易能交到真心的朋友。但是工作時間又佔據了我們一天的1 3，在這麼長的時間裡，如果跟別人相處都小心翼翼，也是很累的事情。在職場中，有機會真心交個朋友，我認為挺好的。真心朋友之間，一來可以互相督促成長 二來遇到煩心事也可以倒倒苦水，因為你們處在同個環...
《乘風破浪的姐姐》裡有哪幾對真正的朋友？
對於黃齡，算得上真朋友的應該有下面三個，和她關係好的程度的排名是 萬茜 藍盈瑩 李斯丹妮 萬茜和黃齡這個不用多說，太明顯了。團綜時快要粘在一起了，時常只有他們兩個人一起玩。過了團綜後也一起出鏡了很多次。藍盈瑩雖然合作的舞台不多，但互動一直很多。李斯丹妮在黃齡的vlog中出現了不少次，而且團綜裡除了萬...