1樓：虛度時光
當所有人說你好時，你可能是乙個沒有原則的人。我一同事是做後勤的，工資拿得少，雜活特別多。別人喝水聊天，他總是有幹不完的活。
而且很多同事的雜事他都包分配了。大家都說他是乙個好人。但是他碰到事情了沒有乙個人站出來挺他，哪怕一句話都沒人替他說。
他家裡出了事情，具體什麼事情不太清楚，他沒有明說，但應該是很大的事情，要不然不會請假半個月。可是半個月後他還是沒有處理完。但公司人力說，你請這麼長時間的假，你的工作就分配給別的同事了，但是別的同事也有工作。
所以說，你這個崗位不能空太久。實際上人力是暗示他主動辭職。
他想，自己人緣這麼好。就在群裡發了一條資訊，意思是大家分擔下他的工作，等他乙個月回來後請大家吃飯。但是群裡沒有乙個人回覆！這就尷尬了。
最後他只好辭職了。他來辦交接手續時，大家對他以往的熱情也消失了。見面只是跟他客氣的打個招呼。
我想請他吃個飯。他說，飯就不吃了。我總算明白了一件事，你們平時對我這麼熱情都是假的，我需要時你們沒有乙個人幫忙。
我說，主要是大家都是普通員工，都有自己的工作，這忙如果領導不分配，誰敢主動接呢？也不知道他明不明白，他的離職並不是我們的錯。主要原因是老闆也沒想留他，只不過有了乙個開掉他的正常理由罷了。
@虛度時光這是網友說了他的職場經歷。在職場中做乙個好人，不如做乙個有原則的人。你的工作是要付工資的。因此你要對自己的工作負責。
1、職場中有這樣一部分的老好人。幫人帶飯，買下午茶、幫影印，幫著取塊遞。把自己累的跟孫子似的。
幫完了別人的小忙，再加班加點的幹自己的工作。同事之間的主要關係是「利己」的，你幫的那些小忙對自己來說佔據了精力和時間，對別人來說只是微不足道的事情而已。
2、領導分配給你的工作，你因故不能完成，也是要爭取領導的意見。如果領導不出面分配你的工作，你是沒有權利把自己的工作分配給其他同事的。並且其他同事也不敢接你的工作。
這是工作的潛規則。如果你不懂這一點，又怎麼能在職場立足呢?
3、做為職場中的普通人，不要想著去做老好人。當然必要的人際關係還是要維護的，但是你一定要清楚發給你工資的是老闆。你的工作能力和工作效果是衡量你工資的重要標準。
至於好人緣只是輔助的，做工作不要主次不分。
2樓：馬佳佳
從長期角度來看，如下：
努力付出就會有回報
提高解決問題的能力。公司以提供的產品和服務盈利，就需要不斷的解決問題，才能變得更好。
身體才是革命的本錢。堅持鍛鍊身體，定期體檢，保持身體健康，這是再職場成功的根本。
定期和父母家人和朋友、上級溝通。互相溝通，了解真實的想法，會更利於建立良好的家庭關係和社會關係。
保持愉悅的心情和昂揚的鬥志。
多換位思考。當你不明白為什麼事情是這樣決定的時候，就從對方的角度考慮一下。
服從上級的領導，尊重上級的決定。
3樓：地才瓜瓜
職場沒有什麼人能值得信任的，有些人表面對你好，背地裡說你壞話你都不知道，不要輕易相信任何人，更不要隨意跟人說你的私事，在同乙個單位，有時候你說的話很快就傳到全單位都知道了。好好工作就行。
4樓：學六
職場上面，有真也有假，所謂的真也只是相對的。因為我們從小就知道，沒有絕對的真理，只有相對的真理。也沒有所謂的假，所謂的假，也都是為了一定的目的而從在的。
在職場上面，一定要擦亮自己的雙眼，讓自己有一雙明辨是非的雙眼。多去學習一些能夠提公升自己智慧型的書籍，讓知識把自己武裝起來。當自己的知識達到一定層次的時候，就算職場上面再混亂，再複雜多變，也能在其中分辨出真假。
5樓：芳華絕代
我感覺職場有兩面性，乙個是不可相信，一面也有可相信的東西
比如說，那裡面的人 ，有好人也有壞人，有陰險的也有爽快的，就要看日久見人心的道理了
6樓：內蒙古人陳棟
你想相信什麼？！
職場如沙場，一場過眼煙，
工資不敢問，誰知何時沒？
工作在領導，幹啥由他說！
人脈更虛幻，人走茶就涼！
職務一張紙，隨時會過期！
事業在前頭，大餅在天上！
獎金像彩虹，打雷不下雨！
友情脆如酥，轉臉就一刀！
經驗似有用，出門誰認你？
加班算正常，不加被人掂，
承諾一大堆，過後全忘了！
有錢大家衝，遇事都退了，
職場走一遭，過眼一場秀！
勸君早自立, 勿負少年狂！莫待老將至, 空悔不當初！
7樓：
猜你提出這樣的問題，是不是遇到了什麼事情，讓你覺得職場（裡的人或事）還能有什麼可以信嗎？
其實職場，從根本上講，只能信「利益」這一樣東西。然後這利益分2種：1是公司利益。
2是「打工人」利益。公司利益的實現，需要市場、消費者這些客觀的東西來驗證，所以大概率能讓人覺得「符合邏輯、常識」——比如「好公司」就是有「好產品」。而第2種，打工人的利益，也就是他的工資薪水，職位穩定，基本由他的直線老闆決定，這就變得非常的受制於這位老闆的主觀因素（能力，喜好，善惡，當前他的利益）——於是，出現了各種違背常識、不可理喻、甚至沒有底線的事情，讓職場新人覺得「怎麼能這樣？！
」「還有什麼可以相信的嗎？」
但本質上還是，還是打工人在追逐他自己的利益，從而迎合了他老闆的利益。
8樓：過客
自古有句老話，「知人知面不知心」。當人與人之間面對利益衝突，那些甜言蜜語、真誠相待、傾心溝通還值得信任嗎？我真的有些懷疑！
原來那些看似真誠的背後竟然可以隱藏那麼多虛偽與陰謀，人心險惡應該就是這個意思吧。為達目的不擇手段，甚至不惜出賣朋友，惡意誹謗、惡意中傷、無事生非、製造事端、挑拔離間，在這個本應集中精力工作的場所為什麼這麼普遍？有點累、有點心傷卻又很無可奈何！
被人出賣，尤其是被你認為是朋友的人出賣，真的是一件讓人最痛恨的事情。今天我雖然沒有被出賣，但卻深深的體會到了這種感覺。不管他的目的是什麼，都讓我心傷。職場複雜，我不得不承認！
身在職場，也許最安全的辦法就是少說話，也不要妄想去交朋友，安心工作，不要捲入是非之地！相信清者自清吧！
9樓：提莫小隊長
職場中可相信的就是到手的收入還有你自己。
很多公司喜歡畫大餅，不管是公升職還是加薪，到手的才是真的。
只要和你存在競爭關係的，或者有利益瓜葛的，建議都不要交淺言深，適當保持距離，還有保持神秘，這是對你自己的一種保護。
害人之心不可有，防人之心不可無。
10樓：不懂就看
職場就是一群人為生存奮鬥的地方。在這裡，沒有同情，有的只是乙個人能力和價值的存在。只有你有能力，有背景，在職場會過得還算可以。
不然，職場就是你夢想的埋骨地。是你夢破碎的地方，但仍然可以改變的是你自己，有能力改變
11樓：Z清歡
絕對有！那就是逐漸下滑的工資以及幹不完的活！
這兩樣絕對可以相信。
當然我是說普通人。
畢竟那些什麼年入百千萬的就別拿來比較了。
工作中，以為自己夠努力了，可還是幹不完。以為自己夠忙了，可到手的工資才那麼一點。
以為自己夠友好了。可卻沒有朋友。
最近看到一句話。覺得有點道理：
當你成功了，身邊的都是好人。當你還沒成功，你便能感受到身邊滿滿的惡意。
你應該相信自己的努力可以帶來改變，當然你也要學會接受沒有結果的結局。
你應該相信未來是會有改觀的，可也要接受一成不變的現狀。
你應該相信職場中還是有好的事情的，可你也要面對殘忍的現實。
相信自己，才是最強有力的信念。信誰都沒用，如果連自己都不信。
最後說的是，工作不易，生活更加不易。借這回答希望大家工作順順利利。
12樓：阿泥
值得相信的事太多了。比如天道酬勤，堅持就是勝利，成功為有備者而來，我們的努力終將會實現中國夢！！！！
值得相信的事也包括沒有乙個人心靠得住，人際關係就是互相有用，私人問題會很快一傳十十傳百，單位沒有秘密，人人抱大腿……
13樓：清穎
1.在職場最應該相信的就是培養自己的能力和自信心。
2.一定要有持續學習的意識和行動力，不論你在乙個什麼樣的工作環境，遇到什麼樣的領導，都去試著去發現領導的優點，然後去學習這些優點，每個人坐在那個位置都有他的道理。
3.工作之餘不要忘記多閱讀，你讀過的書一定會在未來的某個生活節點饋贈於你。
14樓：小可愛
看乙個人的啊，你願意相信的話，那你可以選擇那些都是真的，你不願相信的話你就覺得那些都是假的來呀，關於領導畫的大餅啊，什麼東西這個也不要太當真，努力幹完了我還是選擇相信每乙個人的不然不有什麼辦法嗎被坑了那就被坑了唄至少你知道這個人是不能再相信了社會真複雜複雜到你會覺得很累很累你甚至想不通為什麼會這樣信與不信皆在你自己一念之間信與不信你都的付出相應的代價沒有什麼是別人應該給你的
15樓：飛魚衛
沒有啥是可以相信的，唯一相信的事每月到手的錢。
職場太多謊言了。有份辭職單寫的好，鄙人牙齒不好，無法消化老闆畫下的餅，這是對職場信任危機的一次嘲諷。
職場同事之間也是一樣，有點成績，都想著搶上去，有問題，出來事故，那就是相互推卸，甩鍋不斷。多卑鄙，拙劣的事都會有人去坐。
16樓：flying2020
說實話職場沒有啥東西是可以相信的，唯一可以相信的就是自己妥妥的能力，還有就是你別人有利用價值，別人才會尊重你，一旦你沒有價值了，你就什麼都不是。
有什麼建議可以給初入職場的小白嗎？
落葉追風 說實話，類似的問題很多，給出的答案基本也都大同小異。真的是應了那句話 懂得很多道理，但是依然過不好這一生 我就說點實在的，有如下幾條建議 把領導交代的任務做好，不要想太多。剛進入職場的小白，不要想著又學這個又學那個，東西太多學不過來，這個階段你最需要的是站穩腳跟，證明自己。把領導交代的每個...
有什麼職場技巧可以分享？
大男孩 在職場上一定要保持自己的一些觀點，要對自己特別的有信心然後再做事情的時候最要最好不要去搶別人的事情去做。容易遭到別人的擠壓和打壓。在職場上不要保持相對的沉默，該表現的時候一定要表現出來然後展現出自己的能力來，如果太過沉默的話會被別人認為你是乙個沒有能能力的人，這樣別人在做事情的時候就不太會願...
可以相信藝考嗎？
啊尹水機 如果不喜歡或者之前沒有接觸過不感興趣就不要走藝考，一旦選擇了你後面整個都可能會跟這個有關係。如果沒有什麼憧憬集訓真的很難堅持，而且文化成績也會成為一道坎的。高考真的沒有什麼捷徑可言，除了不要命的努力 Ghy1999 藝術這東西，錢，天賦，運氣。這三個最起碼要有乙個特別特別強，或者有兩個，或...