1樓：深思
個人認為，有友誼的那就是幸運，沒有友誼是常態。小公司同乙個辦公室，大家看著玩的都很好，很親近，一起吃飯一起玩兒。但是物流部的三個男同事，分別A/B/C.
其中A/B兩個知道另外乙個C不久會被趕走，但是從未告訴過C，他們三個看著是形影不離的好朋友一樣。我和另外兩個女同事也在後面聽說了那個C同事可能會被乾掉，但是因為他同部門的兩個男同事A/B都沒告訴他，我們覺得也沒必要講。大家還是樂呵呵的一起聊天，一起吃飯，但是沒有乙個人要告訴同事C，從他入職那一天老闆就想著過倆月讓他走人。
還有知情的物流部的兩個男同事A/B，其中乙個男同事B其實老闆曾經和A同事說過，不想讓B在公司做了準備辭退，但是A一直保持沉默，從未向B同事做適當提醒。現在想想，這是告誡我，同事之間從來很少有真心相待的，遇見了就好好珍惜。但是不必刻意去追求，有則是幸事，珍惜即可。
2樓：好多不懂
會！！！我在現在的公司認識了很多很棒的同事，和她們相處非常愉快，現在成為了好姐妹 。從她們身上也學到了很多，我是乙個比較優柔寡斷，沒有什麼行動力的人，但是我同事會更加果斷，行動力滿分！
她們會鼓勵我督促我，去邁出第一步，非常感謝可以遇到她們，讓我覺得生活還是很美好的。
3樓：初一
私認為同事間想培養純友誼比較難
雖說不排除一見如故，相見恨晚，志同道合，大公無私的一類人，但同事之間存在的競爭關係注定了很大一部分都是塑料兄弟姐妹情。
4樓：哈哈哈哈哈
很肯定的說，同事之間是友誼的！
以我個人的真實經歷來說吧！大學畢業那會，我進了一家台資企業。被分配到乙個設計部門！其實剛開始的時候，我能感覺到，老同事是排擠我的！
因為是新同事，什麼事難做，他們就會安排什麼事給你做！可隨著時間推移，相互熟絡。情況會很快改變！
這個過程，是很長的！中間你首先要自己付出，之後同事們會慢慢接納你！
時間久了，自然會相互幫助，相互照顧！一直到現在，我離開那家公司已經很久，依然和其中幾人有聯絡！
其實友誼很簡單，你想得到別人的友誼，你自己首先就得付出！
自己首先得是乙個，不讓人討厭的人！很多人說，同事間沒有真正的友誼！這句話太過偏頗！
的確，有很多時候，同事都是競爭關係！可更多時候，是合作的！在合作中，需要的默契，志同道合。
如果沒有友誼，如何培養？個人以為，朋友間！絕對的存在友誼的！大多數時候，我們都在工作。
只要工作，就會有同事，怎麼可能沒有友誼呢？
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異性有純友誼，異性閨蜜我一直不能理解，之前有個異性男生，特別鮮肉那種，我大姨媽給我煮養生湯，然後教我保養等等等等吧，後來不咋聯絡了，實在不適應乙個男生當閨蜜。但是現在有事兒依然說事兒，小忙可以幫，大忙看實際情況幫，會聊聊天扯扯淡，但是不再幹之前那些事兒了，我覺得這才算正常的異性朋友，異性閨蜜不需要，...
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阿降gululu 我認為是有的 要是喜歡早談上了，不會耗這麼長時間，不要因為互相孤寡寂寞而去讓他 她成為你退一步的選擇 朋友只是合得來，互相有點好感，有共同愛好的人，不要把這種陪伴誤解為那種喜歡 畢竟只是 一點喜歡 是不夠的，談戀愛要 超級喜歡 才行的呀，嘻嘻 這.好問題，按照以前的我當然斬釘截鐵的...