1樓：
不可能！從我自身接觸過的男女來看，普遍女性不如男性！男性比女性強大厲害是天性！
初中時、年級第一的確實是女生，而到了高中，男生比女生要厲害太多。女性的思維明顯不如男性，接受能力也遠不如男性。同樣的東西(涉及智力)，女性學會的時間明顯要比男性長。
雖然我很討厭老天爺，覺得他懦弱無能，但至高無上的確實是他，男性！普遍男神仙比女神仙厲害，當然能力很差的不計算在內。例如有個女神仙無所不能，就能代表女性比男性強了？
顯然不能！個例永遠都是個例！
我始終認為，女性不如男性厲害。當然我例外！哈哈
2樓：弒君者
我把優秀歸納為以下幾大樣：年齡處男/女臉身材氣質財富教養智商與情商學識才藝品質道德生活/家政能力生育能力/生育價值 （非丁克情況下：培養教育子女能力）
如果你發現身邊的女生普遍（百分之五十以上）找到的老公是這些綜合條件加起來超過她的，那麼現在的男的比女的優秀。如果百分之五十以下找到的老公是這些綜合條件加起來不如她的，那麼現在的男的不如女的優秀。
3樓：
是是是，你說得對
中國男性配不上中國女性
在某些人眼裡，男性各項條件就算80分照樣是臭d絲普信男，女性就算才20分照樣優秀得直冒金光。
所以可不就女的普遍比男的強麼，國男真是廢物，還不趕快給女的當牛做馬？嘖嘖
4樓：
不覺得畢竟男性女性都有一部分特別優秀的跟性別沒關係但是啊總有一群人想搞性別對立呢比如說只要是說女性比男性哪方面好的就一定有罵人的還有扯七扯八的還有說女拳出擊的 ~不明白為什麼同樣是人（我看到的） 女生能比男生和諧那麼多hh 這個映象問題不僅沒幾個罵人的還有很多開始覺得有優越感的踩女性的看了這些後頓時覺得當女生真好不明白hh現實生活中一般都是經常被異性針對的人才會這樣搞hhh
5樓：
這麼問有引戰嫌疑，建議修改下吧。
不過我們以前的班主任曾經說過，男生個體間智商差異很大，聰明的特聰明笨的特笨，女生裡面就沒有這樣的情況，智商分布一般都很平均。可是為什麼都在說兒子智商遺傳自母親，那如果母親作為女性的智商不出色，那麼多聰明的男孩是怎麼來的？我不知道這兩個說法對不對，她教語文不是教生物的，如果有願意解釋的答主能否解釋下。
哦對了，我們初中高中學習班上和全校學習最好的那個都是女生，男生裡也有腦子活泛成績好的但就很少能得第一。
6樓：雙商急需充值
不是，話題有誤導，你所說的優秀，指的哪方面，假如說在國家公布男性比女性多六千萬人口的資訊基礎上，女性比男性有優勢，而不是優秀，！其他的，哪兒優秀了…噢，是了…生孩子男人確實不會！
7樓：
個人認為並不是這樣，當前社會上各行各業精英眾多，女性是社會建設者的一部分，但並不具有普遍性，舉例子的話看看那些業界精英男女比例就OK了
8樓：不羈的白菜君
這個問題略帶侵略性，只能說你是否願意去欣賞他的優秀，否則乙個再優秀的人在你眼中也可能是乙個普通人，再平凡普通的人，讓你看到他閃光面的時候你也會發現他的不凡
9樓：西瓜櫻桃蘋果梨
從我帶過的實習生來看，女生在工作能力和工作責任感上，確實普遍優於男生，雖然樣本數量也就十個左右，但是從他們身上看差別真的挺明顯。
然而現實是，不管我們單位招實習生還是招正式員工，都是女生簡歷、筆試、面試優秀的多一些，但領導最終決定時都會先給男生機會，實在差距明顯了，才勉強把機會給女生。單位晉公升時也是這樣，會給男生更多寬容、更多機會。
從我身邊的男同事們觀察，男生進入職場後表現有些兩極分化，一種責任感不斷加強，專業性不斷提公升，真的成為中流砥柱，也許是有了家庭責任感更盛，並在工作中不斷找到成就感，激勵自己不斷成長；還有一種男生就拒絕承擔工作上的責任，不願意擔負單位對男生「天然」的高期望，最終混成了老油條，習慣性重活累活往外推，但又有資歷，人際關係也稍廣，有時候他幹點活都是給面子，很難指揮。我們單位很明顯的，男的要麼是領導，要麼就不幹活。只要你是男的、還稍微能扶上牆，就總有你的機會，領導會願意給你期望。
從我身邊的女同事們觀察，大多數女同事生孩子是個坎兒，沒生孩子的時候都挺優秀的，比同齡男生優秀，讓出差出差、讓加班加班，工作完成得很出色。生了孩子後，大部分在事業上拼勁兒不那麼大了，出個差都得跟她好歹商量，而且還要走最前批回來，殿後的大多是男同事或者還沒婚育的女同事。從女生本身來看確實優秀、幹活漂亮，但是對單位來說她們不一定優秀，生個娃休假那麼久，而且好多生完後，工作態度立馬變佛系。
所以時間久了，走上領導崗位的女同事比男的明顯要少。
生活都是有偏重的嘛，優秀的女生選擇把一部分精力用於照顧家庭、撫養後代，我覺得挺好，都是個人選擇，也沒覺得有必要苛責哪一方，就是觀察到以上的現象。
當然生完孩子，仍然很努力、很拼搏的女同事也有，很佩服她們，不過她們之中很多有對娃的愧疚心理，還是很難兩全的。
10樓：七月
當然不是，是否優秀完全取決於個人，與性別沒有關係，這個問題我覺得有些片面，可能是因為你周圍、你接觸的女性都很成功，但是絕不能以偏概全。說女性普遍比男性優秀，而且對於優秀的定義，每個人心中都有不同的答案。
11樓：xao
其實我覺得現在女性的工作單位比男人廣闊多了，很多事情，如也是女人做會更合適一些，但是決策性，和科學性比較大的行業，還是男人會佔優勢一些，不是說女人不可以做，只是男人會更適合一些。
12樓：居教授有仙氣
那麼有乙個問題，從現在各級幹部的男女比例來看是女性多還是男性多呢？我想女性並不一定比男性多，哪怕是在女性較多的教師行業，優秀男性和女性沒有多大差距（這也是個人感受，沒有資料依據）。為什麼很多人會覺得女性普遍比男性優秀，個人認為中國是從男權社會慢慢解放出來的，女性的社會地位慢慢提公升，女性有了可以展現自己的舞台，男女平等觀念越來越深入人心，越來越多的女強人出現，超過了一般的男性，可能會有一種女性比男性優秀的想法，包括在學校為什麼女生的成績好像總比大部分男生要好，有些男生很聰明但是不刻苦不認真不代表他不可以優秀。
我認為更多的時候有理想有上進心有想法會思考的人都可以很優秀無關乎性別。另一方面來說，女性終歸是女性，對於優秀的男性總會產生或多或少崇拜的情愫，尤其是優秀的女性，她們對男性的要求會更高，然而令他們欣賞的男性也是存在的。每個人都有自己的特長優秀的點，不管女性還是男性，所以我認為女性在承受疼痛方面普遍比男性優秀，畢竟目前只有女性能生育吧
13樓：游生·J
你想多了。
一是基因優勢，男人更適合抗爭性的，社會非戰爭動亂不穩定的時候，通過各種體育競賽等來體現。而和平時代不提倡激烈的抗爭，所以這時候社會大部分分工更適合女人。
二是性別優勢，比如掃廁所女工作人員可以進男廁所，而男的不能進女廁所，你懂我意思嗎。
三，個例突顯放大的光環效應，因為以前女性被壓制得太厲害，現在解放了，異軍突起就更吸引眼球，容易讓人產生錯覺。
結論，長久發展從大資料來看，男女應該是持平的，但男性更甚一籌。畢竟各行業大師基本都是男性，男性的力量和理性邏輯空間思維擺在這裡。
現在的男性是否普遍應該對女性展開追求？為什麼？
Shadow 此文僅是寫給想找乙個真心相愛的女生的男生看的，我們大部分男生是普通人，沒有過多的時間，精力，金錢花在錯的人身上。男女之間相處很看重技巧，祝廣大男性同胞都能擦亮眼睛，少受欺騙，相信每個人痴情的人都受過慢熱女生的傷。最後，表白了之後還說慢熱，請立刻放棄。 餘樂天 沒有進度條，沒有目標提示，...
女性是否天性比男性更善良？
淡淡的 我覺得說不出誰更善良？應該是半斤八兩的差別。問題在於提出這個問題是動機和背景是什麼呢？會不會是社會中兩性關係的不合現象，而產生了男女方之間的分別心和防範心 住手這是歡樂秀 你這個題目太大了，沒有幾十億人口的萬面性普查的資料支撐，得不到任何定理，以上所有答案都是猜想 如果它不會被顯然得去證偽，...
從普遍性上，男性是不是比女性漂亮？
事實確實是這樣，美顏相機，化妝品讓女性認清不了自己，不信大家去高中看看，女生很少有漂亮的，但是標緻的男生還真不少，要是沒了化妝品和美顏相機，大街上大概率是男性漂亮一些。而且女生很難聽到對她們都真實評價，因為男性要討好女性，基本上乙個不是隨便亂長的女生都會被叫美女，這只是禮貌，但是讓很多女性認清不了現...