1樓：凌雲松
惰性思維，覺得很簡單…
也確實很簡單，基本上都是些體力活。但這種體力活普通人真幹不了，耗時耗力。
低端行業。有思想，有才能的不適合選這個行業！
本人就是做餐飲的
2樓：牛員外撈麵
為什麼這麼多人創業選擇餐飲行業？對這個問題想發表一點看法：
餐飲行業是個朝陽產業，有著廣闊的市場空間，想比其他的創業行業來說，餐飲開店的創業難度和風險並沒有那麼高，餐飲行業是個入行門檻相對較低的行業，有很多創業優勢，所以這個行業一直被眾多的投資創業者所看好，不管是餐飲小白還是名人明星，都喜歡投資餐飲。很多人非常喜歡美食，對餐飲感興趣，所以把興趣發展成了自己的乙份事業。
任何行業的創業其實都是存在風險的，而且對技術和能力的要求也很高，餐飲開店相比之下並沒有那麼高的難度，尤其現在餐飲加盟和餐飲連鎖的不斷發展，有越來越多成熟的餐飲品牌出現，不管是餐飲老手還是餐飲小白，都可以借助這個號的平台和體系來實現自己的餐飲夢想。尤其很多人第一次創業，沒有創業經驗，對整個行業也不是那麼了解，如果自己盲目地去摸索其實是一件很艱難也很辛苦的事情，餐飲行業連鎖加盟的發展，確實給很多有餐飲創業夢想的人創造不錯的機會，也讓餐飲創業變得省心省力。
總之一句話，餐飲創業賺不賺錢，講究的是「天時地利人和」多方面因素的影響。
#牛員外·專注打造小而美的餐飲店#
3樓：Miss摩芽
可以了解下摩芽炒飯，炒飯加盟對選址要求不高，所以成本會比較低，幾萬就可以開店了。適合剛畢業的大學生。而且現在吃外賣的人比較多，摩芽炒飯是外賣+堂食。
而且是機器炒飯，上餐快，口味一致。
4樓：淘餐聯盟
原因主要有三個：
現在生意不太好做：由於經濟社會的發展，個人創業越來越多，競爭都非常激烈，所以，要賺錢，單靠「手腳」不管用了，還需要「智慧型」。但智慧型並不那麼簡單。
民以食為天：大家都懂的「民以食為天」的道理。所以，一般都認為選擇這個行業，比較穩當。
盲目跟風：看到別人在這個行業賺錢了，所以認為這個行業「有油水」。
5樓：沙拉先生
市場問題：民以食為天，你可以少買衣服，但你不可以少吃飯。剛需，高頻。
競爭問題：這都是相對的，選址問題不大的情況下，味道過關，細節做好，服務到位，沒理由沒人。
轉讓問題：轉讓費一般是裝置，技術，店面租金等，別人轉讓，絕對不會賺轉讓費，只是讓自己的損失少一些。如果你單獨買裝置，桌椅，加盟技術，單獨租門面，裝修。
絕對是高於轉讓費，甚至幾倍。
執照問題：沒有想象中那麼難，前老闆會告知流程。
經驗問題：餐飲門檻沒那麼高。
當然了，創業，最根本的還是人。
6樓：
其實不是餐飲入門低,
而是大部分的創業者心裡的想法是:
"如果我搞了乙個餐飲店,首先我的朋友和同學都會來捧場,其實我的家人及家人的朋友都會來捧場,最後,還會想如果我的味道稍微好一點,那其他的客戶吃過一次就會一傳十,十傳百,生意就不會差"
每個創業者在開始的時候都把生意設想的是好的,所有心動的比較高,心動的自然也就比較大.
7樓：湯曉晨
1.餐飲行業是個門檻較低，毛利高，不易賠本
2.餐飲行業機會更大。中國GDP年年上公升，而且現在女性地位不斷提高，越來越多人不願在家裡做飯，年輕人也喜歡找家餐館邊吃邊聊之類的社交行為，這種社交行為越多，餐廳生意會更好。
3.今年來很多文章一直在網路流行，某某餐廳融資1個億，等等這些，總會影響我們，餐飲賺錢的方式很多，不止於吃飯的顧客
8樓：123456789000
火鍋冒菜麻辣燙，你說的這三種都是特別簡單的了。別說大學生，幼兒園畢業的都行。
那讓他弄個正餐試試。不得被廚師耍成狗。
餐飲入門低。指的是有些類別的餐飲。一招鮮吃遍天，好學好複製。
餐飲行業為什麼留不住員工？
三文魚 餐飲業普遍留人難，我認為有以下幾點原因 1.餐飲業工作技能相對單一，進去其他企業原來工作技能同樣適用2.一些好的有想法的年輕廚師幹一段時間後也有自己出來單幹的想法3.餐飲企業工資福利區別不大且在餐飲企業工作的員工一般很難有歸屬感應對策略 a.簽訂勞動合同，為員工提供培訓成長機會 b.骨幹員工...
為什麼這麼多人從事遊戲行業？
白起 就題目而言,三個原因。首先是市場很大 其次是做乙個遊戲需要的人很多 還有，就是競爭激烈，遊戲行業大部分的專案都會失敗，但是失敗的專案也需要大量的從業人員來做啊。綜上所述，有這麼多人從事遊戲行業。但是，誤人 誤時 誤國，跟這麼多人從事遊戲行業並沒有什麼關係啊。 說的很好。應該每個人都從事生產勞動...
為什麼現在這麼多人選擇相親？
張熠秋 因為被逼的啊。工作圈子就這麼固定，然後同學同事又合適的早談上了。沒談上就是沒有合適的，不相親怎麼辦。孤獨終老麼。很多人面對相親還是有乙個比較接納的心態的其實。我主動的去結束單身的這種狀態怎麼了，沒錯啊，我自己積極的拓展社交圈子。沒有錯！ 千遇千尋相親 拋開個人僅有的自尊和個人意志。其實靠相親...