1樓：熱議薈
在智聯招聘上求職時，第一步就是填寫簡歷內容了，簡歷完善之後，可以看到開放、保密、委託給智聯三種選項。不少職友可能不懂其中的區別，今天就在這裡具體解析一下其中的含義。一、開放：
你的簡歷設定為開放狀態，企業、獵頭都可以查閱你的簡歷，用人企業還可以通過智聯招聘企業版的後台搜尋找到你的的簡歷進行瀏覽。二、保密：你的簡歷狀態不公開，任何企業和獵頭都不能搜尋到你的簡歷，但你可以主動投遞簡歷申請職位，投遞的企業可以接收到你的簡歷並查閱。
三、委託給智聯：簡歷公開給智聯招聘，只允許獵頭主動搜尋簡歷，主動投遞的企業可以接收到你的簡歷並查閱。一般來說，沒有特殊情況建議大家選擇智聯招聘簡歷開放模式，畢竟是以求職為第一目標，把簡歷最大程度的擴散出去才是正經事。
當然，如果是在職狀態且只是看看機會，並無急切求職需求，可以把簡歷設定成保密，最大程度保護了隱私，也省去了回覆太多訊息的煩惱。如果是中高階人才，可以選擇委託給智聯，讓獵頭為你篩選更匹配的崗位和公司。
2樓：自由如風
猜想對不同的瀏覽者針對性的顯示了資訊吧
不必糾結這種小事.....
智聯招聘上的招聘薪資是否虛高？
靜言賢談 招聘網上通過高薪吸引求職者關注是常事了。要判斷薪資情況，首先看看這個公司是不是正規的？成立時間有幾年了？公司是否有相關的法律糾紛？可以通過天眼查等等查詢一下企業的基本情況。在網上搜一下這個企業的資訊，是否有拖欠工資等等不良惡習。其次是要看崗位薪資和同行相比較相差大不大。如果相差比較大就是虛...
請問智聯招聘中的簡歷優化和優職諮詢這兩種服務值得去購買嗎？
靜靜 簡歷優化的服務值得購買嗎？簡歷優化這塊現在越來越多的同學的選擇線上一對一修改的模式，方便時間快，我們都知道簡歷是第一關沒有乙份好的簡歷我們是不可能到公司面試最後拿下offer的。這個時候選擇一家比較靠譜的機構尤為重要，向智慧型招聘的簡歷優化服務還是不錯，畢竟智聯已經有幾年的時間了，後面說的哪一...
智聯招聘推薦的崗位匹配度高嗎？
已登出 智聯招聘的這個推送是我用過比較不錯的，之前找工作就會同時登陸多個軟體。我想要找編輯類的工作，之前在別的地方搜尋的崗位都不是那麼明確，有時候就是編輯崗，但是其實主要還是做運營，就不是很喜歡。在智聯上就會比較省心，我之前搜到的就是教育類編輯 兒童出版類的編輯還有文學類的編輯，都還挺符合我的要求，...