請問智聯招聘中的簡歷優化和優職諮詢這兩種服務值得去購買嗎？

1樓：靜靜

簡歷優化的服務值得購買嗎？

簡歷優化這塊現在越來越多的同學的選擇線上一對一修改的模式，方便時間快，我們都知道簡歷是第一關沒有乙份好的簡歷我們是不可能到公司面試最後拿下offer的。

這個時候選擇一家比較靠譜的機構尤為重要，向智慧型招聘的簡歷優化服務還是不錯，畢竟智聯已經有幾年的時間了，後面說的哪一家沒有聽說過。

選擇簡歷優化服務的時候一定要考慮以下幾點

1、選擇好老師，我們都知道簡歷修改是因為我們不知道HR想要什麼樣的人，所以我們選擇簡歷優化的時候一定要選擇乙個工作經驗豐富的老師，【知行公社】老師都是有10年工作經驗的老師，有工作經驗才算是老師，沒有經驗的只能夠是員工，你的簡歷是要給老師修改，還是員工修改那？

2、口碑要好，一定要選擇口碑好的機構，口碑好的證明前面有同學修改過，這樣我們自己在去修改簡歷的時候才能夠安心。

3、服務要好，現在很多優化簡歷的公司剛剛開始滿口答應，後面修改完成都消失了，感覺有的地方和自身的經驗不符合的時候想要修改又要重新收費。這個時候一定要擦亮眼睛多對比幾家機構，都了解一下他們的服務。

這裡有想優化簡歷的同學，可以先找他們診斷一下，看看老師修改簡歷的水平怎麼樣，有很多機構是機器診斷的，建議不要去診斷，這樣的診斷是模板套用的不是定製化，跟據你的實際情況做的回答。這裡安利乙個一對一的免費診斷簡歷服務，有求職的同學都可以免費去試一下。

各位同學注意，現在曉得這個訊息還不遲......

為什麼要簡歷診斷那？

1、可以了解自己簡歷目前的問題，如果問題不大能夠自己修改的就可以自己修改，畢竟診斷完成後有乙個修改方向。

2、快速的做簡歷優化，我們自己心裡清楚因該寫乙份什麼樣的簡歷，這樣找機構修改的時候，他們也不能夠忽悠我們。

簡歷服務值得購買嗎？我們還是要根據自己的情況來選擇一件比較定製修改的機構。簡歷一定是定製化的，而不是把別人的經驗搬過來。

2樓：哪怕再過幾年秋丶

應屆生沒必要買，除非是你自己真的很優秀，做過很多專案，但是你不會總結你的專案經驗可以考慮買。如果你是求職者，怎麼說呢，如果沒啥專案買了也沒什麼用，也寫不出什麼乾貨來

綜上，打鐵還需自身硬。

3樓：憶戰萊蕪

不建議購買。

簡歷更看重個人真材實料，自己找找他人經驗貼進行修改，沒必要進行所謂的專業優化，浪費錢。簡歷只是乙個敲門磚，如果你實力強，內容豐富，肯定會被發現。