1樓：智聯校園
不要過多擔心，不要害怕，勇敢地去參加初面吧。
一般是企業已處理過後，投遞者的簡歷就不可以更改；企業未處理前，投遞者可以對崗位和個人資訊進行更改。但是簡歷投遞的目的就是獲得面試機會。題主已獲得初面通知，已經通過了HR簡歷篩選這一環。
如果您實在想把您完整的簡歷進行提交，建議選擇崗位重新投遞，但個人覺得沒有必要。在投遞簡歷不完整的情況下，獲得了面試機會，第一說明很難得，第二說明面試者的經歷或展現的能力正是企業所需要的。這時候，面試者需要珍惜這樣的機會，同時需要把握好這樣的機會，更加展現出與企業的匹配度。
至於題主擔心的錯誤，在我看來，只是不足吧。簡歷不完善就進行了投遞，一方面體現了投遞崗位的迫切，另一方面表現出準備得不充分。所以在與HR面對面的面試中，需要展現自己的準備充足，彌補先前的不足，並表達出已認識到問題所在，並進行了改正。
並且將修改好的完整簡歷交於HR，對簡歷中所寫經歷，詳細準確陳述。
有了機會，一定要充滿自信的把握，願你面試成功。
2樓：姜偉
不用擔心，簡歷就是面試的敲門磚，既然已經通知面試了，就說明簡歷這關過了，只要在面試的時候拿的是完善的簡歷就好了
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