1樓：樹根深
酒店行業基層的薪資待遇普遍不可觀，在一線城市也是如此，所以如果開頭幾年急需錢花，酒店可能不是乙個很好的選擇。許多基層員工一上來每月到手的工資是3K左右，個人資淺，僅供參考。
論公升職空間，每家酒店的風氣不同，提拔速度也不太一樣，新酒店因為很多位置都空著，所以提拔反而可能快一些。有些老酒店，論資排輩則是重要的一環，繞不過去的。
如果你朋友是總經理，估計短期內公升個主管還比較有指望，能不能公升經理，也要看你個人的能力，畢竟經理是要對乙個部門，或是酒店內乙個專業領域負責的，能力跟不上來，在競爭激烈的酒店業誰也罩不了你。
前期接待，後期銷售，是酒店裡乙個挺經典的路線，不少人都是這樣公升上來的。但是，不是誰都適合做銷售，我也見過一些朋友，從接待去了銷售後又回了接待，每個人適合的崗位不同，不能強求。
前台接待雖然比客房、餐飲要輕鬆，比較像文員了，但是排班一般是三班倒，要能熬得住，通宵班是非常磨人的。總之，酒店工作挺考驗人的適應能力的，建議還是不要把全部的希望壓在老闆跟你關係好這一條上。
2樓：夏參合
不是這個崗位有沒有前途，而是你有沒有前途。酒店服務拼的是精氣神、眼力價兒，是個辛苦活，酒店中層都是一線公升上起的，只有高管是外聘，看你的本事了。
新手做酒店前台真的很難嗎
抬頭看滿月 我現在在做，我之前投了兩個，乙個看著很高階的但是我沒有去，因為那個感覺很累，錢也就兩三千還要熬夜工作服高跟鞋戰式上班看見比你高的或者客人要彎腰問好，然後我選擇了乙個比這個酒店更久遠一點的，但是就是比較輕鬆沒有那麼多規矩啥的，我就是貪輕鬆，跟著學了也有兩三天了，也就開房退房續費打單，反正慢...
請問在酒店做財務有前途嗎？
samantha 看你怎麼定位自己的職業發展，如果確實是喜歡這一行，從財務運作積累1年經驗往會計或成本方向轉，酒店財務管理很細，要盡量每個模組都積累下經驗，這樣才能更好的往上走。 美少女吧 income auditor可能最高也就坐到credit manager的位置，工資你自己清楚，有機會可以去賬...
做酒店前台是個怎樣的體驗？
你會體驗到乙個小的社會。其實，乙個團隊裡，你能不能融進去很重要。如果融不進去，這個你就會覺得這個團隊在處處針對你。其實有這麼一句話不知當不當講，我還是講吧。幹好酒店前台，少說話，少說話，少說話！重要的事情說三遍！在有限的時間，努力提公升自己。當你在酒店前台實習半年後，你就會見到形形色色的人 包括你的...