1樓：章小羽
有沒前途看個人怎麼看待，不管外包還是非外包，金字塔尖的都是搶手的。如果你目前還年輕，又沒有其它合適的offer，生活總還是要繼續可以進去待段時間，如果要待的久且薪水還不錯就得朝上爬，也見過在外包裡待過十年八年的。去帶團隊帶專案總比一直在前線好，做的久了就會感覺和流水線差不多，所以有機會要做leader，PM，不打算長待的話，還是找機會趁早閃。
大廠的外包對專案要求也是很高滴，工作強度大加班也多，但對於個人也可以熟悉其流程及交付規範，這一點外包公司做的還是不錯，畢竟一些中小公司這方面是缺乏的。總之，學會一切可以學到的，然後頭也不回的走開。
2樓：深藍
這事吧，我覺得不能一概而論。主要還是得看你在這個公司裡面做什麼專案。有些人說起來在甲方公司，但是做的事情還不如外包公司的專案有技術含量，做的只是一些增刪改查類的企業應用，或者是一些非核心業務。
複雜度不高，開發團隊規模也不大，也沒什麼特別高的質量要求。做了一兩年，你也感覺不到自己有多大成長。你說就這樣的狀態，還非要嘲笑人家外包公司沒有含量。
哪來的底氣啊？
3樓：逗泥丸的平方
都去跳槽了誰來做外包呢？
我們工作是為了建設社會主義，個人生死應該置之度外，要發揚不怕吃苦不怕犧牲的革命精神。前途是光明的，道路是曲折的，暫時的困難不要緊，只要死了就不會有困難了。
乙個我倒下了，但是還有千千萬萬個我；千千萬萬個我倒下了，但是社會主義永存！
4樓：雲工網
關於樓主問到的現在程式設計師做外包有沒有前途，首先給你說下程式設計師做外包，第一能為自己增加乙份收入。第二程式設計師外包可以增加熟練自己的技能，讓自己的案例更多。要說前途的話也有，像雲工上，很多程式設計師接單多，老客戶多，有的自己創業當了老闆。
5樓：「已登出」
但任何經歷過外包開發的程式設計師在開發速度和經驗上都具有顯著的提公升這點是不需要質疑的
網際網路市場如今正在畸形的發展而這個發展過程最終也會走到乙個極致
這個極致就是上百名月薪幾十k的程式設計師開發出一款盈利不足以支付半數他們的工資的產品
這種事情實際上也不是第一次發生了
曾幾何時會開大貨車的司機和鉗工是高薪階層的存在但隨著時代的遷移他們變得過剩他們的技能變得落後
幾年後那些坐擁bat p678的高薪技術大牛會發現公司經營越來越吃力財政赤字越來越多產品經理從每天都有新想法到幾個月不能提出乙個新的產品思路這時候他們就變的一文不值
那些風口浪尖的人永遠不能理解的事情就是那些看起來需要乙個團隊的專案是如何由乙個或幾個人完成的
6樓：程式設計師一凡
如果當下沒有其他選擇，可以作為乙個中轉站。
期間一定要不斷提公升自己的技術，為之後跳槽加薪做好準備，機會總是留給有準備的人的。
外包公司的現狀
7樓：gg zhang
有前途也沒有前途，看你是那種外包了
外包公司的普通外包
沒前途也沒錢途
2. 特別行業特別應用場景下的稀缺外包
俺前東家曾找過這麼乙個，兩周時間（來公司溝通了三四天，其他時間都不在）總共解決乙個問題，抱走10w+
你自己看你做那種外包吧
8樓：lei yuan
有個名詞叫「同工不同酬」來形容人力資源外包的薪資情況，這還是在你作為外協工的工作內容和正式工一樣的情況下。同樣的工作內容，到手收入少，能接受麼？能接受的話，能堅持多久？
另乙個情況是外協工的工作內容大多是「含金量」不高的部分，不停的重複低水平的工作，能接受麼？能接受的話，能堅持多久？
9樓：謝楓
沒有前途的
我做過一段時間的外包
生活上
在很多公司，外包都混得像二等公民似的，公司不管你，甲方公司也沒當你是自己人。
工作上
最累最苦最容易替代的工作都是用外包做的，一般外包的工作都是沒有多少技術含量，麻煩且不會令你技術有太多進步。
工作量
很多公司外包都是按人數收錢的，這個時候為了賺多點，就會報大人數，可能報上去5個人的團隊，只有3個人，這三個人要做5個人的活，本來要做的東西就多，還要平攤剩下的兩個人的工作，只能加班完成。同時，公司多報人數賺的錢，是與你無關的
跳槽
hr面的話，很多公司面試的時候都會問上乙份工作是否是外包，外包的話可能成功率會低點，這個我也不確認
技術面，因為外包時候做的很多都是重複的功能或者老框架，沒有競爭優勢
10樓：小小萬能表
別停他們扯了，外包（包括專案式外包）的問題在於，技術不是公司和領導關注的東西，他們關注的是進度，是管理，是專案談判，是銷售，是商務，然後才是技術，那麼你的方向是什麼？？
尤其不建議剛入行年輕人去外包，尤其是專案式的外包。除非是一線大廠
11樓：初音島沒有未來
取決於個人想不想要有前途
這個問題本質上和
「上大專有沒有前途」
這類問題是一樣的
不得不承認外包的環境氛圍不好，但同樣可以磨鍊人在很多逆境下的行為、意識
如果有選擇的話，個人希望優先考慮非外包
如果當前在外包或沒得選，沒有關係，個人的職業規劃一定要有，思路要清晰，前途都在自己手裡
12樓：Mr.wen
沒有，真的沒有。
我現在就在外包，說一下心得體會。
做好了，沒有功勞。出問題了，第一時間想起你。沒有任何上公升空間。
那你問我，為什麼現在還呆在外包？前段時間培訓過來，先過來練練手。練手一段時間後，發覺技術還能回退。
13樓：衰的不忍直視
有的，我的職業是運維工程師，在某為雲的外包工作，每月最少休7天，不經常加班時間9.30到晚6.00中間2小時午休，如果要加班是沒有工資的，但是可以調休，就是工作日上班時你可以不上班，工資還照拿，說到工資我們比他們本部的還多很多大概1到10K不等，要對比平常工作哪有不同，那個人感覺許可權吧，本部的員工許可權很大，外包的管理很嚴，但同樣帶來的好處是，任務也少。
14樓：Sadmin
如果你沒有太多經驗的話，可以做一段時間。
但是不要一直做，最多去做個一年差不多了，一直呆在外包公司，水平有限。
不要做太久！！！！
15樓：三維
樓上的，我也加一句，確實沒那麼緊，我前幾年做外包的時候都是朝九晚五從不加班，樓主根本啥都不了解就以偏概全，以身材為例有什麼用？不看公司？不看方向？
以中國銀行外包為例，加班有加班費，忙和窮也不會都粘上，還有很多專家也都是外包，這個不算，畢竟大家普通人
16樓：AndreaBocelli
根據我面人的經驗，所有有前途有回報的程式設計師崗位對程式設計能力的要求反而不是最高的。
有的崗位要求你有深厚的業務背景，能夠提出問題或者解決問題。在這個過程中程式設計只不過是提公升效率的手段。
有的崗位要求你有廣博的專業知識，能夠把不同的領域交叉在一起找出新的模式。同樣在這個過程中程式設計只不過是驗證手段。
有的崗位要求你有紮實的基礎知識，清晰的邏輯思維頭腦，以及順溜的口條能夠把這些優勢展現出來。在這個過程中程式設計能力只不過是證明你有上述特質的途徑。
如果你能夠滿足上述能力，絕對不會輪到外包公司招聘你的。
17樓：程式設計獅(W3Cschool)
你認為的前途，到底是個啥？
在一線城市當程式設計師有前途？還是回老家當公務員有前途？
有人說，前途嘛，就是未來公升職加薪，迎娶白富美，走上人生巔峰的可能性，越有前途，可能性越高。
然而，前途是行業定的嗎？不是，是自己定的。
在一線城市當乙個努力專研技術的程式設計師，很有前途，在老家當乙個認真負責的公務員，也很有前途。
同理，做外包，也有前途，畢竟只要你有上進心，搞清楚公司獲客渠道啥的，也可以自己當老闆，實現財務自由。
但...但...但是...
我仍然不建議你去做外包。因為大都數人都是普通人，職場永遠是最穩妥的選擇。外包的業務模式就已經決定了發展瓶頸有多低，而且技術水平不革新，更容易遇到35歲危機。
去外包公司，應該是一種不得已的選擇。
能找到大廠的工作，為什麼要去小廠？
找得到小廠的工作，為什麼要去外包？
如果你是一名科班應屆畢業生，找了乙份外包工作，有人告訴你：「外包沒前途，別去。」那你應該感謝這個人，他說的是對的。
如果你找了幾個月，還找不到工作，這時有外包公司願意接納你。有人告訴你：「外包沒前途，別去。」那你應該罵這個人，飽漢不知餓漢飢。
好好做職業規劃，想要往哪個方向發展，是以後自己幹，還是想繼續走職場路線，多久要跳出外包公司，多久要提公升到什麼水平，這個才是最緊要的。
從事什麼崗位，做什麼行業，有沒有前途，跟你關係大嗎？說實在的，不是很大。
18樓：咕嚕捨小二
影響程式設計師的前途不在於工作形式，而在於你用的等同時間裡一直在做重複的工作還是一直在掌握新的技能（不單指技術）。前者如同原地踏步，後者才是在往前走。其實這個也能用在其他行業。
19樓：
沒有前途，如果是短期吃不上飯可以幹一段時間賺點錢。
長期來看不如考個公務員或事業單位這種社會地位高的崗位，或者有能力跳槽BAT也行，人這一輩子有時候也很長，得做長遠打算
20樓：自由飛
我只想說，之前我寫過乙個我待過的公司，那就是外包公司。
多說兩句吧：就像程式設計師張三和程式設計師李四是不一樣的，外包公司源棧和外包公司首顧也是不一樣的。
21樓：蕭寒
先說結論，長期做沒前途。
再說為什麼，做任何事情都是有目的的，外包公司靠什麼活下去呢？靠的是不斷拿下新的專案，如何拿下新的專案，當然是甲方爸爸讓做什麼，就可以做出什麼。
工作中曾經和做外包以及曾經做過外包的同學打過交道，不管專案的技術難度高低，他們的目標很明確，先應付過去再說，很少考慮以後的事情。
為什麼呢，工作習慣和方法，都傾向於快速解決問題，只看短期利益，根本不考慮可持續發展的問題。
話說有前同事最近在外包公司上班，他們公司最近有個專案，專案要求必須使用某項技術，但是他們公司並沒有相關技術儲備。那怎麼做呢，答應甲方說沒問題，我們這邊有資深技術專家，同時hr開始招聘這個方向的技術專家。
話說回來，如果實在沒有選擇餘地，可以去試試水，只是記得，這不是長久之計。
22樓：民工在上海
沒有，外包是沒有前途的，但是有沒有錢途，這個不好說。有些外包因為有額外的派遣費，拿到的錢可能還多一點，但是從長遠發展來看，是不合適的。因為你不是這家公司的員工，公司發展的好，你享受不到公司的紅利，公司效益差了，你最先被裁，就是這麼現實。
外包是不是不能做，那到也未必，外包如果去大公司還是可以考慮的，先熟悉熟悉大公司的技術棧，然後可以出來跳到對等的公司。
外包程式設計師如何創業？
不知道題主目前狀態如何，我跟答主實際情況比較像，有技術上能力，一直想創業，又深陷外包泥潭，無法積累產品，說實話，做外包專案，嚴格來說算不上是在創業，只能算另一種形式的打工吧，壓榨的還是自己的勞動力，很難擴大，真的是跟前面答主說的一樣，餓不死，做不大，也只是感嘆一下，希望早日完善自己的產品，走出外包泥...
到底是程式設計師有前途還是運營有前途？
一路向西 我從事運營行業已經4個月了，原先是做技術的，在沒有資源的情況下，乙個人在原先的行業鑽研了5年。後面發現技術的被替代性太高了，尤其是我現在年紀大了，有些新東西學起來確實比較困難。現在轉做了運營，剛開始沒多久挺吃力的。也是沒人帶，只能自己一步乙個腳印的走下去了。但是從長遠角度來說，10年的運營...
程式設計師學習密碼學是否有前途？
毫無前途。快逃，真的。大部分人所理解的那個 密碼學 和科研真正搞的 密碼學 完全不是一回事。進來你就會發現是天坑，興趣不能當飯吃。如果不信，你可以看看有多少單位招這方面的人，又有多少公司招其他方向。別把自己的路走窄了。好好的程式設計師，專心提公升自己的計算機專業能力還不夠嗎？利益相關 國內某知名密碼...