1樓：
應該不是針對你個人，而是想類似於殺雞儆猴的那種吧，樹立威嚴那種。
本來你也是才休假完上班，軟柿子說的就是你吧。
而你這段時間就先做好本職工作，表現好一點，拿出你休假前的氣勢來，讓人家知道，即便你許久不上崗，該掌握的技能還是沒丟，依舊得心應手。
這樣的話一把手在別人那裡得知你從前是如何如何，現在又如何如何，可能還會覺得你是可造之材，也許能夠派上用場，如果讓你調走這件事是真的，他還有可能會三思。但有些時候，上面的人決定了的事情，不管你做什麼都無法改變。 所以你要分清楚啊
2樓：心圖探秘
面對領導的各種不公對待，或者是領導有意無意之下的不當安排，最好的回應方式，就是拿出更優異的工作表現，啪啪打他的臉。只有這種方式獲得領導認可和同事讚譽，才更有份量，更有價值。
在職場中，要想獲得尊重和重用，請喝下我這碗六個字的職場毒雞湯：有能力，敢擔當！
3樓：圓圓的圓
一般新來的領導都會抓緊給自己添政績，再給大家夥兒來個下馬威。我覺得無論新領導如何安排，你都要調整好心態，做好最壞的準備。現在還不了解新領導的性格和做事風格之前，不要被其他人蠱惑。
先觀察，不要胡亂猜測。你應該這樣想，如果領導真的給你安排到前面櫃檯了，你有辦法解決嗎？如果沒有這樣安排，你是不是在庸人自擾？
4樓：公務員樹洞
先問問自己，過去有沒有得罪過一把手。如果排查過，沒有。估計，不是針對你一人，不必多慮。如果過去有過節，我認為，還是得服從。他不也就折騰一年吧，一晃就過去了。
幹工作，做好業務是乙個方面，關鍵還是處關係呀。重心在後者。抓住關節點。
面對領導，我該怎麼辦？
劉慶華 處理好與一把手二把手的工作關係是很重要的。特別是二把手恰恰分管你的話。他主動 找事 來顯示其重要性，又多數與一號意見相左，你個人還是要先看看，平日工作是否給其匯報少了，或者越過其直接找一號了，甚至是一號沒通過他直接給你安排任務而你又匯報不及時。切記，你要為分管領導負責，由他為主要領導負責。日...
領導針對我怎麼辦？
安安靜靜 我覺得你可以直接去她的上級領導面前反映這個問題，直接說，她因為私人原因針對你，現已經造成你心裡出現問題，沒有用就去用信訪的方式告他 乙隻小妮紙 背景和你相似，雖然沒有讓我加班，但是更年期似的懟我，讓我還是膽戰心驚，但是又沒做什麼事，攤手。愛誰誰吧，我還是埋頭做自己的工作。 我也是這樣，感覺...
面對班裡的女生當面謾罵和針對 我該怎麼辦？
我目前也是處在被針對的情況，被學校很多人針對。我現在基本上只要一出宿舍門，就會被謾罵，很多人不喜歡我，他們一看見我，我明明沒做什麼，他們就會罵我幾句，而且用那種及其刻薄 惡狠狠的語氣。在教室也是，有時候坐在自己座位沒招惹別人，可能他們看我不順眼，上課的時候就會罵我，而且一直不停地罵。具體情況就是，我...