1樓：果汁
1、關於領導情緒化這個問題：選擇乙份工作裡邊，很重要的是選擇乙個領導，包括這個領導的能力、品格、性格、做事方式等等。你服從的是領導所在的角色（職位），並非領導本人。
如果你的領導只對你這樣，我覺得你們應該好好談談，但是人很那改變的，我建議你換個領導，如果你的領導對其他也葉都這樣，那你不用太放在心上，她可能就是這樣的人，你做好工作即可，畢竟工作中，業績和能力才是第一位的。
2、關於上班時間和調休的問題：這個是依據國家政策、勞動法和公司規定的，不能單憑個人喜好變好。這個你完全可以根據規定跟領導講清楚的。
3、關於你自己心軟的問題：這個只能是自己生悶氣的，需要自己改正下。公就是公，私就是私。
4、關於不想太僵，緩和關係：這個不是你一廂情願就好。
果汁：跳槽頻繁真的是職場大忌嗎
果汁：選擇乙份工作的時候，什麼是最重要的
果汁：職場人際交往，需要注意的5個事項
果汁：你的領導能力不如你，該怎麼處理
果汁：你知道表現真實的自己有多爽嗎
果汁：在職場中，具有什麼特徵的老闆才算好老闆？
果汁：別用任職公司的價值體系去定義自己以及其他公司的價值
果汁：跳槽應該做哪些準備
2樓：Joseph
你領導來大姨媽的時候應該也不是針對你乙個吧。
建議溝通一下，自己也學會怎麼去處理這類問題，遇到就跑也不一定真能解決問題。
另外，喜歡領導或者讓領導喜歡，都不是工作裡面必要的。
想談戀愛了喜歡我的我不喜歡，不喜歡我的我也不喜歡，就是沒有喜歡的男孩子，最近特別想談戀愛了怎麼辦 ？
秋笙兒愛學習 其實這時候呢，就是內心太浮躁啦。建議樓樓可以多做一些喜歡的事，充實生活。還是覺得，戀愛一定是有了喜歡的人，而不是為了戀愛去戀愛。 Steven濤 姑娘呀談戀愛也叫談三觀，偌大的人海，能遇到能與自己三觀一致的機率基本為零。每個人的成長過程，受到家裡的因素，外在的因素，從而讓你成為獨一無二...
領導不喜歡我該怎麼辦？
cola魚 離不離職，這個應該比重是不離職，因為這種是不足以到離職的領導沒有不喜歡你，他可能只是不喜歡你做的某件事而已，應該很少有領導會單純的不喜歡乙個員工。 風影 直屬領導？如果是的，那你真的要注意了，人品好的領導不喜歡或許會幹些事，人品沒問題的，你做好自己本職就行了。一般沒有領導喜歡和討厭，只是...
喜歡我的人我不喜歡，我喜歡的人不喜歡我。為何 ？？
Pauline 槓精 眼高於頂，自己不咋地，還天天夢想高富帥和白富美 不過我真心認為，是你還沒遇到那個對的人，全球這麼多人，你現在還年輕，沒遇到很正常，很多人都是三十多歲甚至四十歲才遇到真愛，不過如果你年輕的話，我倒是建議你勇敢嘗試，勇敢試著去愛，不論結果如何，愛情都會給你帶來些什麼的 不明所以 姿...