1樓：Maggie
騎驢找馬，找到合適的就辭職。還有一種就是臉皮夠厚，他不喜歡你是他的事，他要是有本事他就辭退你了，所以這是他的問題了，你依舊做好自己的工作就得了。
2樓：Whimsy
老話道:縣官不如現管
我第乙份工作是如此道，直屬領導不喜歡我，但他領導很喜歡我。有架空嫌疑，我雖無心於此，但性格使然，他領導而後說「你辭職吧」
逐辭，更換工作，日子舒服快活，能力日漸精進。
從找工作開始大概用了一周就入職了。
看看你主管的態度，隔層態度無需過於在意，或是考驗，或是不解為人。
不必存心，但求隨心。
3樓：一百二十道鋒味
找個機會和領導聊一下吧，肯定是有好處的。不管自己是不是還想在公司呆下去，聊下都有好處，胡亂的猜測是麼有意義的：
如果領導看到你主動提高的想法，覺得你還有上進心，也許會對你改觀；另外對自己來說也可以知道缺哪一部分，至少有乙個認識，對以後自己的路很有幫助。
總之呢，溝通才能解決問題。知道自己有什麼問題才能解決問題。凡事說開了就沒那麼大的問題了。好聚好散是最好的結局。
4樓：一頭蒜
要麼就辭職不幹了，要麼就傻一點，裝看不見，有時候人過分敏感是不適合的，乙個不好的領導可以訓練你的承受力，人生需要淬鍊的。這也是好的一方面。
5樓：影視劇剪輯師
不喜歡你？為什麼不喜歡？你的工作能力到底如何？你自己應該有乙個合理的判斷！
找到原因在說辭職的事！
不然的話，今後你做任何工作，遇到同樣的問題還會是同樣的結果！
你懂嗎？
6樓：EdsionZhou
你可以試著跟他多溝通下，工作了生活什麼的都可以瞎聊聊，讓他對你有新的認知，或者關係上有些公升溫，要不行就辭職吧，畢竟直屬領導看不上，後續一起共事也是很難受的一件事
面對不喜歡也不喜歡我的領導，我該怎麼辦？
果汁 1 關於領導情緒化這個問題 選擇乙份工作裡邊，很重要的是選擇乙個領導，包括這個領導的能力 品格 性格 做事方式等等。你服從的是領導所在的角色 職位 並非領導本人。如果你的領導只對你這樣，我覺得你們應該好好談談，但是人很那改變的，我建議你換個領導，如果你的領導對其他也葉都這樣，那你不用太放在心上...
想談戀愛了喜歡我的我不喜歡，不喜歡我的我也不喜歡，就是沒有喜歡的男孩子，最近特別想談戀愛了怎麼辦 ？
秋笙兒愛學習 其實這時候呢，就是內心太浮躁啦。建議樓樓可以多做一些喜歡的事，充實生活。還是覺得，戀愛一定是有了喜歡的人，而不是為了戀愛去戀愛。 Steven濤 姑娘呀談戀愛也叫談三觀，偌大的人海，能遇到能與自己三觀一致的機率基本為零。每個人的成長過程，受到家裡的因素，外在的因素，從而讓你成為獨一無二...
領導不喜歡我該怎麼辦？
cola魚 離不離職，這個應該比重是不離職，因為這種是不足以到離職的領導沒有不喜歡你，他可能只是不喜歡你做的某件事而已，應該很少有領導會單純的不喜歡乙個員工。 風影 直屬領導？如果是的，那你真的要注意了，人品好的領導不喜歡或許會幹些事，人品沒問題的，你做好自己本職就行了。一般沒有領導喜歡和討厭，只是...