1樓：胭脂淡淡
被孤立肯定是有原因的。
一是找找自己是否確實有性格，習慣方面的一些不良短板，而且是實實在在影響到別人的。通常作為同事，基本離不開工作，而且大部分是因為工作能力有問題，效率低，沒有合作意識，功利心太重等等很容易讓人孤立，沒人合作，是很難長久呆下去的。
二是欺新。來了新人，情況會改觀，虛心點，耐心點就度過了。
三是可能很莫須有，有那麼幾個流言及好事者，很容易就被孤立了。這種清者自清，心用在工作上，得到領導認可，其他合作夥伴的認可。流言很快不攻自破。
2樓：囚徒
第一，你先反思一下自己是否有不合群的表現，第二，自己是否知道導致他們變成這樣的原因，第三，如果以上兩條都不是自己的原因，你就該高興了，因為哪個優秀的人不是孤單的
3樓：貓爺愛你
首先要保持淡定，在完成工作任務，並得到上級領導認可的情況下該怎麼做繼續怎麼做。然後通過各種途徑或直接或間接的了解清楚大家孤立你的原因，一般就三種:
第一種是你自己的性格與大家不合；這也分兩種，一種是自己太強勢，一種是自己太孤僻，這兩種情況都要自己適當調整下，畢竟這兩種性格也不是太好，無論是工作還是生活，都需要那種相對開朗樂觀包容的性格，。人與人之間，在人格上是平等的，沒必要太高調，也沒必要太低調，與身邊人和氣一團，多溝通交流，才更有利於工作生活。方法有很多，一起吃個飯，工作之餘主動交流，嘮嘮家常、聊聊時事、體育、時尚、美食等等(對方感興趣的話題)，時間久了就能讓大家覺得你跟大家一樣，還有很多共同愛好點，慢慢就熟了。
第三種就是眾人獨醉你獨醒的情況，這時候，做自己該做的事，不用去管別人怎麼說你或者孤立你，當然，乙個非常重要的前提是領導認可你，否則全是白搭，要麼自己離職另謀出路，要麼想辦法跟大家打成一片，要麼就這樣耗下去。如果工作中有人不配合或者故意給你穿小鞋使絆子，該出手就要出手，讓大家知道你也不是好惹的，或者讓領導出面去協調解決。
工作是生活的一部分，生活中的很多道理，在工作中都是適用的，方法很多，適合自己就行。另外就是，心態一定要平和，不要過於看重工作生活中的某個事，豁達點，這樣你就會發現，其實工作中也沒什麼大的難題，就算有，你也能從容不迫的找到方法去應對。
工作中被同事利用怎麼糾正過來
落單的獵人 其實這是你的問題，沒有邊界感，不是你的工作你要懂得理直氣壯的拒絕。一邊接過別人的工作，一邊埋怨別人，造成你現在糾結的心態取主要責任在你自己。也麼理直氣壯的拒絕，要麼爽快的接受完成。我建議你，理直氣壯的拒絕。 五月職場 工作中被同事利用，說明你為人太過於老實，不知道防人之心不可無，害人之心...
工作中被領導冤枉了，應該怎麼辦？
冷冷 職場中，有時領導為了找替罪羊，找人給自己背鍋。或者掌握的資訊不全面，冤枉下屬，或者故意想整乙個人，這些都有可能去冤枉乙個人。作為被冤枉的物件，如果真的遇到這個問題了，該怎麼解決呢？1 控制好自己的情緒 很多人被冤枉，可能得第一反應就是給自己辯解。或者直接指責冤枉自己的人。這樣很有可能進入別人的...
高中被女生孤立怎麼辦？
心又土為怪 個人想法 首先，調整好自己的心態。不管是在學校，在家庭，在社會都會有小群體。所謂物以類聚人以群分，你跟什麼樣的人在一起那一定是相互吸引才會長久的，如果不被認可，被孤立，那就是他們覺得你和他們不是一類人。圈子不同不必強融。其次，要提公升自己。自己方面的原因肯定也是需要找的。如果只是某幾個人...