中興今年年終獎發了嗎?

時間 2021-07-07 02:20:57

1樓:

不要過來,千萬不要來,錢不要太奢望,領導都屬於自嗨,認為不加班工作不飽和,乙個勁的比拼加班,你做的啥不重要,加班最重要,可能無線還好點,有錢拿,其他的部門奉勸一句別來了,不值得

2樓:

有線,入職有幾年

年終一月應該是大多數,平時沒啥福利,

好的話全年能有5k左右獎金

今年貌似加班時間少的就沒有啦~

當然新人加再多班也沒有。

法定假日加班要申報,公示,不然沒加班費

領導自然要做表率,小兵過了法定再來

關於平時加班,看部門,40h應該算考核線

乙個細節,

加班零食,沒有行政購買,研發自購

大幾十號人搶幾百塊的超市水果,慢的還沒有,這個時候大概要晚9點了,天天如此

3樓:

盈利那麼多都喂了狗了。本來領導瓜分後就沒剩幾毛錢了,節假日的年終獎還要從年終獎裡扣除,一線研發有20%無年終獎,20%4000-5000元,剩下的一萬上下。現在節假日加班不讓申報了,也就是說節假日加班沒加班費了,搜一下中興5.

1加班的神操作就懂了。88了。

4樓:

公司有線部門,發了5000多,18年7月入職的。說起來也幹了將近兩年了,身邊的都是發幾千。中興有線是真的差,每年還招那麼多應屆生,專門坑人。

5樓:

中興工作6年,年終只有2萬,身邊大多數同事都是這麼多。現在強制加班,大部分同事加班到9點之後,還有加班到更晚的(第二天正常上班)週六預設正常上班,清明節加班三天,五一還要加班三天,週日有時候還要加班。沒有加班費,沒有補貼。

據說可以調休,但是限制超級多

6樓:

不知道為什麼戾氣這麼重

年終獎確實沒有友商多,這是事實,但是你摸自己良心說,真有友商工作量那麼飽滿嗎?別拿加班說,我前年有幾個月將近200h加班。去年上下半年調薪都有我的份

本人最基層開發,考核S1,工作三年,今年年終獎到手7w+新員工看轉正後的日期算的,轉正後多少天,就有多少天的年終獎,我第一年表現不錯,提前轉正,因此拿了一萬六

各位年終獎少心情我也理解,畢竟工作就是為了掙錢。但奉勸各位包括我自己,付出也許短時間沒有太大收益,等長期看,當你變成團隊重要一環的時候,該是你的就是你的

7樓:

發了,好幾個部門今年發了4-5萬的年終獎,工資一年16-17萬左右。單休。還行吧,不像外面說的那麼差,當然比起鞠場比不了。但是很知足了,平凡人過過平凡的生活而已。

8樓:

一分沒有,19年入職的新員工,你們可能不會相信,這一年來,除了工資我只拿了950塊專案獎金,準備溜了

下班再吐槽一下,我就感覺我司研發人員待遇真不行平時在公司,8點半打卡(彈性也沒有,班車還7點50就到了),行政,人事啥的5點40下班,研發加班到8,9甚至10,合著8點半上班是為了他們5點40走??

這不是欺負老實人嗎. jpg

9樓:

乙個月不到,發完領導談話說是受疫情影響,我也不明白是發的去年的還是今年的,總之吧,中興就是個坑,能不來就別來,能走趕緊走吧。要是你喜換舔領導,那可能會多發2k。

10樓:

發是發了。對於普通員工來說,旱的旱死,澇的澇死,乙個專案組的人,幹基本一樣的工作,獎金的多少取決於你和領帶的關係,是不是領導的嫡系

11樓:深喵

首先這個問題問得沒啥水平。。答案是發了。因為根據定義,任何乙個中興人只要有乙個人發了,此題答案就是positive. 年終獎不同部門,不同個人都不一樣,建議問的更具體一些。

說新員工沒有的太絕對了,我剛入職半年,發的比較多還挺讓我意外的(因為我也假設應該沒有)

我覺得工作最重要是做自己感興趣的事。真的在投入地做自己感興趣的事,其他的都會自然而然有的...

12樓:

哈哈,沒有,微院,因為要離職了,提出了離職意向,所以一分錢沒有,別的同事工齡2年普遍都有4w,工齡5年差不多7w左右。

但特麼我一分錢沒有,白幹了

你的年終獎發了嗎?打算怎麼花?

發了一萬嘿 花了1800買了只萌萌噠美短,貓糧貓砂盆貓砂貓爬架貓玩具啥啥的一堆合起來也跟貓差不多價了,每天摸摸它幸福感爆棚 xiang 年終獎稅後2.6w 至於花費 給爸爸換了乙個紅公尺note7 給女朋友買些化妝品 給自己買了一支鏡頭 sigma 18 35其餘的存起來,攢房本 一直想找個地方,開...

發了年終獎就說辭職好嗎?

安權 年終獎是對你過去一年為公司做出貢獻而獲得的獎勵,如果因為自己的職業發展所需而要離職跳槽的話,大大方方的提出來就好了,不必太多的糾結 從情理的角度而言,感覺剛剛拿了年終獎就離職不好意思的話,可以再工作乙個月再提離職,這樣就心安理得了嘛 貓冬 年終獎是你應該得到的。所以並不是不厚道,沒有公司預支年...

在今年發年終獎前離職,還能拿到年終獎嗎?

犀哥 90 以上的用人單位,在其年終獎相關的公司制度中都會加入這麼一條 若雙方的勞動合同在年終獎發放之前被解除或終止 或員工本人在年終獎發放前提出辭職申請的,則員工無權享受上述獎金。當然了,實務中公司一般不會用年終獎這個稱謂,而通常會選用績效獎金之類的用法。很多單位會故意拖到次年5 6月份再發,甚至...