1樓：夜雨
這種情況的確討厭，這種職責之外的事情，做好了沒有功勞，做錯了還要挨訓，還耽誤你本職工作，風險很大，因此必須想辦法拒絕，否則話你做習慣了整個單位都敢指派你這種活
舉個真實的例子，我侄子在一家公司做職員，屬於姓王的副總分管，但是，有個姓李的副總經常笑眯眯的請他跑腿。有時候外出傳送檔案，有時候幫他寫材料，甚至有時候幫他交水電費等等，小孩子不敢拒絕，因為畢竟李也是副總，時間久了，王副總就非常不開心，問他老是瞎跑什麼。而且也真耽誤了本職工作。
後來有一次，小孩子在幫李副總送達檔案的時候出了差錯，影響了單位的效益，直接被扣工資，被批評，申訴也沒用，王副總氣的差點破口大罵，李副總也沒幫著說話，繼續指派他跑腿。小孩子把這事告訴了我，我給他指點了一句話，下次老李再指派你，你說，對不起，王副總安排我的工作我還沒做好，您這個我沒法幫你，要不您給王副總說一聲？他後來照著說了，李副總沒吭聲，但是，從那以後，極少安排他做事了，又找了個新手做替罪羊，後來以此為契機，我又教了小侄子幾招挑唆散手，鬧的王李二人吵了好幾架，差點咬起來。
因為，這種事情表面上是李在指派小孩，實際上就是在藐視王，所以有挑撥的餘地，當然了，這是後話
所以，該拒絕的時候，一定要拒絕，就說自己的工作沒做完，怕挨訓，這個領導如果有水平，那就會領會你的意思，起碼會少安排你一些，如果他裝傻，還是硬安排，那你直接說去不了就行了，千萬別多說，他如果反問，為什麼去不了，你可以回答，我本職工作沒做好，別的事情真的去不了，總之就是不去，他總不能拿你的手去幹活吧
2樓：Linkin丨
真的不想做的，心裡很牴觸的，又不是本職工作，就直接說不就好了。用完美的話語能委婉的拒絕，還不得罪領導，你自己捫心自問，有這麼好的事嗎？
生而為人，大家都是第一次，沒必要處處委屈了自己。幹好本職，掙該掙的錢，硬氣點，我就想有點尊嚴的活著。
老闆經常拿一些我工作內容之外的事情給我做，我想辭職，又想吐老闆一臉的唾沫，該如何做才有力而又不失風範？
小錦蓮蓮 公司是老闆的，養閒人也是老闆發工資，說白了拿份工資的錢擺平他的小姨子，只是這樣。當然如果公司不是老闆的，老闆上面還有老闆，那就不好說了。那小姨子沒有欺負你吧，有些公司像這種人偶爾會拿自己的身份亂指揮，有什麼辦法，估計有這樣親戚老闆也是夠嗆。待不下去就離開吧，那麼有才也不怕找不到下家其實，你...
有沒有一些人，做的一些事，讓你絕望？
當我的丈夫不願和我交流只願抱著手機，我討好似的湊過去，卻換來厭惡的閃躲，睡前我看到一篇關於丈夫需在孩子面前尊重妻子的文章，想與他分享，我說 你別看手機了，我給你讀篇文章，就當睡前故事吧 可是他說 我要睡覺了，你那些毒雞湯別給我讀了，我不願聽。於是他睡了 想把童話唱給你聽 我的父親，從未在他身上感受到...
做了一些事，讓intj女失望。我該如何挽回我們的關係？
因為不觸及我底線的事情生氣，哄或者其他手段可以但非必要，我自己可以調整好。因為觸及到底線的事情所以生氣，那我會直接跳出關係。個人來講觸底線的機會只給一次，一次就出局。簡單來講就是小事大事都不太需要哄，你也做不了什麼，當然，調情的那種生氣除外。 你好，本人intj A女，如下答案供你參考 首先，如果你...