1樓：須佐之男
這個世界上工作多了去了，眼界放開點，多看看外面的世界，工作又不是全世界只有他們一家有，心態別慌，不行就換下一家，能幹就幹，大不了就換一家，全世界這麼大，工作多了去了，怕啥，萬事開頭難，一開始都一樣，起步很難，慢慢來
2樓：美利M EILI
人生的第乙份工作都是用來成長的。我們從乙個領域到乙個全新的領域，我們什麼也不懂，不懂人情世故，不懂勾心鬥角，不動茶顏悅色，等等，，，有的時候並不是我們的專業能力有多差，只是工作中那些潛移默化的東西，讓我們心力憔碎。所以說第乙份工作都是用來成長的。
如果說你在這個領域專業能力真的不是很可以的話。第乙份工作也會使你快速成長。但是，它不是決定你在這個領域有能有成長空間的。不要第乙份工作的影響。
3樓：囿色勇氣
重要是態度。從你的描述中感覺出你對工作的態度很好啊，不用擔心被別人超越，因為有的人在某一方面適應性比較強，上手更快，但不代表一定會一馬平川，堅持學習堅持努力才是決定你的上限的因素，虛心多向前輩請教，做事情分階段主動向領導匯報，問問有什麼需要注意和改進的地方，工作能力和經驗還是需要時間積累的，重要是要讓別人看到你做好工作的決心和態度，別太擔心目前做不好，誰都有這樣乙個過程。
人際關係也很重要，多找找如何為人處世的資料吧，祝你早日成功！
如何對待第乙份工作
sfy805 然而如今很多大學生們在找自己第乙份工作時都沒有端正心態，一般會出現以下三種型別 第一種是 急於求成 型，他們希望一畢業就能實現職業理想，但對乙個新人來講，急於求成卻並不現實。無論什麼性質的企業，處於職業金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執行和服從。尊嚴 面子和地位 的獲得需要時...
第乙份工作領導多重要？
柚柚 可以嘗試跟領導溝通你目前的工作狀態，不管是實習生還是畢業生，都是一樣的，平等的。如果感覺溝通不了，就抓緊時間學習，等畢業了就離職重新找新的，或者把你的領導搞下去 划船聽雨眠 看很多人說第乙份工作很重要，但是我覺得第乙份工作只是你從學生到社會人的乙個身份轉變的過程，等你以後換了很多任務作以後，可...
第乙份工作去鏈家怎麼樣呢
知乎使用者 用高薪騙你進去，各種理由讓你拿不到高薪，什麼鏈人計畫，領航家，都是拿大學生當小白鼠，真的能做下去的，都是經過大浪淘洗，最後留下來的幾個人。 菜菜不菜 我是三本從實習一直在鏈家一年了 我當初面試來鏈家一直在鏈家說實話就是沒什麼好公司大公司身邊好多都是三本的還有選擇過渡一段時間的 來鏈家呢別...